今天文章打算不聊行情了，而是和大家聊一聊现在的大环境，
和每个人生活工作都会息息相关，希望所有人都能认真看完并有所行动。
昨晚时有个朋友来找我，和我说他已经焦虑好久，感觉中年危机就要近了，现阶段该怎么办？这个朋友，今年也才33岁，这几年都在某公司做运营策划，管理着一个五六人小团队，一年收入小几十万，房车都有。哪怕前两年口罩时期，他生活和其他人相比也算滋润。谁知，去年年底公司主营业务量骤减，开始裁员，首先就裁到他们中层管理身上。他知道大环境不好，被裁后马不停蹄开始约朋友推荐以及找猎头看有没有工作机会。没想到反馈是市场上岗位少，
好不容易聊到几个，看了简历都没有下文。
就这样，他一直从年初到现在收入为0，家人看他天天在家里久了难免有怨言，
久了整个家里戾气也重。
他本来没工作就焦虑，投资又亏损，这下更加烦躁。曾也觉得自己混得不错，谁知道一被裁中年危机来临，直接束手无策。其实这两年失业的人不少，像他一样焦虑的人也一定不占少数。让我说句残酷的，
只要你还在打工，中年危机迟早会来，或早或晚的问题。
因为打工，无论在什么行业，什么规模，本质上就是用自己的心力智力甚至劳动力帮公司挣钱，换取一定的报酬。而打工人的心智等发展也是跟着年龄走，却很快迎来高峰值。从30岁之后，就会从高点呈现缓慢下降的状态。通俗点说，人越老，脑力体力都会下降，在市场上的竞争力会下降，而收入也很有可能随着竞争力的下降而停滞往前或者下降。而尴尬的是，
30岁左右的年龄，正好是一个人考虑成立小家的年纪。
很可能要买房，买车，生养下一代的同时还要赡养老人......每笔算下来一加，金额不容小觑。生活成本逐渐加大，再加上职场不知不觉年龄高压线，压力直接陡增。支出和收入，一升一降，来到一个交叉点，此时也是35岁附近，
就是很多人所谓的中年危机。再碰上现在这几年大环境实在不怎么样，经济低迷、消费疲软、互联网增量看到头，频繁价格战互相卷......现在很多行业都在打着降本增效旗号，预期收入不好就开始未雨绸缪，对企业来说是求稳求生存，落到个人头上就是无预兆被裁。
就算我们侥幸躲过失业，继续老实本分工作，打工人还是会到达一个薪酬天花板，然后再也无法突破，等年龄大了还是会面临一样的问题，那就是收入跟不上支出。毕竟假设你今年非常不错能挣到50万，你能确保明年、后年甚至以后也可以挣到50万吗？通俗点讲，年纪大了，你还能保证自己有以前一样的赚钱能力？
你能保证自己不被裁的同时，等年龄上去了仍然能挣这么多？
在时代潮流的大势面前，我们个人的努力显得太渺小了。
既然我们没办法跟周期对抗，无法预测企业裁员会不会落到自己身上，那么现阶段就不该坐以待毙，应该化被动为主动，早早考虑好家庭的未来。
在这里我也再一次认真告诉大家，
一定要在收入出现下滑苗头时，尽快找到收入第二增长曲线，来维持家庭高收入。
收入第二增长曲线不是搞副业，毕竟不是每个人都有精力，有能力靠副业赚到钱。
也不是继续买房、买股、买基投资，这类风险太大，需要用钱时可能拿都拿不出来。
而是把人生上半场攒下的钱，通过合理的配置，实现保值增值，
打造终身花不完的现金流。
这不是空穴来风。
身边的不少朋友，早在两年前就已经对家庭资产进行了一番梳理，清理掉了不良资产，优化了资金使用效率。
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甚至有“睡后”收入，提前20年退休躺平都没问题，有钱更有闲。
并且，这种确定性收入带来的安全感也是十足的，能无惧任何经济波动，失业带来的影响，给自己和家人带来的是一份稳稳的幸福。
想必听到这，一些朋友已经很心动了，并且跃跃欲试。
可惜这类产品配置是一个门槛高的领域，不仅需要专业的知识，还涉及信息差，“花一半的钱实现提前 20 年退休”的捷径，也很少有人知道。
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