1.明确目的
首先要明确你做积分的主要目的是什么,这样设计的时候才能有所侧重。
比如你的产品现在处于成长期,这个时候主要目标是增加平台曝光量和拉新,你的积分体系建设可以拉新获得积分、注册获得积分、手机验证获得积分、分享获得积分,这个时候积分的主要作用就是留下用户、拉新用户为主。
如果你的产品已经进入成熟期,主要以变现为主,那么你可以设置用户下单赠送积分、评价赠送积分、订单满多少送积分、活动商品打折送积分。
2.分解功能
先是分解产品功能,以p2p平台为例,有注册功能,有登录功能、有充值提现功能、有购买功能、有分享功能,把这些主要的功能找出来。
3.分解用户行为
对用户行为或者用户操作进行分解,以用户充值为例,用户在充值前需要完成实名认证和绑定银行卡,这个时候充值就分为实名认证和绑定银行卡两个操作行为。
4.根据需要对用户的不同操作行为进行分类评价,确定鼓励程度
有了前面的鼓励程度和分类,就可以设计一个详细的积分体系表了。在对每一行为进行积分分值确定的时候还需要考虑会不会导致用户过度投资刷分的行为产生,比如活期,投资-赎回-投资,要对这种行为进行一定的限制,不然积分体系就很难对用户起到有效的激励作用了,下图简单的举个例子。
5.积分的消耗
有了积分的获取,就有积分的消耗,积分的消耗一般分为内部和外部。
积分内部消耗:比如天猫的积分可以当做钱币使用,一定的积分可以抽奖,一定的积分可以兑换抵用券,比如一些p2p平台可以兑换加息券、满减券之类的。
积分的外部消耗:积分的外部消耗,比如积分商城、招商银行的信用卡积分可以兑换爱奇艺会员等。积分商城设置的产品要注意一下,要根据你的目标用户来设置,比如keep就是一些减肥餐、一些健身器材,如果你的目标用户是女生,可以设置一些美容产品、衣服、服饰之类,如果目标用户是妈妈人群,可以设置一些母婴类产品,如果是男生,可以设置数码类产品,如果是老年人,老年人比较缺觉、怕死,可以设置一些保健产品,类似于脑白金之类的。
6.积分体系的试运行
完成上面这些设置步骤以后,就可以对积分体系进行试运行了,在试运行的过程中对数据进行分析,及时发现不足,进行调整。
7.积分体系的阶段性调整
产品的不同周期,对用户不同行为的鼓励程度不一样。产品的成长期可能更多的鼓励用户活跃和拉新,产品成熟时期可能更多转化用户,资本寒冬时期可能更多鼓励用户留存,产品的不同阶段根据目的,进行阶段性调整。