嘻嘻，被题目骗进来的吧？那就认真看一下内容吧~ ^-^
如何写一份成功的简历
很多人能力出众，但在简历中没有很好地体现出自身的优势，不仅错过好的工作机会，甚至有可能影响未来的事业发展，那就有些太不值得了。所以不管是刚毕业还是工作多年，简历的重要性都不容低估，不要让自己输在起跑线上。
今天就来讲讲怎么写好一份简历~
一.简历制作的三大原则
1.
简单清晰、一目了然
2.
内容主次分明、可读性强
3.
精致美观、用心设计
HR
每天要看上百封简历，她们会在几秒之内扫描出简历的重要内容，如果满意才会继续浏览更详细的内容，如果简历写的很乱或者没有主次，她们就会跳过，继续看下一份。这几秒钟的时间，很可能会改变一个人的人生轨迹。你离梦寐以求的工作机会，是不是也曾差了这几秒？
二.首先每个人都要避免的低级错误
错别字
缺少/乱用标点符号
措辞假大空
简历页数过多
不要随便贴照片
不要写民族、籍贯、党籍等冗余信息
海投简历
与应聘职位不相关的信息
1.
措辞假大空
经常碰到简历中写「沟通能力良好」、「对工作认真负责」、「工作非常勤奋」、「非常有团队精神」……
什么叫沟通能力良好？怎么算认真负责？非常勤奋是有多勤奋？这些都属于无效信息。
2.
简历页数过多
写太多真的没人看，一个是阅读成本高、另一个是HR会认为你缺乏总结表达的能力，无法简要地呈现自己的工作履历。如果是特殊工种，可以将其他内容整理成文档，做成附件和简历一并推送。
3.
不要随便贴照片
如果你在网上查简历攻略，很多人（包括HR）都会建议附带照片。但我并不建议这样做，因为你的长相基本不太可能成为加分项，反而很容易成为减分的地方。首先对于普通人来说，颜值很难高到成为加分项的程度；你无法得知HR对长相的偏好（有些公司会刻意剔除长相好看的，神奇不），也不太好在气质上表现自己，我就见过有同学工作两三年了，用刚毕业时拍的照片放在简历上，被HR认为看起来过于幼稚，不太符合职位要求。
（当然你要是颜值逆天，我还是建议你贴上，顺便给我留个联系吧，^_^）
4.
不要写民族、籍贯、党籍等冗余信息
人是不理性的生物，民族偏见、地域歧视随处可见。你无法确定对方的口味，这些信息基本上不会成为你找工作的决定性因素，反而有可能因此扣分。
5.
海投简历
简历要写得有针对性，如果一看起来就是万能简历，那么HR会认为你态度上有问题，对公司和职位并没有很重视。
6.
不要写不相关的信息
比如爱好唱歌跳舞，喜欢玩三国杀，出去旅行一年，应聘技术岗位然后工作经历写个在麦当劳打工，什么给我一个机会，一定为公司添砖加瓦啥的……这些统统没什么用，还会让HR觉得你专业性不足。
三. 简历的基本规范
1.
视觉设计、排版
如果对设计和排版不太了解，推荐个网站「五百丁」，上面有很多设计不错的简历版式可以参考。个人建议参考就行了，没必要付费，制作简历的同时顺便掌握一下office软件的使用技巧也挺好。但切忌不要把简历搞得太花哨，容易弄巧成拙，简单大方是最好的。
2.
简历文件名称
姓名-应聘职位-工作年限
3.
文件格式
个人推荐PDF，不推荐word。PDF能完整地保存你的简历样式，word如果是版本不同或者字体缺失，本来好好的简历就会变得面目全非。而PDF在电脑、手机上浏览，或是打印出来，都能保证很好的效果，强烈推荐。
4.
字体
字体统一，Windows系统建议「微软雅黑 Light」、「等线 Light」；Macosx系统建议使用「冬青黑」、「苹方」。貌似很多学校写毕业论文，都会要求用宋体，但是宋体真的不太适合在电脑和手机上做正文阅读。字体大小也要规范，比如标题用一个字号，内容用一个字号，不能忽大忽小，主次不分。
5.
投递邮箱
邮箱建议选用 Gmail 或是 Foxmail 。
Gmail
逼格高，低调地证明你具备翻墙能力（互联网圈气质）。Foxmail 其实就是QQ邮箱，但@foxmail比@qq就要显得正式的多。千万要避免 [email protected] 这种邮箱，虽说这种细节并不能证明一个人的能力，但为了成功率高，还是要注意一下。
