专栏名称: 本硕博高层次人才引进
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【浙江|宁波】余姚市2024年面向优秀高校毕业生选聘紧缺专业及高层次人才50名公告

本硕博高层次人才引进  · 公众号  ·  · 2024-03-01 22:14

正文

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【报名时间:2024年3月5日-3月9日】

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为深入实施人才强市战略,加快推进高素质专业化干部队伍建设,改善干部队伍来源结构,引进、培养和储备一批我市经济社会发展所需的优秀人才,决定面向优秀高校毕业生选聘紧缺专业及高层次人才50名(详见附件1)。现就有关事项公告如下:


引进范围和对象



、选聘对象

国内普通高校2022、2023、2024届硕士研究生及以上学历学位毕业生 或国(境)外高校2021年10月1日至2024年12月31日毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生,国内部分普通高校、部属师范院校及部分学科特色建设师范院校2022、2023、2024届毕业生可放宽至本科学历学位(限报高层次人才岗位、基层综合管理岗位、高中教师岗位,国内部分高校、部属师范院校及部分学科特色建设师范院校详见附件2)。
二、选聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正,有志于从事党政管理、教育、卫生等工作,事业心和责任感强,身体健康。
(二) 全国普通高校毕业生应在2024年9月30日前取得各层次学历学位证书,对2024届博士研究生可放宽至2024年12月31日前取得 ;国(境)外高校毕业生须在2024年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书,专业相近的以所学主干课程为准;上述选聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。上述时间,以学历学位证书或认证书的落款时间为准。
(三)本科生年龄在25周岁及以下(1998年3月1日及以后出生),硕士研究生年龄在28周岁及以下(1995年3月1日及以后出生),博士研究生年龄在32周岁及以下(1991年3月1日及以后出生)。

引进计划和数量



引进人员 50名

▼点击查看大图


报名时间及方式



报名时间:3月5日9:00至3月9日16:00

报考者登录宁波市考试网上报名系统( https://bmxt.nbhr.org.cn/ ),进入“考试网上报名系统”,选择“余姚市2024年面向优秀高校毕业生选聘紧缺专业及高层次人才”页面,在相关报名系统进行注册,如实、准确、完整地填写有关信息。根据招聘岗位条件进行报名,逾期不再受理。填写报名事项“大学期间担任学生干部情况”、“大学期间获奖情况”栏时,请如实完整填写。

考核形式



试采取 面谈、笔试加面试的方式 进行。 具体时间、地点和要求另行通知。

1.面谈 根据 报名情况研究决定是否组织面谈 ,面谈通过人员入围笔试。
2.笔试 :形式为闭卷考试, 紧缺专业岗位、高层次人才岗位、基层综合管理岗位 主要测试 考生综合分析和解决实际问题的能力 高中教师岗位 主要测试 相应学科专业知识 ,满分为100分,不足70分者淘汰。在笔试成绩合格人员中,根据笔试成绩从高到低的次序,按选聘计划数3倍确定入围面试对象(末位并列的全部入围,不足比例的按实际人数确定)。笔试后通过余姚市人民政府网公告或手机短信等方式告知是否入围面试,笔试成绩不计入最后成绩,仅作为是否入围面试的依据。 资格初审合格的博士研究生直接入围面试,指标单列 ,不占用通过笔试入围面试名额。
面试前将对考生进行现场资格确认,资格确认时需由报考者本人到场提供以下材料:《资格初审通过确认单》(报名完成页面截图打印)、有效期内的第二代身份证(正反面)、户口簿(户籍证明)、已获取的各层次学历学位证书、现在读学生证、教育部学历学位认证书和在高校就读期间表现优秀的证明材料等原件和复印件。对现场资格确认通过者现场发放《面试通知》。
3.面试 紧缺专业岗位、高层次人才岗位、基层综合管理岗位、卫生人才岗位 采取 结构化面试 的形式,主要测试 考生的口头表达能力、分析应变能力、解决问题能力和综合素质等 高中教师岗位 采取 模拟上课的试讲形式 ,主要测试 考生的课堂教学能力 。面试总分100分,不足70分者淘汰。面试合格者入围体检,根据面试成绩从高分到低分(面试成绩相同且涉及录取资格的增加考试课目,加试得分高者排位在先)按选聘岗位指标1:1的比例组织体检。考试成绩以及参加体检名单于面试结束后在余姚市人民政府网(http://www.yy.gov.cn,站群导航-市人社局-法定主动公开内容)公布。


聘用和管理



事业编制

(一)聘用人员纳入事业编制人员管理,紧缺专业岗位、高层次人才岗位、基层综合管理岗位、高中教师岗位须自愿服从统一分配。 首次聘期为3年 (含试用期,其中全日制硕士及以上研究生学历学位人员试用期3个月),试用期满考核不合格的,解除聘用合同。

)首次聘期内,博士研究生、硕士研究生可参照享受事业单位七级职员、八级职员的经济待遇。

)聘用人员按照我市有关规定享受高层次人才引进相关政策。


咨询



本次公开选聘咨询电话:0574-62780258、62705700(紧缺专业岗位、高层次人才岗位、基层综合管理岗位);0574-89553217、89553220(高中教师岗位);0574-89554155(卫生人才岗位)




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1、余姚市2024年面向优秀高校毕业生选聘紧缺专业及高层次人才计划表.docx

2、部分高校名单.docx



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