《中国青年报》日前报道，一位海归国外归来，薪酬不升反降了7000元，海归变成了“海待”。可是，这难道不可以吗？不正常吗？舆论之所以哗然，还是因为人们的观念仍然停留在过去对留学生的判断上，即留学生就意味着优秀的高级人才。
上世纪八九十年代的留学生之所以值钱有两个因素，第一，只有最优秀的人才能留学；第二，总人数很少。上世纪八十年代的留学生几乎全是公派，优中选优。上世纪九十年代开始出现自费留学生，但又是以北大、清华为代表的优秀学生为代表，他们几乎都是以全额奖学金的方式出去读研究生，去向国也以美国为主。直到九十年代中后期，每年留学生总量也仅有两三万人。这时出去的人几乎个个是优秀人才，也很容易在当地找一份工作，甚至出现了大量公派留学生滞留不归的现象。
伴随中国经济强劲增长，老百姓收入大幅度提高，出国留学开始进入寻常百姓家。2000年前后，出现了第一次自费留学潮。留学人数迅速从3万蹿升至5万、10万。截至去年，出国总人数已经高达52万，其中自费留学生占绝大多数，近49万。
留学生的结构也发生了根本性的变化。2000年掀起的出国热，基本上以富裕家庭为主，目的国也以英国、澳大利亚、新西兰等把教育当生意做的英联邦国家为主；在就读层次上，本科生大量出现,增长了10倍以上，占比也超过研究生成为第一主力，读中学的更是增长上百倍。
目前出国留学的决定性因素，不再是是学习好坏（依靠奖学金上学），而是家庭是否有足够的资金支持。在这种情况下，出现一批“海待”是必然的。与以往相比，当下留学生整体质量已经不可相提并论。
2015年出国留学生达到了52万人，但是同期回国的也有40万人，回国出国比为1∶1.28，达到历史最高，而且呈现逐年加速现象。为什么会回国？在这些回国的学生中，占比最高的为本科生与专科生，博士生占比不足5%，本身就是一个很好的说明，真正优秀的人还是少数。而这些人，无论在国内还是在国外，就业都不会困难。
从就业角度来说，学历、留学生身份等外在因素本身并不是决定因素，工作经验与实际能力才是关键。三年的工作经验比一个硕士文凭可能更为重要。麦可思2012年起对20余万大学毕业生的跟踪调查也表明，读研究生的学生，3年后的起薪普遍低于3年前就已经工作的同学。因此，这位留学归来的硕士发现自己的薪资竟然比出国前下降了7000元也就不足为怪了。
随着经济水平的提高，出国留学者还将继续增加，单年最高可能会逼近100万。但这只是一种在经济条件允许后的教育路径的选择，无关好坏、优劣。“海待”的增加甚至常态化是中国社会发展进步的标志之一，日韩以及我国的台湾、香港地区都曾掀起留学热，但随之也出现了“海待”现象。
留学生会越来越多，我想提醒一些热衷留学的同学与家长，为什么留学，你的目的是什么？试图通过“留学生”这个身份转换的捷径让自己快速升值的想法是不现实的，也是可笑的，最根本的还是需要你有真水平，你足够努力。
（作者系中国教育在线总编辑）
文章转载自中国教育报，作者：陈志文，若有侵权，请联系小编删除！
点击左下角“阅读原文”，即可查看原文链接。
近期热门文章（回复数字001～087即可查看）：
002：毕业生找工作，有这5个网站就够了！！
083：读完这篇文章，再决定是否要留在学术界
084：名牌大学高学历毕业生到初高中教书是人才浪费吗？
085：出国读博士是条怎样的路？
086：博士毕业后他们找了怎样的工作？
087：【提醒】“五险一金”有新变化！今年不知道这些你就亏大了！
长按二维码，可以关注我们哟
本网站创办于2007年，专注于发布大中专院校、科研机构、事业单位、知名企业、中小学招聘信息的网站。具有专业性强、信息真实丰富、公益性强的特点。
