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PPT磨掉的不是别的,是青春

实习僧  · 公众号  · 求职  · 2017-08-31 13:36

正文


刚踏入职场时,总觉得踏实肯干业绩好,有好的机会,老板一定会给到我。然而事实证明,平常愿意表现的,老板往往在关键时刻更愿意带上他露露脸。


我的一位朋友PPT做的极其出色,小老板向大老板做汇报时总愿意带上他。而老板对我的评价则是:你一个南开的,PPT做成这样?


职场潜规则里没有告诉我们:老板其实也是一位员工,他也需要得到认同和赞赏。


我的同事有的人会摄影、有的人会讲故事、有的人会做表;这些看似小技能而你独有且出色,终将在未来的某一天成为老板和整个办公室的谈资。


今天我想说说关于PPT。大学时是因为竞选和比赛自己胡乱画的;工作后,发现实习转正、述职评估、给客户展示资料处处都需要。它好像一件衣裳,你的业绩本身是内核,而它可以帮你镀金。我曾自认为我大学的PPT做的还算不错,但其实严重高估了自己。


我发现关于PPT,职场小白的误区很深。


1、高大上≠好


“如何作出有逼格的PPT?如何让我的PPT高大上?”这两句话是我听过提问最多的问题。然而你觉得下面两个PPT页面你更喜欢哪一个?你觉得哪个适合你的工作学习?


乍一看,左侧感觉非常牛逼对吧!果不其然,左侧是苹果发布会PPT,而右侧是麦肯锡报告。其实这两者都非常高大上,但是应用场景不同。而我们大部分时候需要在学习、工作的环境应用,那右侧这个才是我们需要在真实的工作环境中使用的。如果你在给老板、客户汇报时用左侧的,那恐怕你要被diss很惨。


2、市面的课程≠适合你


我们曾经购买了市面上很多 PPT 课程以下面这页 PPT 为例,学员在一系列课程后制作出来的 PPT 如右下图。请自行在心里先打个分数,假设满分10分。


这页我只能给3分,以一位专业人士的话来说,这些 PPT 只能帮你完成从丑陋到不那么丑陋的提升。


具体问题:

1.标题作为字号最大的内容,完全没有信息量;

2.左边画了一个大地图,只能证明万科覆盖全国这一点,而这点在右部被放在第三条;

3.行业第一、良好声誉这两大点完全没有体现;

4.美观程度上,红绿配色视觉上并不友好,图表和文字的比例也完全失调…


3、模版堆积≠好


想问一下买过很多PPT的同学,买了模版你知道怎么用吗?

PPT不是简单模版的堆砌,逻辑一定比 PPT 模板更值钱,有逻辑的 PPT 才是一个好的 PPT 。原因在于,无论 PPT 的对象是客户还是老板,看重的都是 PPT 所展示出来的故事线即你是如何分析并解决这个问题的。


关于画PPT这件事儿,我发现:

即使你出身985、211,大学几乎没有PPT专业课程和训练;没有人告诉你到底真正职场上需要什么样的PPT,什么样的展示才能说服人、打动人。


市面上的大部分PPT模版并不能实际帮助到你,在画PPT专业人士看来甚至就是垃圾。PPT重要的是每张图背后的逻辑呈现,而不是数据的简单罗列或者图表的拼凑。真正厉害的公司老板,都会以咨询和投行的标准寄希望于你。


很多人觉得自己画的还不错,殊不知没有对比就没有差距。苹果、锥子发布会的PPT高大上,可是如若你将它用在你的日常,那恐怕要东施效颦了。多数人根本不知道在职场,好的PPT需要具备什么样标准。


为解决这些问题,我们邀请投行、咨询等公司8位PPT制作大牛,以顶级商业公司 PPT为标准,深度解析PPT制作背后的分析逻辑系统学习PPT技能。

因而,筹备3个月

职问X实习僧前辈

联合推出





商业PPT训练营


// 五重课程福利//


1.结合实际案例帮你解决实际制作PPT遇到的问题

—如何呈现“好看的”PPT?

—如何更好地表达数据?

