【债券销售交易岗】湘财证券诚聘英才

办公地点：上海

★岗位职责：

1、负责与国内各类银行/保险/基金等金融机构开展债券询价交易工作；

2、对接各类机构客户债券相关需求，开发、培养和维护机构客户关系；

3、根据部门业务范畴及行业发展趋势，探索各类业务机会；

4、收集市场信息、分析市场形式、完成部门领导交办的其他工作。

★任职要求：

1、研究生及以上学历，经济、金融、管理等相关专业优先，能力特别突出者可另议；

2、具备1年以上债券销售交易相关工作经验优先；

3、积极主动、品行端正、合规守法、具有强烈责任感和良好沟通协调能力。

市场化激励考核，团队氛围融洽。

欢迎自荐或推荐

联系方式： [email protected]

恒越基金招聘 机械（含汽车）研究员 1名

【地点】上海

职责描述：

1.深入负责、跟踪机械制造、汽车（如新能源车、智能驾驶等细分领域）行业动态，通过同业交流、数据挖掘等，挖掘产业链上下游投资机会；

2.构建行业研究框架，撰写深度研究报告、投资策略及公司分析报告，输出具备前瞻性的行业观点，为投资部门提供相关投资的决策支持；

3.结合国家政策变化和相关经济政策、技术趋势、市场竞争格局，对行业整体性的机会或风险进行提示。

任职要求：

1.硕士及以上学历，机械工程、车辆工程、金融、经 济等复合背景专业优先；

2.具有机械/汽车相关一年以上研究经验；

3.具备扎实的金融专业知识和较强的财务分析能力，熟练搭建估值模型，具有CFA、CPA证书者优先；

4.具有优秀的沟通能力，责任心强，逻辑清晰，抗压能力强。

债券交易员

职责描述：

1、准确、及时地执告示牌行投资人员的交易指令，确保债券投资指令的顺利实施；

2、反馈交易指令执行过程中出现的问题，按需调整交易行为，把控相关交易风险；

3、拓展与维护交易对手，汇总市场交易信息；

4、完成债券交易相关数据处理和分析工作等；

5、完成部门交办的其他工作。

任职要求：

1、拥有交易相关工作经验1年及以上；

2、金融、经济、计算机相关专业优先；

3、具备良好的逻辑思维，沟通能力和抗压能力。

三、机构销售岗

岗位职责：

1、配合公司总体机构销售策略和目标，实施区域内机构销售策略计划；

2、负责区域内机构客户的开拓、维护与服务工作，包括客户走访、安排路演、向客户提供投资建议与市场咨询，协助客户完成交易，举办各类推介活动等；

3、协助部门领导制定和实施各类流程及培训计划等。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，金融、数学等相关专业；

2、1年以上公募基金机构客户销售经验，有银行、保险、券商等客户资源；

3、具备扎实的金融行业知识，对基金市场各类机构客户特点具有深刻的了解和掌控，有能力针对产品特点选择机构客户并独立开展营销；

4、具有较强的开拓创新意识和执行能力，并能承受压力和挑战，积极进取；

5、通过CFA、告示牌基金从业考试者优先。

工作地点：上海浦东新区龙阳路 2277号永达国际大厦21楼

投递邮箱： [email protected]

投递格式：研究员 +姓名+工作经验年限（pdf格式最佳）

公司将及时妥善地处理您的应聘申请，并履行保密义务。

财通证券资管社会招聘 机构销售岗

工作地点：上海

工作职责：

1、协同公司资源，根据公司销售计划，开拓与维护各类机构客户关系（主要面向银行、理财子、保险、信托、券商、财务公司）；

2、向机构客户提供专业化/个性化的产品服务，积极推动产品销售，实现各类业务落地；

3、组织策略各类机构客户交流活动，定期沟通客户需求并及时反馈，寻找金融业务创新点；

任职要求：

1、硕士及以上学历，专业不限；

2、3年以上的机构销售经验，拥有银行、理财子、保险等机构客户资源和拓展经验者优先；

3、性格开朗，有较强的公关，沟通能力，愿意与人交流，富有激情；

4、有较强服务意识，热爱销售工作，并能承受告示牌市场与业绩压力。

投递邮箱： [email protected]

备注：邮件标题应聘财通资管机构销售 -姓名

金元顺安基金招聘固收研究员（上海）

固收研究员 (转债+信用方向)

职位描述：

1、搭建及更新可转债可投库及内评模型，并对可转债资质进行分析；

2、辅助维护内评信用数据库和内部信用评级模型，对发债主体及个券信用风险进行深入研究；

3、对个债进行深度研究，并撰写相应深度研究报告；

4、撰写可转债及辅助信用债投资策略；

5、完成领导交代的其他工作；

职位要求（包括年龄、专业、资质证书或学历等要求）：

1、硕士研究生及以上学历，经济管理等相关专业；

2、具有2年及以上基金、券商、评级等研究相关经验；；

3、财务功底扎实，对行业理解深刻；

投递方式

简历投递邮箱： [email protected]，为提高筛选效率，可附1~2篇深度报告。

歌路资本招聘【北京】

副总裁 /投资总监/执行董事/董事总经理

岗位职责 :

1、参与/负责创新药、医疗器械、生命科学领域相关的私募融资和并购项目，包括承揽承做承销；

2、参与/负责项目全流程执行工作，积极推进项目进展，确保项目顺利完成；

3、参与/负责整理和撰写项目材料，包括但不限于商业计划书、财务模型等；

4、梳理筛选合适的投资人和并购方，积极推进投资/并购资源对接，协助谈判，最终促成项目交易；

5、维护各方关系，做好交易服务，为客户创造价值。

任职要求 :

1、硕士或博士学历，医学、药学、生物技术、生命科学、微生物学等相关专业；

2、3年及以上医疗行业从业经历，包括投资、投行、科研、临床、咨询等工作经验，对行业有充分的理解；

3、基本功扎实，善于沟通且专注细节，具备良好的办公能力；

4、具备优秀的团队协作精神，能够支持其他同事，自驱力强、责任心强。

工作地点 :

北京

联系方式 :

[email protected]

简历请标注 :姓名+应聘岗位

投资经理 /高级投资经理/行业研究员/高级行业研究员

岗位职责 :

