撰文|蜜姐
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如果问你中国最招黑的女企业家是谁，董明珠绝对算的上之一，或许还是第一。
最近在接受媒体采访时，谈到格力的董事会换届问题，董小姐说：我在格力28年没有休假一天，应该可以去休息。本来一条简单的专访报道，评论大都是负面。
从对赌雷军到将自己的个人形象放到公司手机开机屏幕。不管主动还是被动，董小姐绝对是女性CEO里最会搞宣传的人。这也不禁让蜜姐对她感到好奇。作为白手起家女性的代表，到底是什么特质让她突出重围？
01
中年丧夫，36岁辞职下海，她总结出成功三要素
公开报道显示，董小姐出生于南京一普通家庭。毕业于安徽省芜湖干部教育学院统计学专业。1975年在南京一家化工研究所做行政管理工作。
但命运弄人，她的老公在儿子2岁的时候病逝，这一事件成为董明珠人生的转折点。直接导致了她此后离开家乡，前往南方打拼。
在接受媒体专访时董小姐曾说，她以前是个不爱挑刺的人，从来没跟妈妈反过一句嘴，即使妈妈说错了也不会对她高声，非常顺从妈妈。名副其实的软妹子风格，倒是非常符合曾经的行政人员身份。
有人说，如果不是老公离世，作为行政人员董明珠大概会安安稳稳地在金陵城里相夫教子，也就没有南下珠海独闯格力的故事了。蜜姐并不这么认为。
如果没有骨子里拒绝安逸，想突破舒适区的冲动，再大的打击最后也只能在时间的治疗下缝合伤口。
她也曾在公开场合表达过自己拒绝安逸，愿意接受挑战。更有挑战性的工作对于她而言或许就是治愈的一种方式。
1990年，整个沿海城市都激荡在市场经济萌发出的勃勃生机之中。36岁，董明珠南下珠海成为海利（现格力）空调的一名销售。
36岁，许多人开始筹谋下半生的安逸，但对于董明珠来说，一切才刚刚开始。谁说的出名要趁早？
2年以后的1992年，董明珠所在的安徽市场销售额突破1600万元，占全公司的1/8，当时安徽市场被公认为是块难啃的硬骨头。
随后，她被调往几乎没有一丝市场裂缝的南京，又签下了一张200万元的空调单子，一年内个人销售额上蹿至3650万元。
其中的过程并没有什么天降好运或贵人相助，全是一点一滴啃下来的。
比如前任留下的一笔债四十多万追了四十多天，天天堵在债务人的门口，他到哪就跟到哪去问他要，这个毅力也是够可以的。
真诚，勤奋，去思考是董小姐对外总结出的成功三法则。
这三法则对于草根而言确实很重要，毕竟要背景没有要钱也没有，如果连这些“优良品质”也缺席，那真是13级东风也无能为力了。
所以董明珠对媒体说她在格力28年没有休过一天假，很多人表示质疑，蜜姐是相信的。蜜姐身边就有类似这样的人，也是旁人眼中的人生赢家。自己开了家公司，拼命三郎型人格，1年有300天是在全国各地飞，其他65天不是在微信里撩客户就是在办公室开骂下属。
和客户谈业务时激情四射，和朋友聊天说三句都闲多，儿子快上中学了还以为他在上幼儿园。
02
不盲目跳槽，选好人站好队
如果说“真诚，勤奋，去思考”是助力人生向上的敲门砖，那么在进入这个通道之后，选择就变得尤为重要。
当一大群人都带着光环入场，谁能笑到最后？当然是那个跟对人的人，对于国企而言尤其如此。
董小姐很幸运遇到了这样的贵人：她的老领导朱江洪。
1991年，朱江洪初识董明珠。当时格力空调和小董一样名不见经传，兼任海利总经理的朱江洪到安徽市场考察。在芜湖他发现董明珠，优秀的业绩背后，真诚，勤奋，善思考的优良品质，所以很快把江苏市场也交给了她。
1994年，由于科研人员对销售人员过高年薪的不满，朱江洪大幅调低销售的提成比例。这一行动直接导致大批销售跳槽到竞争对手的公司。
董明珠也被对手挖墙脚，不过实地考察了之后，她决定选择留下，继续选择朱江洪。实地考察了些啥没有具体报道，不过蜜姐想应该就是公司管理、企业文化、核心技术、领导同事等。
追求高工资是不错，但只要工资高就值得跳槽吗？这也不见得。现在回过头来看，董小姐的选择也是对的。之后不久她就顺利荣升经营部部长，这是朱江洪推荐的结果。
