专栏名称: 求职百科
猎聘旗下专业猎头、资深HR和职业生涯导师,教你超实用的求职技巧,解决你的各种职场困惑。
51好读  ›  专栏  ›  求职百科

你的公司年终奖发了吗?

求职百科  · 公众号  ·  · 2020-02-03 13:00

正文


   编辑 | 职伴君  来源丨知乎



1



发了,2020-1-16发的。


9月入职,试用期六个月,谈薪资时HR把薪资结构算得特别复杂,3w全年绩效,按百分比每个月,季度,年终的发,我算过,按她的说法,我年终最多5000块钱奖金,不过我也满足了,因为之前的工作是没有年终奖的。


中午收到个邮件,让我查12月工资条,我寻思着12月工资在1.10不是发过了吗?结果一点开,写着2.9w…我控制不住颧骨上升!


一查银行卡,奖金同步入账了。入职4个月,净收入五万多,在这个平均收入不高的二线城市算不错的啦(*๓´╰╯`๓)♡当然我最惊喜的就是年终奖发的太干脆啦,据说每年都是1-15左右准时发,没有过拖延。


我上份工作月均收入才5-6k,而且没有什么上升空间,这份工作虽然谈的薪资也才月均8k,但是公司很大方,各种季度年度奖都是额外给的,所以总体算下来1w多一个月是有的。加油(ง •̀_•́)ง好好干


后续:今天老板一个个的找人,说明年终奖构成,原来给我的并不是年终奖,而是我们部门一年业绩完成的奖励。


所以我是没有年终奖的…话说的确,工资条上写的也不是年终奖,而是补发工资,是我自己误会了。


anyway,给我发了这么多还是很高兴,毕竟相当于5个月的基本工资了。


虽然跟呆满一年的还有些差距,但是起码成为我20年待下去的动力。


——@匿名用户




2



某传统行业国企,年底6万7。


之后领导来电话,小陈啊,这个奖金是我的,卡号是XXXX,这部分做成了你的工资,我少交点税。


最让人心寒的是,我的卡转给他一天还转不完,他的部分奖金轻松突破了我的转账上限。


看着糟心啊,工资和我差不多的人,年终奖硬是能差10倍出来。


谢谢大家指出了很多这样做的问题,以及可能存在的法律纠纷。我会如实告知领导,感谢!


——@鬼知道我是谁



3



没发,被裁了。


跨境电商行业,11月19日下午接到裁员通知.. 人事找我聊了下,叫我一个星期之内走,补偿1个月工资.... 我想想有点不对劲..


于是我百度了下,5分钟之后,提出了我的方案:


1)按照劳动法应该补偿1.5个月,并且提前1月通知。


2)补偿2.5个月. 我立马走。


最后她同意方案一了。


刚好有10天的调休, 11.20写好简历了, 11.21-24申请调休去找工作,面了6家公司,拿到2个offer。


到了12月份利用调休时间再去面试了几家,也拿到了1个offer和给1家公司做兼职..


1.2月份终于体会到了月薪3万+是什么样的感受...


总结:人还是得不断的提升自己,时时刻刻做准备,其实收到被裁的通知,我心里完全不慌,因为自从项目1年前上线,我就不怎么忙了。


自学了web后台,python爬虫,js前端.. 对未来、对自己掌握的技术栈很有信心。


虽然我离开公司了,还是希望原公司能变革,坚持下去,做强做大。


后续:新公司环境很好,领导nice,有目标,有动力,对未来充满信心。年会抽到了个1600的红包,评了个突出贡献奖300。实在受之有愧,这是不是也意味着新的一年,运气不会太差呀。




4



发了,我们是一个小创业公司,我是创始人,我们年终奖是上班最后一天发的。


我们每个月都有奖金,年终有年终奖,多少不一。


贴出来,贻笑大方,跟其他公司差距很大,创业不容易, 2019年行情并不太好,创业的行情2020年也可能不太好。我们能给的并不多,但大家都很给力。


创业公司,没什么好保密的, 除了姓名马赛克,其他的就留着,



团队目前人不多, 都很靠谱一路打拼过来的。


团队都很成型,APP、测试、UI设计、后端等,我们订单交付后,都会月底发奖金,额度看情况。


——@田甜



5



没发,之前说13薪,一直期待着。


直到农历29,项目负责人打电话来说,今年年终奖取消了,说是公司新出的政策。


呵呵,新出的政策,问什么时候出的,我怎么不知道?


