应届生考事业单位有这么多优势？终于说清楚了！

【01】政策优势:

事业单位有很大一部分的岗位是留给应届的，而且很多的岗位是仅限应届生报考的，所以竞争的压力会小很多。在多数事业单位招聘中，应届生可以报除限工作经验之外的大多数岗位。在政策明确招录岗位向应届生倾斜的情况下，可选择岗位更多、且竞争相较而言要较小一些。例如在大型的事业单位全国联考中，对于仅限应届生的岗位占比相对较多，大家可以参考历年的想报考地区的事业单位招聘职位表进行对比，应届生的身份在考试中还是很吃香的，由于这种岗位明确的学历限制，只需要应届生等，也算得上是减轻了应届生的报考压力，只用和同为应届生的考生进行竞争，相对还是轻松一些。

不同于公务员、选调、三支一扶等其他类型的公职考试，事业单位除却全国联考之外，其余招录基本为各省市各区县单位单独组织。从1月~12月，几乎每个月都会有招聘公告发布。

各个地区，特别是招考大省，比如江苏、山东等，全年都会有很多次的机会，单位的种类也十分之多，几乎涵盖了各学科各专业。这对于考生来说选择更多、机会更多。

【02】稳定编制岗位多

事业编制是指按照为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

聘用后很稳定，且编制内福利待遇不错，就如同公务员一样，享有国家或地方正式编制，享受国家政策直接拨款。(自收自支类事业单位除外)

【03】备考难度相对较小

事业单位的考试科目，各地不尽相同，具体到某个省(市、自治区)某个市或者部门更是各有各的考试科目，需要查看当地的考试公告以便备考。

并且，官方对于笔试的内容也给出了明确的考纲，综合包含法律、政治、常识、时政、经济等内容，多数知识点可通过记忆来积累，加上基本全为客观题的因素，故考试难度相对不大。

【04】时间优势:

相对于已经工作的在职人员来说，应届生没有生活和工作的压力，有充足的时间去准备考试

【05】学习优势:

刚离开学校，学习的状态还是很好的，可以静下心来学习， 并且学习的能力肯定会比很多人好，更容易坚持到最后。