西藏自治区人民政府办公厅发布了2025年急需紧缺人才引进公告,计划引进经济学、地质资源与地质工程等专业的硕士研究生及以上学历的人才。引进条件包括具有中华人民共和国国籍、年龄不超过35周岁等要求。工作程序包括报名、资格审核、笔试和面试、体检和考察、审批和公示、录用派遣等步骤。该公告强调了纪律与监督,确保引进人才的公开透明并接受社会监督。
引进人才需要具备特定的资格条件,如具有中华人民共和国国籍、年龄不超过35周岁等,并且需要遵守法律法规,具有良好的政治素质和道德品行。
人才引进过程中要确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
西藏自治区人民政府办公厅
2025年急需紧缺人才引进公告
为深入实施人才强区战略,吸引更多优秀人才进藏建藏,进一步推动西藏自治区人民政府办公厅“三服务”工作提质增效,根据《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》等有关规定,现就西藏自治区人民政府办公厅2025年引进急需紧缺人才公告如下。
一、引进计划
西藏自治区人民政府办公厅2025年计划引进3名急需紧缺人才,
专业为经济学、经济管理、行政管理、项目管理、地质资源与地质工程或地质学类、法学类、数字政府治理类及财务会计类等相关专业,硕士研究生及以上学历,并取得相应专业的学历学位。
二、引进条件
(一)应当具备下列资格条件:
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 年龄不超过35周岁,即1990年7月1日及以后出生;
3. 政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行;
4. 遵守宪法和法律法规;
5. 身体健康,具有正常履职的身体条件和心理素质,能够适应高原工作环境;
6. 应届毕业生,符合引进专业、学历学位要求;
7. 符合法律法规规定的其他条件要求。
(二)不符合引进的主要情形:
1. 未取得相应学历学位证书的;
2. 在校期间受过处分的;
3. 在各级各类考录或招聘中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的;
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
5. 因违法犯罪受过刑法处罚的;
6. 违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
7. 录用后构成回避关系的;
8. 已被党政机关事业单位录用为正式工作人员或尚未与企业解除劳动合同关系的;
9. 其他不宜引进情形的。
三、工作程序
自本公告发布之日起,
至2025年4月30日截止。
请将报名表、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、学籍验证报告、个人信用报告、身份证、学生证等材料发送至邮箱[email protected];咨询电话:0891-6318093,15680314111。