30人！达州这家“百亿级”企业招人

岗位职责

1.贯彻执行本单位安全生产规章制度，每年参与开展安环体系修订更新工作，体系内审和合法性评估工作。

2.制定安全培训教育计划，组织开展安全教育培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

3.组织或参与开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

4.根据安全检查计划开展安全检查，对发现的安全隐患提出整改意见，督促责任部门落实整改，保障生产现场安全状态。

5.监督特种作业人员，特种设备操作人员的持证上岗情况，督促特殊作业现场安全措施落实情况。

6.及时、如实报告HSE事故事件，按照 四不放过原则 组织安全事故的调查和处理，制定并实施防范措施，防止类似事故的再次发生。

7.开展安全文化建设工作计划，策划并实施安全生产月、消防月等HSE文化活动。

8.完成上级交办的其他任务。

任职要求

1.学历要求：大专及以上学历。

2.专业要求：化工、安全相关专业。

3.工作经验及工作经历：近3年及以上化工企业同类岗位工作经验。

4.熟悉化工安全生产管理制度和要求。

5.熟悉危化行业HSE国家法律法规、标准规范及行业标准。

6.持有注册安全工程师证书者优先考虑。

福利待遇

1.五险一金。

2. 团建、体检、过节费、工会福利、餐补、交通补贴等。

3. 享受国家规定关于节假带薪休息，如年假、婚假等。

4. 年终奖励。

岗位职责

1.负责组织、领导本车间设备管理工作。

2.加强车间设备及固定资产的维护管理，参与公司设备技术改造，组织和实施技改及材料上报工作。

3.负责编制车间的设备管理制度，并对本车间维修费用进行管理和考核。

4.保证生产的顺利进行，负责本车间操作、检修人员的设备知识培训工作。

5.努力提高全车间员工的设备管理意识，减少设备故障，消除设备隐患，提高设备运转率，减低维修费用，保证设备正常运转。

6.指导维修人员搞好对设备的正确管理，精心维护，合理润滑和科学检修。

7.指导操作人员正确使用设备，做到会使用，会维护和保养。

任职要求

1.中专及以上学历，化工相关专业。

2. 具有同等行业5年以上岗位经验。

3.能熟练操作办公软件，具有较强化工专业理论基础知识和设备管理办法，具备相应的项目管理能力。

4.诚实、敬业，有较强团队意识和沟通能力，有原则性和保密意识。

福利待遇

1.五险一金。

2. 团建、体检、过节费、工会福利、餐补、交通补贴等。

3. 享受国家规定关于节假带薪休息，如年假、婚假等。

4. 年终奖励。

岗位职责

1.贯彻执行设备管理制度和技术规程。

2.负责贯彻执行有关设备运行、操作、检修中的安全管理规章制度。

3.协助领导组织设备检查评比工作，制定和落实整改措施。

4.建立、完善车间设备档案、图纸资料和工器具管理。

5.编制材料申报计划、设备报表；参与设备事故分析及机修人员培训工作等。

任职要求

1.专科及以上学历，化工相关专业。

2.车间3年以上设备管理经验。

3.能熟练操作办公软件，具有较强化工专业理论基础知识和生设备管理办法，具备相应的项目管理能力。

4.诚实、敬业，有较强团队意识和沟通能力，有原则性和保密意识。

5.35岁以下， 具备较强的动手能力和学习能力。

福利待遇

1.五险一金。

2. 团建、体检、过节费、工会福利、餐补、交通补贴等。

3. 享受国家规定关于节假带薪休息，如年假、婚假等。

4. 年终奖励。

岗位职责

1.贯彻执行工艺管理制度和技术规程。

2.负责贯彻执行有关运行、操作、检修中的规章制度。

3.组织工艺检查评比工作，制定和落实整改措施。

4.建立、完善车间工艺档案、图纸资料和工器具管理。

5.编制材料申报计划、工艺报表。

6.参与工艺事故分析及操作人员培训工作等。

任职要求

1.专科及以上学历，化工相关专业。

2.车间3年以上钛白工作经验。

3.能熟练操作办公软件，具有较强化工专业理论基础知识和生产管理办法，具备相应的项目管理能力。

4.诚实、敬业，有较强团队意识和沟通能力，有原则性和保密意识。

5.35岁以下，具备较强的动手能力和学习能力。

福利待遇

1.五险一金。

2. 团建、体检、过节费、工会福利、餐补、交通补贴等。

3. 享受国家规定关于节假带薪休息，如年假、婚假等。

4. 年终奖励。

岗位职责

1.负责车间生产工艺管理，从工艺角度确保生产装置安全、稳定、经济运行。

2.负责工艺技术管理，对工艺数据、技术信息或与工艺相关的信息进行收集、分析(形成报告)、归档等;针对生产工艺存在的技术问题提出措施并及时解决。

3.每日巡回检查，掌握装置运行状态和工艺指标控制情况及时解决工艺方面的异常问题。

4.负表员工技能教育培训，指导员工实践操作。

5.负麦质星和能源方面管理制度的编制、完善，协助部门经理栋理质是相关岗位的岗位说明书、人员聘任，通过参与不合格原料及产品的评审、合同评审、质是分析会议等方式把好质量关。