1、参与创新药、医疗器械、生命科学相关的私募融资和并购项目，开展资料撰写、行业调研、沟通协调、各方支持等工作；

2、配合项目负责人梳理筛选合适的投资人和并购方，积极推进投资/并购资源对接，协助谈判，最终促成项目成功；

3、维护各方关系，做好项目交易服务，促成项目成功，为客户创造价值。

任职要求 :

1、硕士或博士学历，医学、药学、生物技术、生命科学、微生物学等相关专业；

2、1年及以上医疗行业从业经历，包括投资、投行、科研、临床、咨询等工作经验，对行业有充分的理解；

3、基本功扎实，善于沟通且专注细节，具备良好的办公能力；

4、具备优秀的团队协作精神，能够支持其他同事，自驱力强、责任心强。

工作地点 :

北京

联系方式 :

[email protected]

简历请标注 :姓名+应聘岗位

VC投资机构招聘投后VP【北京】

职责描述

1、项目退出：负责已投项目的退出管理，包括制定项目退出策略、确定退出方式及时点、完成退出谈判和签约，以实现投资收益最大化；

2、项目管理：负责与已投项目方保持密切沟通，对已投项目进行定期监测、分析复盘、做好投后风险预警管理；

3、基金管理：负责基金的日常管理，包括出具基金管理报告、组织投资人大会和退决会、基金日常运营分析、财务审计配合等；

4、其他工作：配合公司完成企业赋能活动、新基金募集支持、行业研究等其他工作。

任职要求

1、 全日制本科及以上学历，专业不限；

2、5年以上投后管理/投资风控/证券投行/审计和财务尽调/咨询行业经验，熟悉股权投融资业务，有成功退出案例【为硬性条件】；

3、具有良好的财务基础知识和商业判断力，了解资本市场和私募投资法律政策；

4、认真负责，沟通能力强。

联系方式联系人：洪先生电话： 010-88087063手机：13701069686邮箱：[email protected]

中信建投最新招聘 投资顾问岗

【地点】北京

工作职责

1、根据市场情况、客户的风险承受能力和收益要求、产品契约，制订所管理产品的具体资产配置比例方案和具体投资计划；

2、在权限范围内确定最终投资方案并执行，在授权范围内根据市场即时动向进行适当调整；

3、向投资决策委员会提交所管理产品的月度投资计划报告；

4、下达产品的投资交易指令；

5、配合销售人员与所管理产品的委托人进行沟通。

任职资格

1、学历要求：硕士及以上学历；

2、资格要求：证券从业资格、投资经理资格；

3、3年以上的证券从业经验；

3、具有较好的金融学和经济学功底，具有较强的研究能力和较高的证券投资能力；

4、强烈的敬业精神和工作责任感，较强的风险控制能力；

6、具有较强的团队协调沟通能力、业务创新能力。

【简历投递】

官方投递链接

https://csc108.zhiye.com/social/detail?jobAdId=08344485-08a9-43fe-95f3-6dd32117037e

某中大型券商研究所招聘机构销售（北京）

华北公募机构销售 /销售助理招聘

岗位职责：

1、为机构客户提供研究咨询服务，策划并推进各类定制投研活动，包括但不限于分析师路演、上市公司交流、策略会安排、调研组织等；

2、定期拜访所覆盖机构客户及潜在目标客户，及时掌握客户最新业务动态和业务需求；

3、充分利用所内优势，按时高效完成个人业绩指标；适时开拓优质客户；

4、部门、团队交办的其他工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，金融、经济类相关专业、1-2年行业工作经验优先；

2、具有良好的职业操守，具备较强的人际沟通交往、组织协调能力，以及良好的团队协作精神；

3、踏实靠谱，具有较强的自驱力、执行力和抗压能力；

4、具有券商、银行等金融机构销售工作经验优先；

5、具有证券从业资格。

有意者欢迎投递简历： [email protected]

全职标题请备注：某中大型券商研究所华北公募销售经理 /助理-姓名-现就职单位-岗位

科珹资本招聘投融资经理【深圳，可校招】

深圳， 10-12k·14薪

岗位职责

1、负责基金募集业务，与潜在投资人密切沟通、了解投资人投资偏好与需求，进行项目或基金路演并协助上级完成落地。

2、负责管理基金投资项目库，对投资项目标的进行行业分析研究，撰写分析报告、以及投资建议书；

3、与公司内部、外部机构等保持良好的沟通，做好协调工作。

4、完成领导交办的其他工作。

02

岗位要求

1、统招硕士及以上学历；有留学背景优先。

2、能够独立完成对宏观、行业与项目标的投资性分析；要求尽职尽责、对一级市场有较高兴趣。

2、有一级市场投融资岗位、FA/VC/PE工作经验优先。

3、具备资金端LP、项目资源优先。

简历投递

招聘截止日期 2026年02月18日

投递请发送简历至：科珹资本投资研究部 黄先生 [email protected]

邮件及简历注明：姓名 +联系方式

中能国新集团招聘（南京 /长沙/华东/华中/川渝）

集团副总裁

岗位职责

1、按照集团总体发展战略，协助董事长制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、运营及管理；

2、推进集团内部管理的制度化、规范化，参与审定集团组织结构、重要人事变动和管理体系；

3、执行对集团各子公司、各经营主体的运营管理，把控集团及子公司各项经营计划执行进度，及时调整和改进；

4、负责分管业务板块的管理和发展：根据公司的业务布局，副总裁需要分管不同的业务板块，并负责其管理和发展。包括搭建并完善相关管理体系和团队，开拓优质项目，以及管理好管辖的项目，以达成集团制定的各项指标；

5、负责政府平台、央企民企、投融资、供应链、产业资源、双碳产业、工程项目、金融机构关系的建立、拓展与维护，指导把控各子公司业绩指标的完成；

6、协调内外部资源整合与维护，负责对接处理集团与政府机构、金融机构、客户单位等外联工作；

7、主导或参与集团重要业务的决策和商务谈判等，处理重大突发事件。

任职要求

1、30-40岁，本科及以上学历，秘书、工程、金融等相关专业优先；

2、具备工程、投融资等行业工作经验；

3、熟练掌握办公软件，具备较强的文书处理、方案报告写作能力；

4、具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地协调各部门之间的工作；

5、熟悉商务接待、会开车、能够接受出差、陪同领导对外商务活动。

董事长助理

岗位职责

1、负责董事长日常工作行程安排及跟进，对董事长安排的事项进行布置、落实并及时反馈；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助董事长协调部门之间业务工作协同，并提出处理意见或建议作参考；

