分红是税后200万，而你媳妇只拿到了100万，我想你媳妇是不会撒谎的，请问，你把这100w又给哪位菇凉了？
《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》这篇文章我收到了，你老婆的文章写的很好，你照片中的孩子也很白很漂亮，跟你真的不是很像，我怀疑这篇文章是隔壁老王代笔的。文章里不只有离职员工的恨，还有创业七年也没学会的蠢。
创业只能用来忽悠自己，不能用来忽悠姑娘。有些创业者是不配拥有家庭的。是你用创业忽悠姑娘，最后还成了家，就有待商榷。成家立业都靠忽悠，还能让女孩子听的如痴如醉如梦如幻，这完全是琼瑶剧的路数，我们不知道你是怎么做到的，也不知道这姑娘是如何度过这七年的，但是我知道琼瑶剧多数都是悲剧。你老婆说你格局大，我说你老婆心大。这样没日没夜的七年，隔壁老王都发觉有问题，你和你老婆都没发现股权的问题？
企业管理，不能论资排辈。你老婆在开头第三段里认为“你是公司的第二个员工，算是联合创始人，负责技术”。这句话如果传到公司里，公司的同事会怎么想？你老婆在倒数第三段里说“我老公是搞PHP的，负责后端的”，一个这样技术背景的人怎么可能在一个手游公司担任技术负责人？你让java怎么想？你让c怎么想？你让前段的ios和安卓又怎么想？你让写游戏引擎的同事们情何以堪？如果每个人认为入职的早，就可以论资排辈。那对不起，这家公司的多数人都应该向保洁王阿姨汇报工作，他在办公室开辟的第二天就来“开荒”清理了，她才是这办公室真正的创始人。你知道，游戏运营对这项目做了多少贡献？市场推广又做了多少贡献？而他们来的晚，只是因为一个产品的生命周期是先开发，再测试，然后再运营和推广，还有客服人员为那些“了不起”的程序员写出来的bug擦屁股，有朝一日还有退出市场的时候。这里的每个环节，都在用尽心力去付出，每个人都要付出不亚于比这位php的努力。
一个公司的股权结构，有非常严格的规则。不是你说争就能争的，也不是我说发就能发的。分配规则和股份期权池是提前就划好的，对于公司和股东来说，这些股份和期权不属于任何人，谁也拿不走。所以，请我们的“创业合伙人和他的老婆”，收起自己的受害人心态。好好面对这世界的真相和真实的自己。否则，在下一个公司的下一个七年，还会如同这个七年一样，像个“创业合伙人”一样努力为采购服务器砍价却依然像个“来的比较早的员工”一样净身出户。
作为女主角当时的同事，暂且先不说其人品如何，抛开一切感情层面的东西先来就事论事。
首先广大吃瓜群众已经扒出其老公所在的公司和CEO，公司是展X科技，CEO叫陈XX。其次申请，本人并没去过这家公司，也不认识陈CEO。然后就进入这一轮的扒一扒吧~
1、 男主其实并不是创业合伙人
这点想必大家都忽略，男主一直强调自己是公司2号员工，这点请大家记住了。比如，去哪儿1号员工是周强，但是他并不是创业合伙人。在公司里，男主是董事之一，这是风投进来之前，风投进来，董事减少，也是很正常的事。
2、 游戏公司并不挣钱
上面一段摘自今早【雷斯林】的文章，这个我不在行，不瞎评论。但是我知道一点，展X 科技并不像女主想的那样躺着挣钱，CEO要养活几百号人，维持公司运转，维持公司财务数据好看进而上市并不容易。
说真的，工作七年，买房买车办了豪华婚礼还生了孩子，这已经是非常好的生活了。
3、 女主发这篇文章的动机何在？
据我们周围同事对她的了解，她可不是一个无的放矢的主。果然，文中露出了马脚。她想抱娃找CEO谈，昨天的评论里有通过朋友找李开复，今天被她自己删了，也许是觉得动机太不纯了吧。
动机不言而喻了，说的直白点，就是想要钱。陈XX，你不给钱我就闹的全世界都知道，让你上不了市，容不了资。我不知道她老公现在是啥想法，为啥会任她如此胡来。一个付出八年青春和汗水的公司和上司，就算股份没谈拢，也不该把老东家如此往死里整。
4、 CEO真的没给过物质奖励吗？
有的，文中也说了，当时融资手头有钱了，立马给了100w，记住，这里是税后。几年前100w也不是小数目了，在北京付个首付，买辆中等代步车也是绰绰有余的。这样看来，陈CEO并不是小气之人。
后来为啥没给了，具体别人公司情况我不是很清楚，我只知道互联网寒冬已经持续几年了，倒闭热潮一波接一波。如文中所说，展X科技如今还靠着当初的那款游戏维持生计，后面开展的项目效果并不理想。
