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这段时间以来,新西兰移民局动作不断。
这些政策释放的信息很明显:高技能工人请过来,低技能工人请走开。
高技能工人的配偶可获开放工签
今天上午,移民局发布最新消息:这些工签持有人的配偶可以获得在新西兰的开放工作签证。
从2024年12月2日起,以下签证持有者的配偶将有资格获得开放工作权:- 持有雇主担保工作签证(AEWV),从事澳大利亚和新西兰标准职业分类(ANZSCO)1-3级工作,且配偶时薪至少为25.29纽币(即标准中位工资的80%)。
- 在2024年6月26日之前已经支持配偶申请工作签证的AEWV持有者,配偶时薪至少为25.29纽币。
持有基本技能工作签证的配偶,且时薪至少为25.29纽币。
此外,以下情况的AEWV签证持有者的配偶也有资格获得开放工作权: 配偶从事ANZSCO 4-5级工作,时薪至少为47.41纽币(即标准中位工资的1.5倍)。
配偶从事绿名单上的工作,且满足该岗位的绿名单要求,时薪至少为31.61纽币。
- 配偶从事运输或护理行业协议中的工作,且满足相关岗位要求,时薪至少为25.29纽币(即标准中位工资的80%)或符合行业协议中规定的更高薪资要求。
*澳大利亚和新西兰标准职业分类(ANZSCO)将职业技能水平范围从1到5分级,其中1表示技能水平最高,5表示技能水平最低。新西兰的Open Work Visa(开放工作签证)允许持有人在新西兰工作,自由选择雇主和工作地点,不必锁定某个雇主。移民部长Erica Stanford表示,这次政策变化履行了国家党联合政府的承诺,即让签证持有者的家庭成员更容易到新西兰工作。从去年到现在,新西兰对于工签持有人的配偶工作签证先是收紧,现在又部分放开。去年5月31日起,移民局修改了配偶工签的条款,限制大部分工签持有人的配偶只能为认证雇主工作,工资还要达到中位数。这个要求对很多工签持有人的配偶来说太难达到,导致很多人的配偶来到新西兰后无法从事任何工作。当时就有很多华人吐槽:伴侣一直找不到符合条件的工作,这不是逼着人打黑工吗?现在,移民局开始有所放开,旨在“放特定的人进来新西兰”。
移民局在公告里表示,此次对配偶工签的调整,将有助于家庭团聚,并吸引和留住新西兰所需的工人,以填补技能和劳动力短缺行业的空白。为高技能以及新西兰紧缺职业人才的配偶提供更多的工作权利,能够帮助他们留在新西兰。这也说明移民局对于新西兰需要什么样的人,目标和行动都越来越明确。本周来自移民局的另一个消息,又是利好高技能工人的。移民局发布公告表示,会把同一地点,同一行业或者有相同的情况申请人分到指定的团队进行统一处理,来加快AEWV(雇主担保工签)的审理速度。之前,新西兰移民局审理AEWV的时间从去年的2周延长到了4个月。从今年AEWV政策变化开始,移民局对AEWV的审核相当严格,从认证到拿到工作签证,整个流程可能需要六个多月。这次,移民局成立了一支“精干队伍”,致力于缩短工作签证的等待时间。从2024年10月14日开始,以下申请会被优先分配到指定的团队。 - 雇主的过渡认证 (interim accreditation)即将在6周内到期
- 之前有开放工作权利的工签,目前持有过渡签证但无工作权利的申请人
移民局会在每周五更新优先审理的范围,其他的申请会按照递交时间从早到晚进行分配。 虽然上述申请会被优先分配到签证官,但如果递交的材料不全或者有误,也会影响审理的速度。04
除了针对高技能和紧缺职业人才的利好政策,新西兰移民局还有这些新动向。上周五,新西兰移民部长Erica Stanford在移民和投资协会年度会议上预告了配偶工签的变化。她表示,政府正在推进一项新的技术移民签证政策,重点解决那些因薪资水平达不到中位数1.5倍、没有学位、或非注册职业类别的员工无法获得居留身份的问题。Stanford承认,由于政策推行的时间较长,可能导致部分技术移民离开新西兰,因此她也可能暂时继续使用绿名单作为替代方案,以保留关键技能人才。- 计划推出一项新的签证,再次吸引高净值投资者。“我们曾经是摇钱树,现在却变成了跛脚鸭。”Stanford说。
明年开展父母签证政策的引入工作
再加上前段时间的职业清单大重组,看来新西兰的移民体系不久后会迎来改头换面。ref:
https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/open-work-rights-for-partners-of-migrant-workers
https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/allocation-priorities-for-accredited-employer-work-visa-aewv
https://www.rnz.co.nz/news/political/531213/stanford-looks-to-trusted-employers-to-help-unblock-work-visas-logjam