专栏名称: 新生大学
一群以自我升级为乐的人构成的社群,这里的人尊重知识,持有耐心、主动学习,以持续共同进步为荣。
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我成长最快的时候,最不合群

新生大学  · 公众号  ·  · 2017-09-30 08:00

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  4分钟


前阵子有篇文章很火,大致意思是一个宿舍4个人,居然有6个微信群,每个人都怕落单,委身于各个小圈子寻找安全感。


人类是群居动物,远古时代落单就意味着被族群抛弃,在大多数时代个体是很难在残酷的大自然中生存的,被族群抛弃就意味着死亡。合群的需求,早早就镌刻在人类的基因图谱里。


很长一段时间,我最怕不合群。记得上学的时候,班级里总是会有一群爱玩爱闹的人,然后这群人再带动吸引一批人,成为一个班级的主体,最后就剩下一小撮大部分时候安静独处,专注学习的人。


我曾经也是那群爱玩爱闹群体中的一员(虽然很多年后,我越来越发现自己其实更喜欢安静和简单,但是当时觉得从众有莫名的吸引力),我们这群人,是不待见那一小撮“独来独往、专注学习”的人的,总觉得他们是患有孤独症、不合群的怪咖。


但是长大后你会发现,我们那波同学中成就最高的,往往是那批“怪咖”,而现在看来,他们落落大方、彬彬有礼、交游甚广,甚至显得我们当初的行为才像是“怪咖”。


踏上社会后工作了,学会了“合群”的另一个更体面的表达——人脉。国人有多重视“人脉”,去书店看看有多少教你搞好人脉的书就知道了。


如果你问一个长辈或者朋友一个问题“到了一个新单位,我最应该注意什么?”十有八九会郑重其事地告诫你:“一定要和领导、同事搞好关系。”


如果你经历过一些工作、一些单位、一些事情、一些人,你回头想想,当初你费心费力去维系的那些“关系”、那些“人脉”究竟有多大用,有什么用?90%换个单位,过个半年,基本就很少联系了。



那我们还要“搞关系”吗?搞好关系本身是为了能够在一个较为融洽和谐的环境中学习和工作。但很多人,包括曾经的自己,把落脚点搞错了,不是落在学习和工作上,而是落在了搞好关系本身上。


为了搞好关系,有的无时无刻不想着往群体中凑,看到哪儿有几个同事聚在一起聊天,立马凑过去,掺和一下;有的周末一有聚会,不管自己是不是喜欢,有没有益处,去!不能落单!


在经济学中,有个术语叫“机会成本”,就是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值。


比如,有王思聪和彭于晏两个人向你求婚,你选择了彭于晏,其机会成本就是失去了成为衣食无忧的富家太太;你选择王思聪,其机会成本就是失去了每天被帅哥亲亲抱抱举高高的恩宠。


但很少有人算过“合群”的机会成本是多少。为了显得“合群”而合群,除了经常轮番请客花掉大量可量化的金钱,还有更多更宝贵的不可量化的时间和精力。


对于一个除了工作就无所事事的人来说,的确多余的时间和精力是需要杀死的。但是但凡一个还有点追求的人,这么多为了“合群”浪费掉的时间精力完全可以让自己更加优秀,更加出类拔萃。


最近半年,我很少去参与各种以吃喝玩乐为主题的聚会。工作中,除非无法回避,我很少会主动参与别人的闲聊,有工作忙工作,没工作学习一下,看看书,每一点时间都争取收纳进自己的“时间储蓄罐”里。


就是在这显得“不合群”的日子里,我发现自己飞速成长,亲近的人都真切感受到我正变得越来越好,工作高效率完成,而且居然还通过边角料的时间进行写作、英语、理财和投资,产出了一笔不菲的额外收入。


回想起来,人生中重要的关口,重要的选择,重要的机会其实都要靠自己去奋斗,去争取来的。这个时候你会发现,只能靠自己,你自己不行,就真的不行,指望谁都靠不住。



自己强,是解决一切问题的关键。所以,合群固然重要,但真的没必要把大量的心思花在经营“合群”上面。


当然,这并不是说我们应该与世隔绝,和所有人不相往来,这显然又违背了初衷,始终记住,我们合群,目的是为工作和学习创造一个融洽和谐的环境,不忘初心,才能把握好度。


这个度怎么把握?说实话,很难给出精确的标准,情况过于复杂和多变,要靠自己悟。


就我目前的经验,我觉得也简单,把握12个字:不凑热闹,友善真诚,聚焦成长。


不凑热闹:莫名其妙地凑热闹、心急火燎地随大流、操碎了别人的心肝,凑热闹首当其冲。


当有同学、同事扎堆闲聊的时候,忍不住凑过去参与一下,显得自己是“合群”的,多少时间就在这无意义的闲扯中浪费了,可你从中几乎得不到任何成长,而且寄希望于通过闲聊来增进感情在我看来是效率最为低下的,连酒肉朋友都不如。


友善真诚:在人际关系上简单一点,别玩心眼。很多事该怎样就怎样,最有效率。


所谓的有心眼只能在一时一刻得到点鸡毛蒜皮的好处,又有什么意义?集中精力提升自己,不主动树敌,乐观善意真诚地对待他人,看待这个世界,想要的结果就是世界也善待你。


确实“多个朋友多条路”,但是在信息透明的时代,很多事都可以靠正规流程去解决。我们生活在一个陌生人社会,那些熟人社会的观念该革新了。


聚焦成长:周五下班,几个一起创业的朋友约着吃饭,然后又有一群朋友约着去踢足球,你怎么选?我选和一起创业的朋友吃饭,因为这种饭局不是单纯地吃喝玩乐,这种饭局类似于轻松场合的会议,要谈事情收获成长。


所以你看,万变不离其宗,即使是参加集体活动,也尽量去选择能促进自己成长的,如果仅仅是乐一乐,偶尔为之,大部分时候不如留给自己做点事情。


最终,人的幸福感和满足感,都来源于自身不断地成长和进步。


作者简介


队长,新生大学作者、读者、践行者。座右铭:两人行必有我师。


题图:周 晸

校订:吴巍 / 姚色丰

本文图片均来自于网络


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