破解苏联的政治密码

大浪淘沙 · 公众号 · · 2024-07-30 16:13

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（总论）

伟大领袖毛主席曾经教导过我们：党外无党，帝王思想；党内无派，千奇百怪。

在《卫星上天，红旗落地：苏联是怎样一步一步走向解体的》这篇文章中，我主要从【意识形态】的角度分析了苏联解体的历程，简而言之就是：在政治上的表现为从“社会主义”变为“修正主义”，在经济上的表现为从“全民所有制”变为“官僚所有制”。

同时，在赫鲁晓夫和勃列日涅夫时期，苏共干部贵族化、腐败化、官僚化、世袭化严重。尤其是地方大区书记——赫鲁晓夫“得位不正”为了拉拢地方大区书记下放了很多权力（尤其是人事任命权），导致地方诸侯化、贵族化；等到了勃列日涅夫时期，客观上承认了地方诸侯的“世袭制”，即大区书记可以指定自己的继任者，直接让地方成了一个个独立王国。

所以最后苏联死就死在了地方诸侯上，俄罗斯大区书记叶利钦、乌克兰大区书记克拉夫丘克、白俄罗斯大区书记舒什克维奇（“大区书记”是斯大林时期的称呼，其实严谨一点他们的 title 是地方最高苏维埃主席）三个人开个闭门小会就把苏联搞解体了，全民公投结果 80% 的人民要求保留苏联一点用都没有。

以上内容是在上一篇文章中详细讲解过的，本文我们的关注点从【意识形态】层面转入【人事关系】层面。对于政治人物来讲，【人事关系】是非常重要的关键性因素。

就拿李达康来说，为什么易学习和王大陆替他扛雷，因为他是赵立春的秘书，有所谓的“政治资源”，这就是【人事关系】的层面。但是他又拒绝了赵立春儿子在月牙湖修美食城的要求，因为这与他的【意识形态】层面的“政治理念”与自己的【派系】相冲突。侯亮平跟“汉大帮”的关系也是同理。

所以我们研究历史和政治，第一要看【意识形态】即政治理念层面的问题，第二要看【人事关系】，不管是政治人物还是经济人物，都不是孤立存在的，都注定要与这个世界发生这样或那样的多种联系。

苏联的问题，除了【意识形态】层面的即上文所述的“修正主义”，还有一部分是【人事关系】层面的。其实这个锅还是得斯大林来背——大肃反摧毁了苏共原有的、健康的人才选拔体系，也让“民主集中制”受到了特务政治的冲击。结果就是，苏共党内的特务机关权力急剧膨胀。

紧接着第二次世界大战爆发，二战之后又是冷战，严酷的外部环境更加让“特务机关”权力历史级膨胀，战争的紧迫性也没有给斯大林一个重建健康的布尔什维克政党的机会，党内的民主集中制程序破坏后基本没有有效恢复。再加上斯大林晚年有所怠政，赫鲁晓夫和勃列日涅夫又是铁废物，戈尔巴乔夫说他是废物甚至都侮辱了废物，这个问题直到苏联解体时都没有解决。

关于斯大林“大清洗”的是是非非同样在上一篇文章中详细讲述过，这是一个非常复杂的政治运动，各个不同派别、不同势力都参与其中，正如那句“党内无派”所描述的，这种乱局不是一句两句话能讲清楚的。本文只说一个影响深远的负面效应——

大清洗破坏了苏共内部的民主集中制体系，让正常的列宁主义政党中【组织部】为主轴的选拔人才的传统模式受到了冲击，再加上后来二战和冷战中“外部敌人”的威胁，让苏共党内和苏联政府内部【特务机关】的权力无限膨胀。

破解苏联的政治密码

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