“2017人力资源管理杰出奖”出炉，看看医药圈花落谁家！

近日，2017人力资源管理杰出奖颁奖盛典暨获奖企业峰会在北京隆重举行，该评选由国内最大的人力资源服务商前程无忧发起。评选考量了企业自2015年末至未来3年的人力资源发展规划，包括人力资源对企业战略的配合和支持，对于优秀人才的吸引和保留，员工薪酬、晋升比例、组织发展、企业文化建设和新生代员工的管理与培养等八项内容。

银行、通信、航空、汽车、零售、各行各业都评选出了自己的人力资源楷模idol~

中国移动、中国银行、交通银行、万达集团、海南航空、广汽各种高大上有木有！

那我们医药圈

“2017人力资源管理杰出奖”

花落谁家呢？

今天小编来为你们揭秘

当当当～当～～～～

↓

天普药业

经过长达六个月的严格评审，拥有1000+员工的天普药业从上万家活跃企业中脱颖而出，和众多巨无霸企业一起获此殊荣！这家公司是如何做到的？他们的人力资源管理和企业文化独树一帜在哪里？让我们一起围观～！

▲天普药业企业战略及传讯高级总监Grace Chiu、

人力资源副总监Dana Zhao代表公司领奖

天普药业是全球最大的生物蛋白质制药企业，国家级高新技术企业，曾获得科技部颁发的国家科技进步奖，拥有国家二类新药天普洛安®、全球首创新药凯力康®。创新是DNA，始终鼓励员工保持好奇心和想象力。转型变革走在行业前列，拥抱互联网开创营销新模式，“急危医谈”、“MET医学大咖秀”反响甚佳。

▲位于南沙的天普宝天工厂，系全球最大生物蛋白研发及生产基地！V5

建立天普学院，与各大咨询公司、中欧等大牌商学院合作为优秀员工提供进修学习的机会。建立微信端“培训平台”，课程覆盖营销类、医学科学类、工厂类、合规类、人事类，政策类～让全体员随时随地学习新技能、新方法、新知识，和企业一起成长，so easy！

▲天普药业学习中心，高大上～

投入更多的资源在研发，服务，创新等领域，保证业务持续增长的同时回馈社会，致力为促进人类健康事业发展做出积极贡献。

▲携手广大医学界同道共同探索，促进医疗技术的进一步发展，挽救更多患者的生命

天普推崇work life balance，深信快乐能传递给同事、客户和患者。从入职起员工及子女就获得免费商业保险，配偶及年迈父母都能享受极其优惠的全方位团险保障，另外还有内部互助基金，呵护每一个员工和Ta的家庭。各种高大上俱乐部，游泳，combat搏击，瑜伽，就怕你参加不过来！

▲天普药业高管服务日～欢乐伐穆类

最无敌的是，

人家还有“天普关爱假期”！

什么是关爱？

陪爸妈看病，全薪准假！

参加孩子家长会，全薪准假！

参加职业考试，全薪准假！

陪伴孩子参加校园活动，全薪准假！

员工生病，全薪准假！

连生理期不可描述疼痛，都不用病例单，

还是全薪准假！

对比别人的公司才知道

什么是真爱啊

说到这里

小编以为天普药业

是人力资源管理的偶像派了

后来发现最近刷屏的

进入医保谈判目录的44个药品

天普药业全球首创新药

凯力康®注射用尤瑞克林

赫然在列！

原来是

实力偶像派！偶像实力派！

传说中别人家的公司

……

据了解天普目前还有研发、营销、工厂、职能等部门虚位以待哟

欢迎火前留名～

只能帮你们到这里了！

医药代表 伴您成长！