3、跟踪各二级公司、事业部重要项目的执行情况，及时报告董事长，并协调解决各类问题；

4、负责总裁办周例会、经营会、临时性会议的通知安排与落实，以及会议纪要的编制、跟踪与督查工作；

5、根据董事长要求准备各类与会发言稿、函件、报告等，包括各类合同、协议拟定，建章建制、业务标准等；

6、协助董事长进行对外事务联系，维护政府主管部门、金融机构、建筑单位、协会及其他单位关系；

7、负责董事长交办的其他工作。

任职要求

1、30-40岁，本科及以上学历，秘书、工程、金融等相关专业优先；

2、具备工程、投融资等行业工作经验；

3、熟练掌握办公软件，具备较强的文书处理、方案报告写作能力；

4、具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地协调各部门之间的工作；

5、熟悉商务接待、会开车、能够接受出差、陪同领导对外商务活动。

人力资源总监

岗位职责

1、全面统筹集团的人力资源管理与组织建设，根据公司经营战略，制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划，确保人力资源满足公司业务发展需求，促进集团战略目标的实现和长远发展；

2、在集团发展战略的指导下，制定及完善公司的招聘体系、培训体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系等，建立健全集团公司人力资源管控体系，监督指导各分子公司人力资源管理体系建设与集团公司同步，符合企业经营发展的战略目标；

3、完善并组织执行各项人力资源管理规章制度和流程，提升员工的工作积极性，增强公司团队凝聚力，提高工作效率；

4、建立集团股权激励方案：对合伙人、核心员工、投资人等，通过绩效、测评系统评估进出持股人员名额。建立集团员工奖金池，股权增值收益方案，促使企业高层成员目标达成共识、与集团经营战略靠拢；

5、负责集团及下属公司团队核心人才定位、人才引进，为公司经营可持续发展做人力资源人才战略规划；

6、负责分析岗位需求，不断完善岗位职责，定岗定编，引导公司各部门建立明确的岗位职责；

7、负责建立员工能力素质模型,分析员工培训与发展需求,制定年度培训计划并组织培训工作,以提高员工的综合能力及专业技术能力；

8、负责处理领导交办的其他事项。

任职要求

1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，大型集团同等职位工作经验优先；

2、熟悉集团管控模式、业务绩效提成方案、股权激励设计、高级人才发展、培训等制度体系搭建;

3、具有较强的管理能力，善于沟通并掌握沟通技巧，富有亲和力和说服力；

4、对人力资源各项工作有深刻的理解和认知，能够在深入了解公司业务基础上为决策层提供专业的人资策略，并组织实施。

法务经理

岗位职责

1、负责起草、审核和修订各类合同，确保其合法合规，对公司经营活动进行风险评估，提供法律意见和建议；

2、审查公司各类文件、合同、制度材料等，确保其符合相关法律要求，组织开展内部合规检查，发现问题并提出整改措施；

3、协助谈判和签订重要的商务合同，跟踪合同履行情况，跟进并解决与公司业务相关的纠纷、诉讼等法律问题；

4、跟踪监测公司经营活动中的法律风险，并提出预警和建议，协助公司应对紧急事件和危机，制定相应的处理方案；

5、负责领导交办的其他工作。

任职要求

1、法学本科及以上学历，取得法律相关证书或执业资格证书，具备扎实的法律基础知识和相关专业背景；

2、三年以上相关工作经验，有企业法务工作经验者优先考虑，熟悉公司经营活动中常见的法律问题和风险，并具备相应的解决能力；

3、精通公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，具备起草、审核和修订各类合同的能力，能够独立处理和解决常见的纠纷和诉讼问题；

4、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效沟通，能够独立处理复杂问题，善于解决矛盾和纠纷；

5、工作认真细致，注重细节，具备较强的分析和解决问题的能力，具备较强的责任心和执行力，能够按时完成任务。

投融资事业部总经理

岗位职责

1、根据公司业务需求，负责开展各项投融资事务，为业务发展引入外部资金，提供融资支持；

2、负责公司融资信息的收集、整理，做好对投资项目的调查和可行性分析研究等前期准备工作；

3、负责与银行、信托、资管等金融机构进行业务联系，深度挖掘银行及其它融资渠道，规划融资项目，维护良好的渠道合作关系；

4、根据公司发展需要，积极探索投融资有效途径，负责交易架构设计、投融资方案撰写；办理金融相关事宜资料收集、材料编写及报批等工作；

5、负责建立并完善公司的外部资金与融资管理体系、制度流程等；

6、负责领导交办的其他事宜。

任职要求

1、35岁以上，本科以上学历，金融、财会、法律等相关专业；

2、具备金融行业或基建投融资行业从业5年以上，有银行投融资从业经历优先；

3、熟悉投融资全流程业务，拥有丰富的银行对公融资经验，能够制定并实施精准的投融资方案；

4、拥有丰富的金融机构资源优势，熟悉银行、信托、租赁等机构渠道，有一定的资源优势；

5、拥有丰富的实战工作经验，牵头多个融资项目落地案例；

6、具备独立开拓业务的能力、团队管理能力、有明确的业务发展思路。

商业保理副总经理

岗位职责

1、根据公司发展战略，参与制定并实施公司业务发展规划，以及商业保理业务流程、规范；

2、建立公司保理项目营销方案，带领项目经理拓展合适的客户，开发商业保理项目，并负责项目运作；

3、参与项目尽职调查和资料收集工作，客户的拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护；

4、组织商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审，跟进合同签订、资金交付及业务后期管理，项目合同执行、监督及相关文件的制备；

