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这段时间以来，新西兰移民局动作不断。
这些政策释放的信息很明显：高技能工人请过来，低技能工人请走开。
高技能工人的配偶可获开放工签
今天上午，移民局发布最新消息：这些工签持有人的配偶可以获得在新西兰的开放工作签证。
从2024年12月2日起，以下签证持有者的配偶将有资格获得开放工作权：- 持有雇主担保工作签证（AEWV），从事澳大利亚和新西兰标准职业分类（ANZSCO）1-3级工作，且配偶时薪至少为25.29纽币（即标准中位工资的80%）。
- 在2024年6月26日之前已经支持配偶申请工作签证的AEWV持有者，配偶时薪至少为25.29纽币。
持有基本技能工作签证的配偶，且时薪至少为25.29纽币。
此外，以下情况的AEWV签证持有者的配偶也有资格获得开放工作权： 配偶从事ANZSCO 4-5级工作，时薪至少为47.41纽币（即标准中位工资的1.5倍）。
配偶从事绿名单上的工作，且满足该岗位的绿名单要求，时薪至少为31.61纽币。
- 配偶从事运输或护理行业协议中的工作，且满足相关岗位要求，时薪至少为25.29纽币（即标准中位工资的80%）或符合行业协议中规定的更高薪资要求。
*澳大利亚和新西兰标准职业分类（ANZSCO）将职业技能水平范围从1到5分级，其中1表示技能水平最高，5表示技能水平最低。新西兰的Open Work Visa（开放工作签证）允许持有人在新西兰工作，自由选择雇主和工作地点，不必锁定某个雇主。移民部长Erica Stanford表示，这次政策变化履行了国家党联合政府的承诺，即让签证持有者的家庭成员更容易到新西兰工作。从去年到现在，新西兰对于工签持有人的配偶工作签证先是收紧，现在又部分放开。去年5月31日起，移民局修改了配偶工签的条款，限制大部分工签持有人的配偶只能为认证雇主工作，工资还要达到中位数。这个要求对很多工签持有人的配偶来说太难达到，导致很多人的配偶来到新西兰后无法从事任何工作。当时就有很多华人吐槽：伴侣一直找不到符合条件的工作，这不是逼着人打黑工吗？现在，移民局开始有所放开，旨在“放特定的人进来新西兰”。
移民局在公告里表示，此次对配偶工签的调整，将有助于家庭团聚，并吸引和留住新西兰所需的工人，以填补技能和劳动力短缺行业的空白。为高技能以及新西兰紧缺职业人才的配偶提供更多的工作权利，能够帮助他们留在新西兰。这也说明移民局对于新西兰需要什么样的人，目标和行动都越来越明确。本周来自移民局的另一个消息，又是利好高技能工人的。移民局发布公告表示，会把同一地点，同一行业或者有相同的情况申请人分到指定的团队进行统一处理，来加快AEWV（雇主担保工签）的审理速度。之前，新西兰移民局审理AEWV的时间从去年的2周延长到了4个月。从今年AEWV政策变化开始，移民局对AEWV的审核相当严格，从认证到拿到工作签证，整个流程可能需要六个多月。这次，移民局成立了一支“精干队伍”，致力于缩短工作签证的等待时间。从2024年10月14日开始，以下申请会被优先分配到指定的团队。 - 雇主的过渡认证 （interim accreditation）即将在6周内到期
- 之前有开放工作权利的工签，目前持有过渡签证但无工作权利的申请人
移民局会在每周五更新优先审理的范围，其他的申请会按照递交时间从早到晚进行分配。 虽然上述申请会被优先分配到签证官，但如果递交的材料不全或者有误，也会影响审理的速度。04
除了针对高技能和紧缺职业人才的利好政策，新西兰移民局还有这些新动向。上周五，新西兰移民部长Erica Stanford在移民和投资协会年度会议上预告了配偶工签的变化。她表示，政府正在推进一项新的技术移民签证政策，重点解决那些因薪资水平达不到中位数1.5倍、没有学位、或非注册职业类别的员工无法获得居留身份的问题。Stanford承认，由于政策推行的时间较长，可能导致部分技术移民离开新西兰，因此她也可能暂时继续使用绿名单作为替代方案，以保留关键技能人才。- 计划推出一项新的签证，再次吸引高净值投资者。“我们曾经是摇钱树，现在却变成了跛脚鸭。”Stanford说。
明年开展父母签证政策的引入工作
再加上前段时间的职业清单大重组，看来新西兰的移民体系不久后会迎来改头换面。ref:
https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/open-work-rights-for-partners-of-migrant-workers
https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/allocation-priorities-for-accredited-employer-work-visa-aewv
https://www.rnz.co.nz/news/political/531213/stanford-looks-to-trusted-employers-to-help-unblock-work-visas-logjam
