专栏名称: 上海草根消息
上海草根消息是上海移动端在线平台之一。提供旅游、爆料、美食、房产、社会等资讯。投稿、爆料联系:wcnum11
目录
相关文章推荐
知乎日报  ·  知乎直答接入「满血版」DeepSeek R1! ·  昨天  
Quora文选英语  ·  老外说𝒕𝒂𝒍𝒌 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 ... ·  2 天前  
知乎日报  ·  知乎瞎扯|你捡过最大的漏是什么? ·  2 天前  
西安头条  ·  一医院突然停诊,所有患者全部出院! ·  3 天前  
51好读  ›  专栏  ›  上海草根消息

端午节的加班工资可以用“粽子”替代吗?该如何计算?

上海草根消息  · 公众号  ·  · 2024-06-10 20:01

正文

端午节的加班工资可以用“粽子”来替代吗?市人社局介绍,加班工资若用“粽子”来替代是不合法的。根据规定,工资应当以法定货币形式支付,不得以实物或有价证券等其他形式替代货币支付工资。如果企业通过银行发放工资的,应当按时将工资划入劳动者本人账户。那端午节的加班工资该怎么计算呢?一图看明白↓

计算工时

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

每小时加班工资=日加班工资÷8


更多说明

1、21.75天为平均每月计薪天数。

2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:

(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。







请到「今天看啥」查看全文