5、负责保理项目融资成本与收益测算，完成项目建议书，推动项目立项；

6、维护和协调各种业务合作关系，确保项目顺利落地和正常运行；

7、负责团队管理及人才梯队建设，完成领导交办的其他工作

任职要求

1、本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业，45周岁以内；

2、具有5年以上商业保理从业经验，有保理业务、应收账款融资、贸易融资、供应链管理等相关丰富工作经验；

3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；

4、具有丰富的资金资源及商业谈判经验，对项目有较强的财务营运分析、成本控制及成本核算能力；

5、具备创新、研究与分析能力，业务流程设计和管理能力，独立操作保理业务能力；

6、具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力、能够承受较强的工作压力；

7、风险意识强，有责任心，具有良好的道德品质和职业操守；

8、具有3年以上团队管理经验。

融资租赁副总经理

岗位职责

1、根据公司的战略运营规划，负责开展融资租赁业务，制订部门发展规划和年度计划，落实部门各项考核指标及分解，并带领团队完成目标任务；

2、负责区域内行业大客户的开发与维护，挖掘客户需求，为客户提供融资租赁解决方案，包括但不限于融资租赁、商业保理、股权投资、资产业务、基础设施投资等业务；

3、负责融资租赁项目的信息收集、方案设计、尽职调查和风险评估，以及租后管理工作；

4、银行及非银金融机构关系管理和维护，积累同业金融机构群体资源，扩宽目标客户获取手段。

任职要求

1、本科及以上学历，有5年以上银行、融资租赁等金融机构从业经历，3 年以上金融行业的销售团队管理经验;

2、熟悉商业银行、融资、贷款等相关知识，具备扎实的金融知识和技能、较强的公共关系能力和风险控制能力；

3、过往业绩优异，具备金融机构（银行、证券、信托、基金、资产管理公司等）资源储备；

4、具备较强的逻辑思维和数据分析能力，能够快速准确地分析和判断投资机会；

5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地协同各部门完成任务。

中融信业资本总经理（收并购）

岗位职责

1、根据公司整体战略，制定并实施公司收并购战略，寻找并筛选潜在并购标的，推动公司业务拓展和产业整合；

2、围绕重点产业链开拓上下游产业链资源，独立拓展项目；

3、主导收并购项目的全流程，包括行业研究、项目筛选、尽职调查、交易结构设计、谈判签约、交割整合等，起草撰写洽谈文件、合同及投决材料等；

4、建立并维护与投资银行、律师事务所、会计师事务所等中介机构的良好关系，获取优质项目资源；

5、制定并实施投后整合计划，对投资并购项目进行持续评估与监控，确保并购标的与公司战略和业务的有效整合；

6、组建并领导项目团队，协调内外部资源，确保项目高效推进。

任职要求

1、本科及以上学历，金融、经济、法律、财务等相关专业优先；

2、拥有5年及以上券商投行、上市公司、私募基金等并购重组及战略规划相关工作经验；

3、熟悉收并购全流程，具备丰富的项目经验和资源；

4、具备优秀的分析判断、谈判沟通、团队管理和抗压能力；

5、具备良好的职业道德和风险意识。

产业投资副总（六大产业）

一、产业投资副总（智能制造方向）：负责拓展智能制造产业方向（高端装备、自动化集成、工业机器人等）的产业资源，挖掘优质项目投资机会，建立稳定的项目来源体系。

二、产业投资副总（新材料方向）：负责发掘并筛选新材料项目，覆盖半导体、高分子、无机非金属、高性能复合材料、前沿新材料等领域，对细分行业进行系统的研究分析，对潜在投资标的进行深入研究，评估投资的可行性。

三、产业投资副总（新能源方向）：围绕新能源领域（光伏、储能、氢能、电池回收循环、动力电池和燃料电池等）产业投资方向，储备优质可投资项目资源，搜寻并筛选有发展潜力和投资价值的投资标的，完成储备项目库。

四、产业投资副总（生物医药方向）：负责拓展生物医药产业方向（生物药、化学药、医疗器械等）的产业资源，确定投资方向，负责寻找、筛选有发展潜力和投资价值的优秀项目，对项目进行收集评估。

五、产业投资副总（汽车零部件方向）：负责汽车主机厂及上下游（三电系统、转向、车身附件、电子元件等）产业的整体规划，引导汽车零部件产业与政府平台战略合作落地。

六、产业投资副总（新一代信息技术方向）：围绕新兴信息技术产业链，开拓项目资源渠道，发掘有价值的投资机会，整合智慧城市（智慧农业）、人工智能、大数据、云计算、芯片等行业资源，助力政府产业落地。

岗位职责

1、围绕智能制造、新材料、新能源、生物医药、汽车零部件、新一代信息技术领域投资方向，储备优质可投资项目资源，建立广泛的项目来源渠道，搜寻并筛选有发展潜力和投资价值的投资标的；

2、对接公司以及政府内外相关部门，协调各产业项目，落实企业项目信息；

3、对接各产业集群开发华东各政府部门，定期拜访，建立和维护良好的合作关系;

4、负责组织拟投资企业，与区域开发区政府进行项目谈判、考察回访，实时跟进项目进度；

5、跟进已考察项目，与企业确定政策需求，制作项目汇报文件，进行公司内部项目评审；

6、起草项目投资协议书，项目合作协议书，协调与企业签订协议，上报政府，进行政府项目评审会，完成项目正式签约；

7、负责领导交办的其他事项。

任职要求

1、本科及以上学历，熟悉智能制造、新材料、新能源、生物医药、汽车零部件、新一代信息技术等行业，3年以上相关产业方向工作经验；

2、热爱产业投资，具有丰富的行业资源及渠道，能够整合资源并为项目提供多方面支持；

3、具有良好的商务谈判能力、思路清晰，沟通能力较强，具备独立完成项目汇报资料、撰写投资分析报告等；

4、具有开创、拓展新业务的能力，适应出差和优秀的执行力，具备良好敬业精神和职业道德；

5、有大型央国企、上市公司、券商或地方政府平台工作经验，具有一定的金融资源优先。

合伙人招聘

欢迎全国范围内有智能制造、新材料、新能源、生物医药、汽车零部件、新一代信息技术、产业园运营等板块相关资源的优质人才加盟中能国新体系，成为中能国新产业投资集团合伙人，共享中能国新品牌及资源，具体合伙人机制面谈。