—Boss最喜欢什么样的图表?



2.教你如何像专业画PPT人士一样思考

—如何梳理材料的故事线 ?

—专业 PPT 的核心框架内容布局应该是什么样的?

—项目汇报、市场分析、商业计划书应该如何构思?


3. 课程附送麦肯锡、罗兰贝格、摩立特等顶尖机构工具模板

区别于市面上只追求美观的 PPT 模板,职问帮你把PPT制作提升一个层次。

4. 布置作业,实战训练

我们的目标是学以致用,存在电脑里不如学到脑子里。班主任会布置作业,并进行讲解、优秀作业进行点评。


5. 附赠一堂精品公开课

跟顶级咨询导师学做价值千万的PPT。时间为8月31(周四)晚21:00-21:45 。


// 本次商业 PPT 课程安排 //

【8讲课程为你系统梳理商业PPT制作技巧】


// 导师名单 //

8位行业顶尖大牛传授秘籍



Hubert

- 前麦肯锡Consultant

- 美国 Top10 MBA 毕业

- 专精于金融行业战略与运营咨询,服务客户包括多家知名金融机构

-------------------

George

- 前Monitor咨询分析师

- 本科毕业于国内Top4高校

- 服务客户包括医药,汽车,快消等多课行业的知名企业

-------------------

Kobe

- 本科毕业于国内Top4高校

- 目前任职于美国知名精品咨询公司

- 曾任职于某四大咨询公司,有丰富的金融行业战略咨询经验

-------------------

Jasmine

- 本科毕业于中国人民大学会计学,英国华威大学金融学硕士

- 博士全额奖学金获得者

- 曾任职于德勤咨询,为企业提供战略及运营领域咨询服务

-------------------

Lyida Li 

- 硕士毕业于伦敦商学院管理学

- 目前任职于国际知名投资银行研究部香港办公室

- 曾任职于罗兰贝格、德勤等咨询公司

- 拥有丰富的企业管理咨询经验与行业研究经验

-------------------

Aaron 

- 本科毕业于北京大学光华管理学院 

- 曾于波士顿咨询任 Senior Associate 

- 现任职于某互联网金融公司部门负责人

-------------------

Christina

本科毕业于清华大学 

- 曾任职于香港中资投行、法国精品投资银行等

- 为多家医疗企业提供并购和融资服务

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John

- 本科就读于国内Top4高校

- 目前就职于某Tier2知名咨询公司

- 职业经历覆盖BCG咨询,Accenture咨询擅长汽车行业战略研究,曾服务于多家知名车企




// 本次课程课件示例 //




//  课程详情  //


课程时间:2017年9月中旬开始 共计8次

(具体时间会在购买课程后进行详细通知)

学习形式:线上学习,职问在线课堂。直播讲解(语音+PPT)+导师互动答疑+实战作业任务训练 ;手机、电脑均可直接登录听课;无需下载app

参与方式:长按文章底部二维码支付报名即可,付款时需要同学们填写“姓名”、“邮箱”、“电话”、“支付宝”等信息。


报名后课按照店小二的指示操作自动进入学员群

提示:加客服之后,记得回复:我要进群(只有这4个字哦)

//  Q&A 注意事项 //


1. 课程细节:本次课程总共8次,9月中旬开始上课,每周1-2节,课程时间为60-90分钟一节


2. 上课细节:学员通过文章底部二维码付费进入课程交流群,并需要填写“邮箱”、“电话”等联系方式。课程群会有班主任提前通知大家上课方式;课程相关邮件会在开课前一个星期统一发送给已购买学员


3. 提供录播

课程提供录播,结束后三个月内有效


4. 课程材料:导师提及的参考资料、书目等,职问团队会统一上传到网盘,并通过邮件将链接发送给学员


5. 退款事宜:本课程为一次性付款,无需缴纳其它任何费用,一经付款不予退还,报名前请谨慎考虑


6.问题咨询:如果你有其他相关问题,可以加课程顾问微信(zhiwenAda)咨询相关事宜。




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*以上产品最终解释权归职问所有





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