因为篇幅都比较短
所以把这两位朋友的留言放一起了
一位头像可爱的朋友问道：
平头哥您好 有个困惑想请教一下。
前天旅游经过寺庙 拜了拜僧人
僧人对我说：现在在事业起步期 要格外注意做人 因为你眼里容不下沙子。
我感觉被戳中了 性格确实这样不太好。
我想问适合职场的话 该往什么方向做出改变呢？希望能得到指导，谢谢！
回复：
没啥好改的。
人的眼睛本来就不是为了容沙子而存在的。
你需要注意的是，自己有没有资本和能耐，让自己自由“做自己” 。
至于僧人，他的职业经验，我不觉得对你有很大的借鉴价值，除非你也出家。
隔行如隔山啊。
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一位头像炫酷的朋友问道：
尊敬的平头哥：不好意思打扰了，我能请教您一个问题吗？
我们部门属于销售后台部门，每月有一份提成（相当于是奖金，即便部门总任务没有完成也是有一份基础奖金的），是按季度来发放的。
但是从一月到现在，一分钱也没有发过，如果我现在离职的话，要怎么才能拿回这笔钱呢？
而且现在麻烦的是我没有拿到任何纸质文件，在会议上提到这个事情领导也是很含糊的回答，如果我离职而对方未支付这笔钱的话，我该怎么维权呢？
询问直属领导，他是说因为该政策还没有批下来，所以还发不了，那我就只能被动的等待了吗？
回复：
白纸黑字说好的钱，也都有可能拿不回来。
这种口头承诺的钱，基本上一开始就看作不存在比较好。
遇到不愿意发钱的话首先检查公司经营状况，估计并不是那么乐观。
你当然不用被动等待，
想办法换更加靠谱的工作。
把“口头承诺不算承诺”当作宝贵的经验吧。
头像炫酷的朋友说：
公司经营确实不好，但是当时觉得是国企恐怕也不会那么糟，这下确实被教育了。谢谢平头哥！
回复：
如果公司有钱不想给你，咱们闹维权是有价值的。
如果公司经营都不好，其实闹来意义不大，因为闹也没有钱。
我知道这个不公平，对你来说也不讲道理，但是如果暂时自己没有那么多实力去讲道理，那还是把重点放在换一个更公平，也更容易讲道理的地方比较好。
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