接着来说100w的事。你们拿这100w干了些啥？他们买了辆奔驰，去了毛里求斯度蜜月，结婚婚纱穿的是Vera Wang，现在钱花完了来要钱，结果没要来就昭告天下了！
5、 你们真以为月收入几千块的家庭住着八九千的房子？
你们可能不知道，女主的包都是LV的；你们可能不知道，女主生孩子去的中美宜和，那里的消费可不是普通工薪阶层敢去的；你们可能没想过，一个月几千块的家庭（最开始男主几千块工资）怎么租的八九千的房子？后来男主工资涨到一万多，女主辞职，继而有了孩子，这些花销恐怕不是没有节余这么简单吧。深想一下，不认为陈CEO每年没给别的奖金，否则这家人早该饿死才对。
6、 这是一个应聘帖吗？
显然不是，因为没有任何简历以及负责项目介绍，通篇只是一场道德绑架秀而已。
7、 陈CEO是个怎样的人？
还是那句话，不了解情况，不好瞎说。只是觉得，一件事情，必须也听听事件另一方的发言，人家还没说话了，就被道德判刑了。这个CEO确实有点画大饼瞎忽悠，这方面他确实因为承担一定的风险。
关于股份、分红，陈CEO早就想过了，请看大屏幕——
而且人家没说不给啊，说的很清楚了，现在公司情况不好，等公司情况好转了、上市了，肯定都会有的。自己等不及了怪谁呢？
8、 女主Emily是个什么样的人？
男主不熟悉不好说，女主简直太熟了。首先，我不认为她是一个诚实的人。
Emily 2012年来去哪儿，当年应届毕业生。之前在百度旅游实习过，然后简历里理所当然的有了【管理百度旅游目的地8名编辑】，听着很牛逼吧？
实话实说，Emily的工作能力还是有，但是惹大家不快的就是小心思太多。
从她来去哪儿，就一直嚷嚷要找个有钱人，每周五是其约会的必选项。后来她报了EMBA，大家都说平时上班够辛苦了，还跑那么远上学干啥？她直言想去里面钓个金龟婿。后来，果然钓来了一个。并且4个月之内恋爱结婚生子，一系列快的让旁人目瞪口呆。果不其然，没多久在朋友圈就看到了奔驰车，名贵包包，豪华婚礼，海岛度假等等。能说啥，有福之人！现在，钱花完了，如此而已……
认识她老公之前不久，她还参加过互联网选妃，给大家掌掌眼吧。
昨天火了一名新贵CEO，估计现在一边掉头发，一边哭的像个150斤的孩子。
本来CEO每天过的就像大姨妈莅临一样焦虑胸闷，习惯了半夜一身冷汗惊醒发现未读消息高达999+，忙着开会、忙着见投资人、忙着应酬，一年365天努力到无能为力，如今还要面对一位会写文章的员工家属递战书。
《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》这篇爆款范文以一个妻子的口吻讲述了一个厚道又勤恳的CTO 是如何在创业七年后被净身出户的故事：
文章的主角和大多数对创业充满了热情的码农一样，他技术过硬，整日加班，即使常年拿着远低于市面平均水准的工资也毫无怨言。
然而，创业 7 年，眼看着公司从 30 人发展到 150 人，作为公司技术合伙人的他每月也仍然只有 1 万多的薪水可以拿。
当孩子出生，家庭遭遇经济危机，他才想起要和 CEO 确认当初承诺过的股份，然而，CEO 早在之前就巧立名目成立了一家全新的公司并将股份全部转移到自己一人身上，他只给了 CTO 两个选择，要么净身出户，要么留下来继续拿每个月的死工资。
一夜之间蔓延全国朋友圈。
梅花天使创投创始合伙人吴世春评论说：每次出现被刷屏的事件，按照历史经验有 80% 概率会出现剧情反转，所以需要把火候看老，等待更全面的信息。事出反常必有妖。
果然反转定律总是爆文结局。
CEO没有给老员工股权一事的确属实，但当初公司分红的额度也不像文章中说的 100 万那么少，貌似是200万。
小两口拿着那笔巨款买了辆奔驰，去了毛里求斯度蜜月，结婚婚纱穿的是Vera Wang，一顿挥霍。
女主Emily早年在去哪儿工作就一直嚷嚷要找个有钱人，每周五是其约会的必选项。4个月之内恋爱结婚生子，一系列快的让旁人目瞪口呆。现在钱花完了摊牌要股份没戏，整了一出大戏！
网友爆料：女主的包都是LV的，女主生孩子去的中美宜和，那里的消费可不是普通工薪阶层敢去的。认识她老公之前不久，她还参加过互联网选妃。
至于为什么“合伙人"最终没有获得股权，利益方表示“韩冬辉能力一般，到公司发展后期已经很难再跟上公司的步伐，并且在分红之后又开始不怎么干活了。”
下文疑似展程原研发副总裁自述：
2011年初ZC创业，最开始做网站，后来转行做手游，第一个项目惨淡，但老C通过融资还是拯救了公司，这个过程老H功不可破，最艰难的时候老H私人出了公司的房租。