6.负责工艺变更的控制，编制、监督执行、修订《工艺技术操作规程》和工艺类技术改造计划及技术性作业等文件。

7.监督、检查节能降耗，减排等工艺指标控制，按规定处理，并对数据有效性负责。

8.参与公司新、改、扩项目设备技术改造和技术革新,维护和使用新技术、新材料、新设备、新工艺。

9.参与设备、工艺事件或事故的调查、分析、改进、处理。

10.本岗位职责范围内或需协助其他部门的其他工作事项。

任职要求

1.专科及以上学历，化工相关专业。

2.车间3年以上经验，熟悉硫酸、钛白工艺，专业技术扎实，精通生产，精通钛白生产工艺、余热发电技术或有余热发电等工作经验优先。

3.能熟练操作办公软件，具有较强化工专业理论基础知识和生产管理办法，具备相应的项目管理能力，新技术、新工艺、新知识接受能力较强。

4.诚实、敬业，有较强团队意识和沟通能力，有原则性和保密意识。

福利待遇

1.五险一金。

2. 团建、体检、过节费、工会福利、餐补、交通补贴等。

3. 享受国家规定关于节假带薪休息，如年假、婚假等。

4. 年终奖励。

岗位职责

1.负责硫酸车间生产工艺管理，从工艺角度确保生产装置安全、稳定、经济运行。

2.负责硫酸工艺技术管理，对工艺数据、技术信息或与工艺相关的信息进行收集、分析(形成报告)、归档等;针对生产工艺存在的技术问题提出措施并及时解决。

3.每日巡回检查，掌握装置运行状态和工艺指标控制情况及时解决工艺方面的异常问题。

4.负责员工技能教育培训，指导员工实践操作。

5.负责质量和能源方面管理制度的编制、完善，协助部门经理梳理质量相关岗位的岗位说明书、人员聘任，通过参与不合格原料及产品的评审、合同评审、质量分析会议等方式把好质量关。

