每到年末，大家最关心的就是年终奖的发放问题。一方面是对员工一年付出的肯定和优秀的绩效，另一方面也是公司发展的表现。
每到这个时候，我都非常羡慕别人，因为我们公司不光发的不多，还发的很晚。一直以来互联网除了有高薪之外，还有不错的年终奖福利。为此特意为大家整理了国内知名互联网大厂的年终奖和发放时间。
对于有些想进大厂，或者想要换工作的小伙伴一个参考。
以下数据整理根据往年情况，仅供参考，不代表今年的实际情况。
阿里巴巴：年终奖通常在明年4月份发放，一般为2-4个月的工资，极少数人能拿到6个月的。
腾讯：腾讯的年终奖通常在明年1月份发放。不同部门的年终奖差异较大，比如WXG部门通常为6个月、9个月，甚至还有14-16个月级别。IEG部门的年终奖也有6-9个月、10-12个月、14个月、18个月等级别。其他部门大多在2-6个月之间。
字节跳动：字节跳动的年终奖一般在明年4月发放，研发部门通常为3个月工资，产品部门通常为6个月工资。
百度：百度的年终奖通常在明年3月底发放，金额一般在1-4个月工资之间。
快手：快手的年终奖通常在明年1月底发放，金额在2-5个月工资之间。
京东：京东的年终奖通常在明年2月发放，金额在2-4个月之间。
网易：网易的年终奖发放时间在明年3-4月，金额在2-4个月工资之间。
拼多多：据说拼多多的年终奖分两次发放，一次在年前，多数为2个月工资，另一次在年后4月，金额在2-4个月工资之间。
美团：美团的年终奖通常在明年4月发放，金额大多在2-4个月之间。
小米：小米的年终奖在明年3月份发放，通常在1-3个月工资之间。
VIVO：VIVO的年终奖在明年3-4月份发放，金额在3-5个月工资之间。
华为：华为的年终奖发放较晚，通常在5月份，13-14级的员工根据绩效可得2-4个月不等，A级为4个月，B+级为3个月，B级为2个月。15级以上员工的年终奖会根据盈利情况而有所起伏。据说在被制裁前，有员工拿到了十几个月工资的年终奖。不过去年华为的年终奖可能是最低的一次，许多人直接遭到了打击。
不过，拿到年终奖后已是5月底，这个时候已经错过了跳槽的最佳时机。这或许也是华为防止员工跳槽的一种策略吧。
