为什么规培的好政策，在最后一公里实施时就走样了呢！
作者 | 愚公
来源 | “医学界”微信号
近日，安徽省医学生拉横幅诉求增加规培名额，让我又联想起去年深圳市医学生为提高规培待遇上街游走，再看看自己正在经历的规培，有些感概!
我2015年毕业，到了地级市一家三级医院，也是国家级住院医师培训基地协同基地，如期参加了本院规培!经过一年多的规培，感觉糟糕透了!
规培待遇
参加规培后本以为每月拿到国家规培补贴，生活不会困难，结果入职后第三个月发工资是每月1500块，甚是崩溃。因为是本院规培，不提供住房，每月租房水电费就500块，剩下1000块钱也就够吃饭。一年下来，还从家里贴了8000块!上学上七八年，快30岁的人，上班了还伸手向家里要钱，其中滋味自知。
规培计划
规培计划是医院提前排好并公示了，每两三个月换一个科室，实际情况并非如此。反而是哪个科室忙被派往哪个科室。很多一块规培的成了“我是一块砖，哪里需要往哪搬”，不乏科室主任向医务科要人。规培计划只是一张废纸。按照规培学习任务，要参加医院学术会议。参加学术会议，扩展视野，无可厚非，实际情况确是什么学术会议都要去签到，特别是会议人少时，全院规培生会接到通知：所有不值班规培医生必须参会签到，有不能参加的提前请假，不参加怎么怎么着的。暂且不说一些很专业的学术会议，听懂听不懂，为什么一些药物商广告的会议也要求规培生参加呢！感觉是被拉去凑人数的。或许在某些人眼里，规培医生就是凑人数优秀资源?
科室学习
规培医生在科里会分配给主治医师以上的医生带教，因为科室医生比较忙，所以规培医生到内科主要任务是写病历，外科主要是写病历，换药，上手术拉勾。管理好的科室可能会有病历讨论，但规培医生参与讨论罕见，只是旁听，每周科室业务学习，每两周教学查房并未开展。
因为医院规定领规培转科条时，必须上交业务学习听课记录，科室要有病历讨论记录，教学查房记录，所以每到转科月底，狂补这些资料。再赶上省里检查，带教老师或教学秘书没时间写材料，补科室材料也成了规培医生任务。忙忙碌碌两三个月，一脸迷茫：学到什么？写病历?换药?补材料?
有人要问，不补不行吗，为什么要造假?我要说，没有资料，无法继续领条转科！没人向医院反映吗?有人反映吗，医院不清楚吗?反映有用吗?你不说，我不说大家心领神会，麻木了，浑浑噩噩继续规培。
国家实行住院医师住院医师规范培训出发的点是为培训临床高层次医师，提高医疗质量。2013年12月31日，国家卫生计生委等七部门联合出台了《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》，要求到2015年，各省（区、市）须全面启动住院医师规范化培训工作；到2020年，基本建立住院医师规范化培训制度，所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师，全部接受住院医师规范化培训。不可否认，规培是国家从大局出发，对提高医疗整体质量具有重大意义。
可是，为什么规培的好政策，在最后一公里实施时就走样了呢！我不知道你所经历的规培是什么样的，我只能说我所经历的规培，糟糕透了！学医八载，规培医生变成了实习医生，或许到三年后只会写病历?但是似乎在科里病历写了，也少有带教老师花时间改吧。这样三年规培后，会学到了什么，提高了什么?这绝不是国家规培政策！
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