“这个仓库保管班太牛了！”在第75集团军某勤务支援旅采访第二天，赶上该旅抓建综合情况检查评比结果揭晓，让不少人大呼意外的是，刚调整转隶到旅队不久的某仓库保管班“大出风头”，竟然名列前茅。
一个远离领导机关、任务性质特殊且只有5人的小散远单位，缘何成为先进？该仓库负责人周晓飞在交流体会时说，关键在于临时党组织功能作用发挥得好，让他们执行任务、建设管理有了主心骨。
记者心生疑惑：印象中，部队对远离领导机关的小散远单位，通常会采取派驻工作组的方式加强领导。这么重要的一个点位，旅里难道没派一名领导或机关干部蹲点指导？
“过去，这确实是行之有效的办法，但现在行不通了。”旅政委郭刚指着一张分队临时部署图对记者说，在改革调整中，有数十个单位转隶到旅队，驻地跨越上千公里，分队遍布多个省区，许多单位目前仍在移防和调整。“如果按照老办法，就算把所有机关干部都派下去也不够。”
新体制新编制，呼唤新理念新办法。旅党委根据单位“机关小部队大”“点位多人员散”的实际，在各个分队或点位建立健全了12个临时党委、38个临时党支部和123个临时党小组。旅党委依照党章党规放手授权，规范了临时党组织的工作流程和方法，结合“两学一做”学习教育强化党员责任，让临时党组织“有位更有为”。
在该旅八营二连，记者发现7名支委当中有4名是中校，临时党支部书记吕文德却是个上尉。上尉管中校？这倒是个新鲜事。吕文德颇为自信地说：“按制度办、按规矩管，党内生活不用看肩章。”他介绍，旅里针对临时党组织遇到的新情况新问题，结合“两学一做”学习教育，探索了按作战编组设立临时党组织、临时党组织量化考评方法、远程党务等12个方法措施，这些措施的制订真正让临时党组织运行起来有法可依、有章可循。
记者在该旅各部署点位看到，虽然多数点位没有领导机关人员，但战备训练、营区建设、资产盘点、分队移防、人员分流等工作均在有条不紊、紧锣密鼓地推进。
座谈时，五营营长李靖说，旅队成立后，根据上级命令接收了在一线执行重大任务的原某部20余名官兵。这20余名官兵担负的任务不能断，其编制又分属多个连队，且驻守在一线不同点位，指挥和管理关系复杂。
“既要接收好人员装备，又要确保工作任务不断线。”该营党委在任务一线成立了任务方向临时党支部，依托任务点位，打破建制和专业成立3个临时党小组。一个多月以来，临时党支部带领官兵抓任务、抓备战、抓建设，多次受到前方指挥所褒扬。
“有过这种体验吗？冬天如果有一个火炉子，火旺炉暖，大家就会围过去取暖。我们就是要把临时党组织建成这样的火炉。”在四营教导员郑国辉和许多官兵看来，改革过渡期间成立的临时党组织，不仅是战斗堡垒，还是凝聚人、温暖人的“火炉”。
分队移交期间，二营二连战士杨龙被诊断出腰椎崩裂。杨龙不想给新单位添麻烦，悄悄藏起了诊断书。“治病怎么能拖？”二连临时党支部书记李川得知后，立即联系医院安排手术。一营一连上士蒋旭和妻子寻涛是“双士官”家庭，孩子出生不久便赶上单位移交。连队临时党支部想方设法，协调各方为他们的小家安排了公寓房，让军娃有个安稳住处。一份数据显示，该旅成立1个多月来，各级临时党组织发挥了重要作用，先后帮助21名官兵子女入学入托、7名官兵解决家庭涉法问题。
一个组织一座山，一名党员一面旗。采访结束时，训练场上那一面面飘扬的党旗映入眼帘。远看，真的就像一团团跳动的火焰。
（解放军报记者 张磊峰 武元晋 特约记者 欧阳治民）