2012年初，老B女士和本人老Y加入，在加入之前本人这几年一直非常想做一个游戏，这套策划案自己打磨了有一年，我们俩的加入也让公司真正变成研运一体的公司，这是崛起的基础，缺一不可。
2012年HJ立项，几个月上线之后就是一系列爆炸式的崛起，持续几年一直保持旺盛的生命周期
这个项目前期老H还是有贡献的，但由于他长时间作息不规律，大家都下班他也睡在公司，就睡在凳子上，每天脑袋一靠就下班，脑袋一抬就是上班。
到2013年，老H基本就干不了什么活了，战神殿从3月份开始打，基本每个月服务器都宕机，还经常有打错乱程序BUG等等情况，对游戏的伤害非常大，试想玩家们筹备了一个月正开始角逐的时候，服务器挂了俩小时或者出现BUG，这时候玩家什么心情。
在出现第四五次宕机的时候，我和老B还有其他几个核心人员就基本忍无可忍了，这种情况每个月线上那么大的盘子跑着，这么出问题必须要换人，不然对所有人都是前功尽弃，这时候就体现出老C的不成熟了，情感和职责分不开，老C内心对老H那是爱得深沉，坚决不换人，当年喝酒提到老H还哭得深沉，坦言亏欠老H，结果老H就认为这个没那么严重，也认为自己并没有什么大错。
时间回到2013年下半年，这个时候大家已经大概知道年底会分多少钱了，那一年还是有点大锅饭的意思，核心的几个人分的都差不多，老H网上认识了个姑娘，也就是《就算老公……》这篇文章的作者，此人就想找个创业者，字里行间透漏着虚荣。
他们闪婚了……老H孤独了这么多年他一下子找到了个女友，肯定把自己的所有事情都一一交代了，包括他年底会分多少钱！
同时，当时分到的钱是税后200万+，根本不是前文所说的40万，这点老H你应该心知肚明。
回到2013年，其实在这时候无论是老H还是几个其他的核心人员，都已经不是很给力了，成长和行业完全脱节，却仍然沉迷在创业成功的快感中。
时间来到2014年，此时我和老C意识到整个公司的人员素质和取得的成绩是完全不匹配的，老将已经不堪一用，所以我立第二个工作室基本全是从211 985的大学招聘来的应届生！这点顺带说一下--华中科技大学的人质量真的高！
第二个项目2014年年底上线，也取得了不错的成绩，但这个项目的成绩已经和之前的老人没有任何关系，他们仍然继续在HJ的功劳簿上躺尸，老人中还有战斗力的只剩下老B和老G。
总结老H，很多人说，是不是老H应该早点和老C谈好股份，其实在我看来这并不是核心矛盾。核心问题是老H你要照顾好自己的身体、自己的生活，让自己持续正循环的成长。如果你就是这个状态谈好了又如何呢？收回的方式大把，试问哪个CEO能容忍一个持股10%的人完全做不了任何事，如果是那样可能早就干掉了老H。
以上就是我还原的事实真相，对于双方，我认为老C和老H都是好样的，是我人生中很重要的两个伙伴，但《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》那篇文章的作者，也就是老H的老婆，你的做法很不应该，更不应捏造事实置这两个人于不利的局面，你这么搞还会有任何一个老板能容忍老H的存在吗？
敢情一直强调自己老公是公司2号员工，但是他并不是创业合伙人。如果每个人认为入职的早，就可以论资排辈，这家公司的多数人都应该向保洁阿姨汇报工作。
早上【雷斯林】的文章也说了游戏盈利不可能一亿流水，纯利五六千万。
纵观整个事态发展：这位“合伙人”家属教科书般的爆文教会我们：如何优雅的和创业公司CEO撕逼。
创业太过凶险，一个合伙人如果有一个好的老婆，特别是会写文章，懂传播，还能与他共度难关，既可以确保这个创业者的后方稳定，又可以在遇到问题的时候挺身而出，当法律途径无法维权的时候，可以用一篇文章来维权。这样的创业者在投资人眼里，是最靠谱的创业者。
所有的冲突碰撞都是大家喜闻乐见的结局，反转定律总是爆文结局，就像在看一部人生的大电影。
抱娃要钱的动机看的人热泪盈眶，不可多得。一切真情流露，全是加了层层滤镜和ps的效果，不过是玩转情绪的一场计。
讽刺的是，幸好这篇文章火了，收获了数万的打赏钱，生活不至于那么拮据，很穷的这一家继续着他们鲜衣怒马的人生。
所谓最牛创业者，不过是现实的码农摊上一个会写文的魔幻妻子，作的继续作，穷的继续穷。
本文内容人物纯属虚构，如有雷同纯属巧合。网络传谣对社会影响巨大者可按照寻衅滋事罪论处。
