今天，我们也邀请到了他，给大家讲一讲他如何0经验从技术转岗产品的故事；如果你也想入行产品，他的故事或许能给你一些启示。
8年开发厌倦写代码
决定转产品，目标有了问题也有了
我大学学的是软件工程，毕业后也一直从事开发工作，今年是第10个年头。在技术岗位我愈发像个螺丝钉，也认清自己不会再有大突破，于是也越发厌倦写代码。
年龄也快到互联网所谓的35岁瓶颈了，加上AI的一波冲击，导致最近整个人特别焦虑、迷茫，房贷压力、家庭压力让人喘不过气。
好在AI出现让我找到一线生机——AI产品经理。由于工作中也经常跟产品经理打交道，我发现这个岗位有几个吸引我的点：
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天花板高：
产品经理是一个综合能力要求高的岗位，从行业市场→业务需求→落地交付全链路涉及，更全面
；
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能力优势：
AI产品经理成为我的新目标，
技术背景在产品领域成为我的新优势，不过缺点也明显——没0产品经验
；
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自身特质：
相比和代码打交道，我
更喜欢与人沟通，语言沟通、逻辑思维能力都还不错。
而且，在了解岗位行情的时候我发现，人工智能正是发展期，
AI产品经理需求大，
正是入局的时候。但要做AI产品经理我必须先成为产品经理。
如果你不清楚自己适合转岗什么产品？
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确定目标，我毅然决然地开启了我的产品经理之路。
然而，学习产品并不是一件容易的事情——
一开始我制定了100天自学计划，每天下班自学画原型、疯狂看产品视频、书籍。但我发现自己的产品知识非常零散，也无从验证知识是否过时，学的是否正确。
2个月下来，除了从事开发多年积攒的逻辑能力之外，
产品基本功完全没打牢，尝试包装简历去面试，也基本没有邀约。
转岗入职产品的目标遥遥无期，我也越来越焦虑，只要有空闲时间我就会看产品教学视频、书籍......
我也意识到，如果想真正提升自己，我必须知道自己哪里不足，必须找有经验的人带我，必须系统的学起来！
体系化学习：求职产品前的准备
通过产品同学的推荐，我参加了人人都是产品经理 x起点课堂的《B端C端产品经理1v1私教陪跑计划》，跟着体系的产品学习方案，掌握了产品
从0到1建设全流程的方法论
，产品思维也更上一层楼，我学会用更全面的视角做产品。
再辅以
作品集作为面试敲门砖
，
我在面试中变得更加从容和自信，最终成功转岗，
拿下了产品offer。
第一步：补足产品知识，建立产品知识体系和框架
虽然之前会接触到一些产品工作，加上自学得来的知识，有了那么一点基础，
但这些都是非常不系统化的。
在课程中，我把整个产品从0-1的流程都过了一遍，将自己的想法落地成了产品。
按照课程的进度，一步一个脚印，最后我把这些碎片化的、零散的知识点贯穿成一条主脉络和分支经络，
建立了完整的产品经理的知识体系和框架。
另外，授课老师都非常专业，都具备大厂的工作履历以及十几年甚至二十几年的工作积淀。
老师的几句话，就能帮我轻松梳理产品难点，节约了很多时间和精力
跟产品专家老师接触多了，慢慢就会
学习他们的思考模式、工作习惯。
甚至在面试中，我也引用了老师说过的观点，这让我在产品面试中获益匪浅。
第二步：在实战中学习、积累经验，用成果说话
《B端C端产品经理1v1私教陪跑》的实战化学习，还原了BC端产品设计的全流程，高强度的实战学习，也
让我能在短时间内
将学到的知识在实战中落地和验证。有不对的地方，老师也会及时纠正。
这些实战项目都抽取自产品典型工作场景，
回归到公司项目工作场景也能马上上手复用。
其次，我认为很重要的一点在于，面试的时候，需要拿出能够证明自己水平的东西，这些项目输出就是就是能力和工作经验的展示！
在不断的学习积累下，我终于顺利拿到了20%产品offer。
我总结了两点，关于年龄、关于转岗产品的建议，也许对你有用：
1、客观看待，不用过度担心年龄
其中一个方法就是：
调整心态。
对于年龄方面需要在意，但不要过分在意，放过多的注意力在这个因素上，而是
把更多注意力放在自己的专业领域上。
有计划有目的的去提高自己，
当你的专业能力过硬的时候，年龄这个因素的负面影响就会抵消掉一部分，从而侧面提高了自己的竞争力。
很简单：难道你一到35岁，你的老板就会直接把你筛掉，重新招一个没有任何经验的年轻人来顶替你的位置吗？
我想，99%的老板都不会这么做！关键，还得看产品专业能力！
而且无论年龄大小，都有各自擅长的地方。比如年纪大的可能经验更丰富、更稳重，责任心会更强，对于一些经验性的产品就很适合。
所以年纪方面我们要客观去看待它，年轻人可塑性较强、年纪大有经验，二者不矛盾，
找到合适自己的位置更重要。
其次，要有审慎思辨的思维，不要听网上的热潮，要有自己的判断和认知，
去找一份与自己匹配的产品工作，没有想象那么困难。
2、持续学习，“活到老，学到老”
在如此飞速发展的社会，
保持持续学习的能力就显得尤其重要。
在互联网里，各种技术更新换代层出不穷，如果不及时和持续学习，对新东西不了解，就会慢慢与时代脱轨、跟不上节奏，
很容易就被时代所“遗弃”，转岗也就越来越难。
“只要你努力地做，不会比现在更差的。”