产业园运营总经理

岗位职责

1、全面统筹园区招商引资、对外关系维护等工作。全面制定并实施项目工作计划，确保项目按时进度完成；

2、制定招商策略并执行，能够引入优质产业资源，提升企业形象和市场占有率；

3、根据市场需求和发展趋势，提出园区产业定位，开展市场调研工作，结合园区实际制定合理的营销策略和推广计划；

4、负责组织编制园区相关发展规划，拟定运营方案和管理制度等文件，带领团队完成年度经营目标；

5、负责建立园区管理体系，优化和完善内部制度与流程；

6、负责园区团队建设和人员管理

任职要求

1、35 岁以上，大专及以上学历；

2、5年以上产业园区项目管理工作经验，熟悉产业园区管理运作体系，营销/招商背景优先；

3、熟悉园区招商引资、对外联络沟通等全盘管理工作；

4、具备较强的组织协调能力，良好的对外沟通能力。

产业部商务总经理（农业方向）

岗位职责

1、执行公司发展战略，对接政府关系，梳理项目赢利点，进行商务谈判；

2、协调好产业方与政府之间关系；

3、挖掘项目资源，积极拓展地方政府项目关系，关注行业发展信息，完成相关领域政策的梳理和知识体系完善工作；

4、具有一定的语言表达能力和与政府、大客户商务谈判能力；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求

1、40岁以内，本科及以上学历，农业、农村经济管理专业优先；

2、具备2年以上与政府商务谈判工作经历，有与政府合作落地农业项目经历的优先，有一定政府资源或政府关系维护经验优先；

3、了解EPC项目落地流程，农业项目与政府平台公司合作逻辑，熟悉与政府合作的前期谈判到项目落地全流程；

4、能够胜任高强度的出差工作。

中能禾田裕业务负责人

岗位职责

1、基于对食品安全行业的深入理解，结合公司整体投资战略，制定食品安全领域的专项投资策略，明确投资方向、重点领域和投资规模，为公司在该行业的投资活动提供指引；

2、跟进公司已有项目，对接政府内外相关部门，分析项目投资落地风险，与区域开发区政府进行项目谈判、考察回访，实时跟进项目进度，推进项目务实落地；

3、围绕食品行业开拓新市场，挖掘潜在客户，分析市场动态和竞争对手，为公司产品定位和市场推广提供建议，储备优质可投资项目资源，建立广泛的项目来源渠道，搜寻并筛选有发展潜力和投资价值的投资标的；

4、建立和维护稳定的供应链体系，优化供应商选择与管理，确保原材料的稳定供应和质量安全。

5、广泛发掘食品安全领域的投资项目，通过多种渠道建立项目资源库。运用专业知识和评估方法，对项目进行初步筛选和尽职调查，从市场前景、技术实力、团队能力、财务状况等多维度评估项目投资价值和风险；

6、起草项目投资协议书，项目合作协议书，协调与企业签订协议，上报政府，进行政府项目评审会，完成项目正式签约；

7、负责领导交办的其他事项。

任职要求

1、本科及以上学历，年龄85-95年，熟悉食材配送、食品安全、冷链物流等行业，有丰富成熟的项目运营经验，有3年以上食品行业经验优先；

2、具有丰富的食品行业资源及渠道，能够整合资源并为项目提供多方面支持；

3、具有良好的商务谈判能力、思路清晰，沟通能力较强，有一定的文案材料写作能力，具备独立完成项目汇报资料、撰写投资分析报告等；

4、具有开创、拓展新业务的能力，适应出差和优秀的执行力，具备良好敬业精神和职业道德；

5、有大型央国企、上市公司、或地方政府平台工作经验优先。

中能国新环保科技副总经理

岗位职责

1、参与制定公司零碳发展战略，协助总经理制定事业部年度经营计划和预算方案；

2、根据公司战略，制定事业部零碳业务发展规划和目标，并监督执行；

3、主导或参与零碳项目的开发、投资、建设和运营，负责项目全生命周期管理；

4、协调内外部资源，推动能源行业各类资源的上下游生态合作拓展，实现业务落地；

5、负责事业部团队建设、制定人才招聘计划，搭建高效团队。

任职要求

1、本科及以上学历，环境工程、能源动力、经济管理等相关专业优先；

2、10年以上环保/能源/咨询行业经验，5年以上团队管理经验，有大型零碳项目落地经验者优先；

3、熟悉零碳政策法规、行业发展趋势和技术路线；

4、具备优秀的市场开拓能力、项目管理能力和团队领导能力；

5、具备良好的沟通协调能力、谈判能力和抗压能力；

6、具备高度的责任心和职业道德。

零碳园区市场部总经理

岗位职责

1、根据公司整体战略，制定零碳市场部中长期发展战略和年度工作计划；

2、主导政府、园区、企业客户资源开发，负责零碳项目的前期咨询、方案设计、商务谈判等工作，推动政企合作与重大项目落地；

3、管理跨部门协作（市场、技术、运营），确保年度营收及利润目标达成；

4、负责市场部团队建设，搭建高效、专业的市场团队。

任职要求

1、本科及以上学历，市场营销、环境工程、能源动力等相关专业优先；

2、8年以上相关工作经验，5年以上团队管理经验，有零碳行业市场经验者；

3、具备敏锐的市场洞察力、优秀的市场拓展能力和品牌建设能力；

4、具备出色的沟通协调能力、谈判能力和团队领导能力。

零碳园区开发部总经理

岗位职责

1、战略规划：依市场、政策与企业战略，制定零碳产业园区的开发战略规划及产业布局等目标。开展市场调研，评估项目可行性与风险，为决策提供依据并制定应对策略；

2、项目管理：主导园区开发全流程，涵盖前期选址、规划设计到后期验收、运营筹备，保障项目进度、质量与预算。组建并管理项目团队，明确分工，建立沟通与考核机制，协调各方关系，办理审批手续；

3、招商合作：制定招商策略，依园区定位开展招商活动，吸引企业、机构入驻，提升入驻率。与入驻方洽谈合作，提供定制方案与服务，构建产业生态，促企业协同创新；

4、技术推动：关注零碳技术动态，引入并应用先进技术，组织研发合作，攻克关键技术。制定碳管理计划，建立监测体系，推动企业减排，实现园区碳中和；

5、运营服务：构建运营管理体系，制定制度与服务标准，保障园区安全高效运营。统筹基础设施与公共服务平台建设运营，收集企业反馈，优化服务；

6、团队建设：设计团队架构，招聘、培养与激励人才，打造专业团队。规划团队培训与人才发展，营造良好文化氛围，增强团队凝聚力。

任职要求

1、本科及以上学历，环境科学、能源工程、城市规划、等相关专业优先；

2、具有5年以上产业园区开发，具有大型项目管理或相关领域工作经验，其中至少3年担任高级管理职务，有双碳或绿色项目成功开发运营案例者优先；

3、深入了解双碳行业发展趋势、相关政策法规以及前沿技术，熟悉产业园区规划、建设、招商、运营全流程管理，掌握能源管理、节能减排、碳交易等领域的专业知识，具备一定的财务分析、风险管理能力；

