1、安全监管岗(3人)
35周岁以下,具备工程类本科及以上学历,具有3年及以上工程安全监督管理或施工、监理等工作经历;熟悉施工现场各类起重机械、尤其是大型起重机械标准规范;熟悉施工现场各类临时用电标准规范;熟悉施工现场各类安全设施的标准规范;熟悉建筑建材业有关法律法规及相关工作要求;具有较强的实务处理能力及业务交流能力。
2、设备安装质量监管岗(1人)
45周岁以下,具备工程类本科及以上学历,具有3年及以上工程质量监督管理或设计、施工、监理等工作经历,具备较为丰富的设备安装现场管理经验的优先,熟悉建筑工程机电安装质量标准规范;熟悉建筑建材业有关法律法规及相关工作要求;具有较强的实务处理能力及业务交流能力。
3、勘察设计监管岗(1人)
40周岁以下,具备工程类本科及以上学历,具有勘察、设计等工作经历的优先;熟悉勘察设计标准规范;熟悉建筑建材业有关法律法规及相关工作要求,具有较强的实务处理能力及业务交流能力。
4、建材质量监管岗(1人)
35周岁以下,具备工程类本科及以上学历,具有设计、施工、监理等工作经历的优先;熟悉建材质量标准规范;熟悉建筑建材业有关法律法规及相关工作要求;具有较强的实务处理能力及业务交流能力。
5、财会岗(1人)
35周岁以下,具备财经类本科及以上学历,具有财会类中级及以上职称,具有3年及以上财务、会计、经济等相关专业工作经历,具有事业单位会计工作经历的优先;具备较好的会计基础知识,熟悉财务软件操作;具有较强的实务处理能力及业务交流能力。
6、信访(欠薪)管理岗(1人)
35周岁以下,具备大专及以上学历;熟悉并掌握建筑建材业信访工作的相关法律法规;熟悉信访工作的相关流程;能够熟练运用计算机办公软件;语言文字表达能力较强,具有较强的实务处理能力及业务交流能力。
7、行政处罚管理岗(1人)
35周岁以下,具备本科及以上学历;熟悉并掌握建筑建材业相关法律法规;熟悉行政执法相关规范;了解建筑建材业相关工作和要求;文字表达能力较强,具有较强的实务处理能力及业务交流能力。