他支支吾吾说是一两个月前。


一两个月前出的?新政策,为什么农历29才通知我,第二天就是大年三十,真会挑时间。


这是我过的最不爽的一个年,现在已经在看招聘,准备走人。


——@秦旋律



6



发了,昨天发的,到手32000。


我以为和去年一样到手有44000,因为老板年会上说今年盈利下滑,年终奖和去年持平,我问为啥只有32000?


老板回复:你年会不是中了12000的红包大奖吗,要扣掉。 


我黑人问号脸,我凭运气抽的凭什么扣掉。


——@羽桐




7



发了,上完税到手25.8W。大概春节前五天发的,每年大概都是那个时候。公司发钱痛快,基本不唧唧歪歪的。


年前签目标责任书,年尾结算。其实应发22.8万,今年业绩突出,一哥在会上说要多奖,所以又多了3W。


这个岁数了,听不了鸡汤看不了画饼。给钱,啥都行,兑现不了,转身走。谈啥都行,别不给钱谈奉献,谢谢,我无情无义。


我幸运,12年的工作经验只换过一次工作。目前公司很符合我,老板很现实,给公司带来效益的就是好员工,怎么都好谈。带不来业绩的,一票否决。


十二月份一哥来分公司视察,喝多了聊了聊天,给我画了个小饼。说你一年拿到100W的时候你就会发现没啥财务压力了,基本什么都敢想了。


还说什么排解压力的方法都没花钱好使,他像我这么大的时候有压力就出去花钱,买买东西就爽了。


我觉得他说的有道理,我要好好干,我要买买买。


——@钢蛋



8



我们三线城市。


我去年只有一万,然后公司还以各种原因扣掉了1000多,被老公嘲笑了。


老公去年年终奖20万,各种补贴年末算下来一起报了3-5万左右。


今年我照旧,老公都不问了,反正我工资从不上交的。


老公公司今年亏损两个多亿,实体制造企业,经济寒冬没办法。大老板今年下半年感觉已经疯了,各种开会发脾气骂人。元旦的时候拍着桌子说年终奖你们想都不要想了,都干的啥玩意儿。


这半年公司人心浮动,高层齿寒。然而腊月二十六那天,财务突然通知,从工厂到研发,挨着部门签字领年终奖。老公最终领到了17万年终奖。


其实老板这些钱还是发的起的,毕竟底子厚,据说账面趴着的固定资金就算再这样亏几年都撑得住,但是在这种情况下,还愿意拿出来给员工发奖金,还照发这么多,所有员工都没有想到。毕竟今年下半年老板已经失去理智的赶jio。


现在想想,维持一个实业公司真的是不容易,那么多员工等着吃饭,眼巴巴等着年终发个钱,然而又一天天肉眼可见的亏损。挣了是大伙的,亏了是他一个人的。就这样亏,也没听说有裁员什么的。骂人……就骂吧


老公本来一直还想出来创业,现在看看他老板,想想,算了吧,真操不了这个心。


——@匿名用户



9



可耻的匿了。因为我感觉很尴尬。


年终奖不知道算不算,发的吃的大米、小米、刀鱼、牛肉、瓜子油、梨...


红包是微信红包,中午办公室大家一起抢,而且没有我,资格都没有。


说今天中午公司聚餐,二楼饭厅吃饺子。


哪天放假哪天上班到现在也没告诉我们,我已经买了四张火车票了。


说不上不对和差,但是体感极差,匿名羡慕年终奖发了钱的你们。


开工了,大家有利是钱吗?


补充:一年后,2020失业了,,,啥都没有。


——@匿名用户


10



发了,税前4W整。


年终奖超过3W6,扣税会多扣很多,没记错的话应该是36000扣1080,而36001就会扣3000多。


没想到的是,我们的财务会帮我们合理避税,为避免大家的损失,将年终奖一次性发放36000,剩下的4000合并到当月工资里去,与工资合计计税。


虽说个税仍然会对这4000征税,但只有几百块,对比3000多块还是要划算多了。


以前这种事在我们这种所谓的社会责任企业是不可能发生的,老板巴不得多缴税,以对政府和社会做出更多的贡献。


但这次,真是让我和同事们惊呆了,并且为公司开始慢慢的人性化感到由衷的高兴。


——@Kolin.Y


互动话题



大家都发了多少?