专栏名称: 唐韧

前非著名程序员，现不知名产品人。畅销书《产品经理必懂的技术那点事儿》作者。喜欢聊聊产品、说说职场、谈谈个人成长！

为什么年轻人都想去大厂？

唐韧 · 公众号 · · 2020-10-13 22:37

正文

今天看了下我在星球内已经回答过的问题，总共有 1100 多个。

回顾这些问题，其中有一类是被问得比较多的，那就是如何才能进大厂。

通常，这类问题又可以被分类为如下几种。

第一种，应届生毕业后想进大厂，问前期需要准备什么，如何才能获得更高的校招成功率。

第二种，自身学历一般，想先在中小公司锻炼几年，然后未来准备进大厂，问如何才能完成有效积累。

第三种，为了进互联网大厂而专门从其他职业转行到互联网领域的一些职业，比如产品、设计、运营，问如何才能更好过渡。

这就引出了一个新问题，为什么这么多年轻人都想去大厂？

可能关注我的读者中有非互联网圈子里的人，先解释下什么叫「大厂」。

说白了，就是那些名声在外的大公司，像腾讯、阿里巴巴、字节跳动、美团、京东等这样的互联网企业。

这些公司也会根据产品规模、公司体量以及影响力等又被划分为一线大厂和二线大厂。

甭管几线了，对于很多人来说，能进入一个大厂历练一下镀个金已经是不错的机会了。

还有些人，几年下来混迹各类大厂，履历刷得是杠杠的。

A 大厂三年、B 大厂两年、C 大厂接着干，这种履历对于他们未来的职业发展会有加分作用，薪资和职级也是水涨船高。

光鲜的履历、过硬的薪资、优质的人脉，大厂经历已经成了很多职场人发展的硬通货。

回到前面的问题，为什么这么多年轻人都想去大厂？

在我看来，有这么几个原因。

第一，有大厂情节，个人履历中需要有这么一段能拿得出手的经历。不管怎样，有总比没有强。

第二，要做大项目，大公司平台大、项目大、机会多，对于个人价值的积累有放大作用。

第三，想拿高薪资，相比之下，大厂的福利待遇比小公司要好，保障也更全面，如果能有幸拿到股票，也是一笔不错的收益。

基于以上三点，有很多年轻人都对大厂趋之若鹜。

话说回来，大厂真的有想象中那么好么？

先看一个现象。

大部分刚工作的人都想尽办法进大厂，而那些在大厂工作了几年的人，却有很多人想着出来。

当然，这种「出来」有两层意思，一种是去另一家大厂继续打工，一种是去一家规模小一点的公司当核心人员，或者直接创业。

当鸡头还是凤尾，这也是个人选择。

某种程度上说，大厂扮演了一个炼金炉和培训学校的作用，这里有资源、有积累、有优秀的人、有试错的机会和空间。所以，很多人会把大厂当做一个相对高效的跳板，希望借助它达到自己更高的目的。

我认识一些业内的大佬们，有很大一部分都是有过大厂经历的，工作多年后，选择跳出来做点自己的事。

虽然事情本身不如在大厂做的大，但从个人成就和收益上来说，他们的收获更大。

大厂是不错，但并没有理想中那么美好。

有人的地方就有江湖，有利益的地方就有斗争，用这两句话来描述大厂的工作环境，应该是比较合适的。

尔虞我诈、政治斗争、选人站队，这些事情在大厂随处可见。如果你能接受这一点，那大厂会是个不错的选择。

但实话说，这样的事情不管是大厂还是小厂都会有，只是程度和严重性不一样而已。对于有精神洁癖和无限正义的人来说，或许有些不习惯。

除了这些通病，大厂也有很多好处，平台大、资源多、视野广、人脉强，这些都是大厂才有的优势。

此外，还有个问题是很多人比较关心的。即对于刚毕业的人来说，是去大厂更有优势还是去创业公司更有机会？

讲真，这个问题没有绝对标准的答案。

我自己的经历是毕业后先去了创业公司，然后进的大厂。

我也有一些同学和朋友是毕业后先进了大厂，然后再出来去的创业公司。

这两种路线没有绝对好坏，取决于当前的你更期待以及更期望得到什么，这一点很关键。

有的人需要通过环境塑造自己，那你就去大厂；有的人需要通过不确定性去博取更大的机会，那你可以考虑创业公司。

对于我而言，我很清楚当前的自己要什么，所以我毕业时放弃了一些大厂 offer，选择了创业公司。

当时基于两点判断。

第一，时代红利加技术红利。

第二，那是一次跃迁的机会。

关于第一点，在 2014 年选择创业，算是赶上了移动互联网的爆发期，且从 2011 年我就开始储备移动开发技术和产品设计能力。

关于第二点，我不想一辈子打工，所以基于第一个判断的基础上，创业能更趋近于自己想要的结果。

但凡事无定论，创业是个九死一生的事儿。

成了，是幸运，没成，是平常。

后来去大厂，这是基于两点判断。

第一，需要更大体量的项目锻炼。

第二，需要大型组织协作的经验。