6.负责工艺变更的控制，编制、监督执行、修订《工艺技术操作规程》和工艺类技术改造计划及技术性作业等文件。

7.监督、检查节能降耗，减排等工艺指标控制，按规定处理，并对数据有效性负责。

8.参与公司新、改、扩项目设备技术改造和技术革新,维护和使用新技术、新材料、新设备、新工艺。

9.参与设备、工艺事件或事故的调查、分析、改进、处理。

10.本岗位职责范围内或需协助其他部门的其他工作事项。

任职要求

1.专科及以上学历，化工相关专业。

2.硫酸车间3年以上经验，熟悉硫酸工艺，专业技术扎实，精通生产，了解余热发电技术或有余热发电工作经验优先。

3.能熟练操作办公软件，具有较强化工专业理论基础知识和生产管理办法，具备相应的项目管理能力，新技术、新工艺、新知识接受能力较强。

4.诚实、敬业，有较强团队意识和沟通能力，有原则性和保密意识。

福利待遇

1.五险一金。

2. 团建、体检、过节费、工会福利、餐补、交通补贴等。

3. 享受国家规定关于节假带薪休息，如年假、婚假等。

4. 年终奖励。

岗位职责

1.协助工程部做好项目的防腐保温施工工作,能够独立承担项目的防腐保温相关工作,对项目的防腐保温施工工作负责。

2.掌握防腐保温相关标准规范,编制防腐保温施工方案,并贯彻执行。负责给分包、班组做防腐保温施工技术交底,并现场指导防腐保温工作,避免出现安全和质量事故。

3.负责项目的防腐保温施工进度管理,督促施工方案和进度计划的完成;及时向领导反映防腐保温施工进度情况和影响工期的主要因素。

4.负责检查防腐保温的质量情况,对防腐保温过程中出现的问题进行分析、处理和上报。

5.加强防腐保温过程中的质量管理,组织并参与项目的过程验收和竣工验收工作。

任职要求

1.年龄45岁以内，中级及以上技术职称，5年以上相关工作经验。

2.大专及以上学历，防腐、保温等相关专业，熟练使用常用办公软件。

3.熟练掌握防腐保温材料性能及应用，熟悉防腐、保温相关标准、规范。

福利待遇

1.五险一金。

2. 团建、体检、过节费、工会福利、餐补、交通补贴等。

3. 享受国家规定关于节假带薪休息，如年假、婚假等。

4. 年终奖励。

岗位职责

1.负责公司财务部的日常管理工作；不断完善公司会计核算体系和财务内控体系，按照上市公司规范运作要求做好财务风险管控。

2.组织公司年度预算编制工作，并按季/月进行分解，跟踪年度预算执行情况，确保公司年度预算目标的完成。

3.按集团总部财务中心相关工作要求，做好公司与总部财务工作的衔接和沟通。

4.组织公司月度财经管理报表的正确编制。

5.负责公司成本费用的分析和管控工作，实现公司运营效益。

7.组织公司实物资产的定期和不定期盘点，以及往来账的对账工作。

8.负责公司授权范围内的财务审核、审批事项。

9、监督公司重大筹资活动和投资活动的进展，监督大额资金支付的合理性和必要性，有效控制资金风险。

10.每个季度对财务人员进行一次专业培训、对业务部门进行一次财务基本知识的培训。

11.完成公司领导临时交办的其他工作任务。

任职要求

1.年龄45岁以下，熟悉财务会计、成本会计、管理会计等理论知识，具有会计中级及以上职称，有上市公司工作经验和注册会计师资格优先。

2.具有3年以上财务经理和大中型制造业全盘账务工作经验，熟悉金蝶、用友ERP管理系统。

3.熟悉企业会计准则和国家财税法规，熟练操作各类财务软件并编制合并报表。

4.能够正确识别内控缺陷和风险，具备优化制度和流程的能力。

5.具有良好的组织与协调能力，对内、对外沟通能力。

6.具有良好的职业道德、诚信意识和规范意识。

7.工作计划性强，能及时完成本职工作和领导交办的其他任务。

福利待遇

1.五险一金。

2. 团建、体检、过节费、工会福利、餐补、交通补贴等。

3. 享受国家规定关于节假带薪休息，如年假、婚假等。

4. 年终奖励。

岗位职责

1.负责公司的薪酬福利体系、制度及操作流程的制定和完善，包括年度预算、人工成本核算、年度调薪方案等。负责公司员工日常薪资福利核算。

2.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求。协助办理员工入职、离职、转正、转岗等手续，建立和维护员工信息档案‌。

3.参与制定和完善公司绩效管理制度，实施绩效考核及薪酬管理制度，确保绩效管理的公平性和有效性‌。

4.编制各类人事报表，提供人员信息的统计分析数据，建立并完善公司的人事管理制度和政策‌。

5.定期收集市场薪酬信息和数据，编写薪酬调查报告，协助上级领导完成公司薪酬总额预算和核定‌。

6.其他相关临时工作。

任职要求

1.大专以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业优先。

2.5年以上相关工作经验，熟悉人力六大模块，擅长绩效考核和薪酬福利板块。

3.拥有初级以上相关职称优先考虑。

4.特别优秀者可以放宽条件。

福利待遇

1.五险一金

2. 团建、体检、过节费、工会福利、餐补、交通补贴等。

3. 享受国家规定关于节假带薪休息，如年假、婚假等。

4. 年终奖励。

岗位职责 ：

1.电气运维技术协调、管理 。

2.电气技改和消缺，跟踪、实施、过程验收。

3.新员工培训、反事故演习。

4.编写检维修计划、方案，规程及制度修编。

任职要求

1.三年以上同岗位相关工作经验。

2.熟悉电气设备运维，了解PLC编程。

3.熟悉AUTOCAD制图软件。

4.熟悉电气一、二次系统图及原理图。

5.熟悉电气设备的选型。

6.年龄：40周岁以下。

7.电气工程、电子工程、机电一体化、自动化、电子信息等相关专业。

福利待遇

1.五险一金。

2. 团建、体检、过节费、工会福利、餐补、交通补贴等。

3. 享受国家规定关于节假带薪休息，如年假、婚假等。

4. 年终奖励。

岗位职责

1.仪表运维技术支持、协调、管理。

2.仪表工程、技改和消缺，跟踪、实施、过程验收。

3.新员工技术培训、反事故演习。

4.编写检维修计划、方案，规程及制度修编。

5.能源计量器具管理。

任职要求

1.三年以上同岗位相关工作经验，持中级工程师证优先录用。

2.熟悉仪表设备运维，了解DCS、PLC编程。

3.熟悉AUTOCAD制图软件。