4、具备优秀的业务理解和相关资料整理能力;

5、具备出色的战略规划与决策能力，能够精准把握市场动态，制定切实可行的园区发展战略并有效实施。能够高效组织协调各方资源。优秀的沟通协调与团队领导能力，善于与政府部门、企业、科研机构等建立良好合作关系，凝聚团队力量，激发团队潜能。具备较强的创新思维与问题解决能力，能够积极引入创新理念与技术，有效应对项目开发运营中的各种挑战与问题。

零碳事业部区域总经理

（ base：华东、华中、川渝）

岗位职责

1、根据公司整体战略和零碳事业部发展规划，制定区域零碳业务发展战略和年度经营计划；

2、负责区域内零碳业务的开展和政府关系的开拓与维护，挖掘潜在项目机会，确保业务目标的实现；

3、维护与区域内政府部门、行业协会、科研机构、金融机构等外部机构的关系；

4、负责区域内团队建设，制定人才招聘计划，搭建高效、专业的区域团队。

任职要求

1、本科及以上学历，市场营销、环境工程、能源动力等相关专业；

2、5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验，有环保、能源、零碳行业业务经验优先；

3、优秀的市场开拓能力，有成功领导大型项目或区域管理经验，特别是在零碳、环保项目中；

4、具备出色的沟通协调能力、谈判能力和团队领导能力；

5、文字功底强，能够熟练制作ppt等汇报文件。

零碳产业商务总监

（ base：南京、长沙）

岗位职责

1、负责对接政府，推动集团零碳智慧产业园区解决方案在能碳管理领域项目落地；

2、负责公司商务谈判、合同签订等事宜，推动商务合作顺利进行；

3、跟进项目进展，为客户提供专业的售前/售后服务；

4、寻找、挖掘并管理潜在机会，积极推广公司品牌和产品。

任职要求

1、本科及以上学历，对商务管理、市场营销等专业有深入研究者优先考虑；

2、具备5年以上商务或相关领域工作经验，3年以上管理团队经验；有一定的新能源、节能改造、双碳领域的经验；

3、具有较强的市场洞察力，敏锐的商业嗅觉和商务谈判能力；

4、具备出色的团队管理、协调和沟通能力，善于解决问题。

零碳产业园解决方案工程师

岗位职责

1、基于双碳的顶层战略目标，对接各级政府、园区和企业等客户，负责双碳平台的需求调研、需求分析、业务规划与设计，交付设计成果，提供全方位的集成方案支持;

2、深入分析研究零碳产业园区并形成集成+生态的零碳智慧产业园区综合解决方案；

3、基于不同的应用场景，对具体项目/解决方案进行深入的可行性分析，技术评估，财务分析，风险评估;作为解决方案的牵头方，组织和领导相关资源，制定具备落地性的零碳综合技术方案，完成项目前期的对接和后期解决方案落地并为解决方案的竞争力和最终交付结果负责；

4、具备零碳及新能源场景化解决方案（零碳园区、光储充，能碳服务，微电网等）架构设计能力，具有架构设计经验者优先。

任职要求

1、本科及以上学历，精通产品管理的方法、流程和工具，精通整个产品生产周期管理，包括市场分析、产品路线制定、产品定价等整个过程;

2、有完整的双碳项目落地经验者优先;

3、围绕光储充形成整体解决方案，"数字化+光储充+能耗监测+微电网运营+综合能源+双碳"的整合能力；

4、具有较强的书面表达能力和ppt制作能力，并独立完成各种文档的编写。

节能改造售前工程师

（ base：长沙）

岗位职责

1、对接政府、园区、企业等客户，深入了解其节能改造需求，分析现有能耗情况，识别节能潜力，形成完整的零碳节能改造解决方案；

2、对节能改造项目进行技术评估、财务分析和风险评估，确保方案的可行性和经济性；

3、撰写技术方案、可行性报告、项目建议书等文档，并独立完成PPT制作与汇报，确保内容专业、清晰；

4、向客户展示零碳节能改造方案，为客户提供技术咨询，详细讲解技术细节、节能效果及经济效益，协助客户理解方案价值，解答其在节能改造过程中遇到的技术问题，确保方案顺利实施；

5、作为技术牵头方，组织和协调相关资源，推动节能改造项目的前期对接和后期落地，确保方案竞争力与交付效果；

6、跟踪节能行业最新技术和发展趋势，研究零碳园区、光储充、微电网等新兴场景，优化公司节能改造解决方案。

任职要求

1、本科及以上学历，能源、电气、暖通、自动化、环境工程等相关专业；

2、3年以上节能改造、能源管理或相关领域工作经验，熟悉国家和地方的节能政策、法规及补贴政策，有完整的双碳项目落地经验者优先；

3、具备零碳及新能源场景化解决方案（零碳园区、光储充、能碳服务、微电网等）架构设计能力，掌握能耗分析工具和软件，能进行能耗模拟和节能效果评估；

4、具备“数字化+光储充+能耗监测+微电网运营+综合能源+双碳”的整合能力，能够形成整体解决方案；

5、具备良好的沟通和表达能力，能够与客户、销售团队及技术团队有效协作；

6、具有较强的书面表达能力和PPT制作能力，能够独立完成各种文档的编写与汇报；

7、具备较强的学习能力和创新意识，能够适应出差。

招聘程序

（一）应聘报名

凡符合应聘条件且有意向的应聘者，请将个人简历、学历证明（学信网验证报告或国家教育部出具的学历认证材料）、职业资格证书等证明材料扫描件（ PDF格式）发送至简历投递邮箱，邮件主题为“应聘岗位-姓名”格式。

（二）资格审查

招聘单位根据工作需要对应聘者的报名资料进行审查，筛选并汇总符合条件的人选。

（三）面试审批

进入面试环节的应聘人员在参加完初试、复试后一周内，公司进一步综合考评拟录用人员的匹配度，最终确定录用人选，按照公司审批程序完成录用审批。

（四）办理录用

发放录用通知书，按程序签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格办理转正手续。

联系方式

联系电话： 13062577118  费女士

简历投递： [email protected]

天风证券债务资本市场管理部正式员工招聘

【地点】北京上海

【岗位职责】

1、维护机构客户，主动拓展客户资源，开发业务模式，建立和维护良好的合作关系；

2、负责公司债、企业债、ABS等主承销项目，以及银行间分销项目、地方债的市场销售、询价、投标等工作；

3、收集、整理和反馈客户需求，及时解答客户提问，积极推动产品销售进度；

4、关注市场情况，紧跟宏观经济、货币政策变化、债市走势，撰写各类债券的市场环境分析及发行定价建议；

【任职要求】

1、熟悉固定收益类业务，能准确的解读证券行业政策，熟悉机构投资者的投资研究服务体系；

2、知名院校经济金融等相关专业大学硕士以上学历，认真负责，适应能力强；

3、热爱销售工作，工作细致认真，抗压能力强，有较强的服务意识、良好的表达与沟通能力，对证券市场敏锐且充满热情；

4、有较为丰富的债券销售、销售交易经验者优先考虑，工作经验至少一年以上。

【联系方式】

有意应聘者请将个人简历发送至 [email protected]，邮件标题【社招-姓名-工作年限】，合则约见。

上海国际信托诚聘

【地点】北京上海

一、机构财富部 -京津冀财富部副总经理

招聘机构：上海国际信托有限公司 -机构财富部

工作地点：北京

招聘人数：若干

岗位职责

1.贯彻落实浦发银行“数智化”战略，根据上海信托经营发展目标，协助部门总经理有效管理本部门业务及人员，协助制定本部门工作计划并组织实施；

2.服务京津冀区域协同发展战略，把握市场机会，积极开拓和维护区域机构客户，及时收集整理客户需求和市场情况；

3.开发维护高净值客户资源，协助管理区域财富顾问团队，完成相应的业绩考核指标；

4.开展各类客户活动和品牌推广活动；

5.配合财富板块其他部门（家族信托、家庭信托等）做好相应区域内展业工作。

应聘条件

1.熟悉信托行业法律法规及监管规定、业务模式，拥有丰富的财富管理和客户营销经验，熟悉了解京津冀地区市场情况；

2.能承担较大的展业和管理压力，沟通协调能力优秀；

3.具备大学本科及以上学历水平，具有履行岗位职责所必需的专业知识；

4.具有8年以上金融从业经验或相关工作经验；

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；

6.具备较强的沟通协调、决策执行、团队合作、事务统筹安排等能力，具有较强的语言表达和现场表现能力，具有正直、诚信的良好职业道德；

7.精通金融信托运作基本知识、金融市场基本政策法规等，过往业绩和考核较为优秀，持有国内外通行和公认的相关技能证书者优先考虑。

【简历投递】

官方投递链接

https://job.spdb.com.cn/jobDetail?jobId=10020371&type=1&csrftoken=503211955265046232

二、投资研究总部负责人

招聘机构：上海国际信托有限公司 -投资研究总部

工作地点：上海

招聘人数：若干

岗位职责

1.贯彻落实浦发银行“数智化”战略，根据上海信托经营发展目标，结合部门特点制定本部门工作计划并组织实施；

2.搭建并完善公司投研体系，落实数智驱动投研，提升部门投研专业化深度和广度；

3.支持公司业务投资决策，提供信用研究、大类资产配置研究、基金研究、行业研究和另类资产研究等决策评估建议；

4.配合公司财富管理业务开展客户开发、路演、产品推介等工作；

5.服务公司经营分析例会、战略务虚会等需要，对外提升公司投研品牌实力；

6.负责部门人才梯队建设、日常管理，以保障部门职能的高效实施和落实。

应聘条件

1.具备优秀的投资研究能力，熟悉金融业及信托业运作基本知识、基本政策法规等，逻辑性强，具备优秀的数据分析统计能力、写作能力及学习能力；

2.具有良好的团队管理经验、敏锐快捷的市场反应能力，沟通协调能力佳，责任心强；

3.具备大学本科及以上学历水平，具有履行岗位职责所必需的专业知识；

4.具有8年以上金融从业经验或相关工作经验；

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；

6.具备较强的沟通协调、决策执行、团队合作、事务统筹安排等能力，具有较强的语言表达和现场表现能力，具有正直、诚信的良好职业道德；

7.精通金融信托运作基本知识、金融市场基本政策法规等，过往业绩和考核较为优秀，持有国内外通行和公认的相关技能证书者优先考虑。

【简历投递】

官方投递链接

https://job.spdb.com.cn/jobDetail?jobId=10020372&type=1&csrftoken=503211955265046232

三、北京业务总部负责人

招聘机构：上海国际信托有限公司 -北京业务总部

工作地点：北京

招聘人数：若干

岗位职责

1.贯彻落实浦发银行“数智化”战略，根据上海信托经营发展目标，结合部门特点制定本部门工作计划并组织实施；

2.服务京津冀协同发展战略，把握市场机会，按照公司风控要求积极拓展北京及其周边地区信托业务，并积极总部业务团队进行协同；

3.带领团队开展非标融资、金融同业、资产管理信托、私募股权投资等信托项目拓展，探索创新业务机会，完成公司下达的目标任务；

4.负责部门人才梯队建设、日常管理，以保障部门职能的高效实施和落实；

5.公司安排的其他工作事项。

应聘条件

1.熟悉京津冀市场，熟悉信托行业法律法规及监管规定、业务模式、产品设计与操作管理流程，拥有丰富的项目经验，具有较强的分析能力、综合风险识别和风险管理能力，拥有良好的团队管理经验；

2.有良好的业务营销和开拓能力，能承担较大的展业和管理压力，沟通协调能力佳，责任感强；

3.具备大学本科及以上学历水平，具有履行岗位职责所必需的专业知识；

4.具有8年以上金融从业经验或相关工作经验；

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；

6.具备较强的沟通协调、决策执行、团队合作、事务统筹安排等能力，具有较强的语言表达和现场表现能力，具有正直、诚信的良好职业道德；

7.精通金融信托运作基本知识、金融市场基本政策法规等，过往业绩和考核较为优秀，持有国内外通行和公认的相关技能证书者优先考虑。

【简历投递】

官方投递链接

https://job.spdb.com.cn/jobDetail?jobId=10020370&type=1&csrftoken=503211955265046232

四、财富管理服务信托产品经理岗

招聘机构：上海国际信托有限公司 -家庭服务信托部

工作地点：上海

招聘人数：若干

岗位职责

1、对内报审渠道业务框架，信托合同审核；

2、对外承担公司内部及渠道信托制度宣讲；

3、对高净值客户个性化需求进行法律咨询服务，出具相关方案；

4、完成部门其他交办工作。

应聘条件

1、遵纪守法、品行良好、认同公司文化；

2、对金融资产分析、管理有自己的见解；

3、逻辑能力强、沟通表达能力好、具备较强的风险意识及合规意识；

4、熟悉信托合同制作和高净值客户服务流程；

5、对部门业务有深入了解，并能独立完成对内对外的业务宣讲；

6、具有较强的抗压能力，能适应加班出差；熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

7、硕士研究生及以上学历，法律、金融、会计、财富管理等相关专业者优先；熟悉信托、证券、基金、私募等业务者优先；具备3年以上信托合同审核经验或金融产品经理、理财师、律师助理等岗位工作经验者优先。

【简历投递】

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国海证券最新社会招聘

【地点】京沪深

一、医药首席分析师 1人

研究员类 /北京市、上海市、深圳市

工作职责

1、主要负责医药行业研究，针对市场热点，撰写前瞻性的研究报告；

2、为各大公募、保险、私募等外部客户提供专业研究支持，获取佣金派点；

3、通过路演、电话会等形式，为公司内外部客户提供路演及其他服务，支持公司各项业务发展。

任职要求

1、政治素养高，认同践行行业及公司文化价值观，有良好的职业操守和品行；

2、硕士及以上学历，具备5年以上工作经验，具备证券从业资格；

3、具备扎实的基本面研究能力，能紧密跟踪最前沿的市场热点；

4、对卖方研究业务有深入认识，富有责任心、进取心，具备团队管理能力、抗压能力、良好的职业道德。

【简历投递】

官方投递链接

https://ghzq.hotjob.cn/SU64368f5c2f9d245a5ba3b479/pb/posDetail.html?postId=67d238b61eb8053d99363ae3&postType=society

二、军工负责人 1人

研究员类 /北京市、上海市、深圳市

工作职责

1、主要负责军工行业研究，针对市场热点，撰写前瞻性的研究报告；

2、为各大公募、保险、私募等外部客户提供专业研究支持，获取佣金派点；

3、通过路演、电话会等形式，为公司内外部客户提供路演及其他服务，支持公司各项业务发展。

任职要求

1、政治素养高，认同践行行业及公司文化价值观，有良好的职业操守和品行；

2、硕士及以上学历，具备5年以上工作经验，具备证券从业资格；

3、具备扎实的基本面研究能力，能紧密跟踪最前沿的市场热点；

4、对卖方研究业务有深入认识，富有责任心、进取心，具备团队管理能力、抗压能力、良好的职业道德。

【简历投递】

官方投递链接

https://ghzq.hotjob.cn/SU64368f5c2f9d245a5ba3b479/pb/posDetail.html?postId=67c56ad76202cc65716d4671&postType=society

三、人工智能研究员 1人

研究员类 /北京市、上海市、深圳市

工作职责

1、跟踪人工智能行业动态，建立行业数据库，搭建分析框架，撰写行业深度;

2、研究上市公司，参与或组织调研，撰写纪要、点评和深度报告;

3、通过路演、电话会议、委托课题等形式为内外部客户提供投资咨询服务;

4、公司内部研究支持。

任职要求

1、政治素养高，认同践行行业及公司文化价值观，有良好的职业操守和品行；

2、硕士及以上学历，1年以上工作经验，具备证券从业资格优先；

3、对人工智能有浓厚兴趣，具备相关领域的研究经验或从业背景；

4、有志于长期从事人工智能研究工作，具备较强的数据处理、财务分析、语言表达、逻辑思维和人际沟通能力，抗压能力强，责任心强。

【简历投递】

官方投递链接

https://ghzq.hotjob.cn/SU64368f5c2f9d245a5ba3b479/pb/posDetail.html?postId=67d2402a1eb8053d9936eda7&postType=society

四、机构销售岗（工业企业方向） 2人

机构销售类 /北京市、上海市、深圳

工作职责

1、积极开拓企业客户，按照公司营销目标进行机构营销，完成个人销售目标；

2、基于研究平台向企业客户传递研究成果及主要观点，提供专业化的投资研究服务工作，安排研究员路演、调研、电话会议等日常营销活动；

3、组织和指导部门客户关系管理，定期拜访重点客户，维护重点客户关系，为客户提供增值服务。

任职要求

1、政治素养高，认同践行行业及公司文化价值观，有良好的职业操守和品行；

2、本科以上学历，1年以上工作经验，具备证券从业资格优先；

3、具有较丰富的客户资源积累，过往销售业绩优秀，具有较好的资源整合能力，具有企业销售经验者优先；

4、性格外向，善于沟通；工作认真仔细，勤奋进取，踏实肯干，具备良好的沟通、团队协作能力及较强的执行力，能承受较大工作压力。

【简历投递】

官方投递链接

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中泰证券研究所宏观组社会招聘（北京 /上海/深圳）

工作职责：

1、立足于扎实的数据跟踪及分析，开展国内外宏观经济和资本市场的专业研究；

2、为公募、私募、保险等机构客户提供路演、课题等投研服务；

3、完成团队的其它工作。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，金融、经济等相关专业；

2、2年或以上相关研究工作经验，买方、卖方均可；

3、踏实细致，认真负责，热爱宏观经济研究和卖方行业；

4、具有强烈的进取心，具备较强的抗压能力和服务意识。

投递方式

简历发送至 [email protected]（请在邮件主题中注明“应聘宏观研究员-姓名”）

工作地点：北、上、深均可，优先北京