河北大学管理学院简介及人才引进政策
河北大学是 “部省合建”高校，位于保定，毗邻雄安。学校设有一级学科博士点15个；一级学科硕士点46个，硕士专业学位授权类别30种。学科专业分布在哲学、经济学、管理学等12大门类，学校拥有两院院士、“长江学者”、国家杰青、国家级教学名师、国家“百千万人才工程”人选等国家级优秀人才67人次。
学院设有管理科学与工程1个博士后流动站，管理科学与工程、图书情报与档案管理两个一级学科博士学位授权点，管理科学与工程、工商管理、公共管理和图书情报与档案管理4个一级学科硕士学位授权点，其中包含10个学术型研究生二级学科学位点，8个专业硕士学位点。另外，学院设有注册会计师方向班和人力资源管理合作办学项目。
河北大学人才引进类型及待遇
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人才类型
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科研业务条件
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引进待遇
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薪水
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杰出人才
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按照“一事一议、一人一策”的原则确定引进待遇。
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“一事一议、一人一策”
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“一事一议、一人一策”
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科研领军一层次人才
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科研领军二层次人
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科研拔尖一层次人才
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科研拔尖二层次人才
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海外著名学术机构助理教授
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海
内外优秀青年博士
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A类
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（1）一般年龄不超过32周岁；
（2）近五年科研成果应满足下列条件：
自然科学学科：以第一作者或通讯作者发表一区论文3篇以上。
社会科学学科：以第一作者发表在本研究领域专业类CSSCI来源期刊3篇以上，其中我校认定的权威期刊论文不少于2篇或顶级期刊论文不少于1篇。
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科研启动经费：
自然科学：50-120万元
社会科学：30-60万元
安家费：
50-80万元
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年薪20-25万+学校高端奖励
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B类
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（1）一般年龄不超过35周岁；
（2）近五年科研成果应满足下列条件：
自然科学学科：以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上，其中二区以上论文不少于2篇或一区论文不少于1篇；
社会科学学科：以第一作者在CSSCI来源期刊发表本专业学术论文5篇以上，其中在本研究领域专业类CSSCI来源期刊发表学术论文不少于2篇。
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科研启动经费：
自然科学：10-20万元
社会科学：10-15万元
安家费：
30万元
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河北省工资待遇+2-5年生活补贴+学校高端奖励
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C类
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（1）一般年龄不超过35周岁；
（2）近五年科研成果应满足下列条件：
自然科学学科：以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文4篇以上，其中二区以上论文不少于1篇；
社会科学学科：以第一作者在CSSCI来源期刊发表本专业学术论文4篇以上，其中在本研究领域专业类CSSCI来源期刊发表学术论文不少于1篇。
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科研启动经费：
自然科学：5-10万元
社会科学：3-10万元
安家费：
20万元
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河北省工资待遇+2-5年生活补贴+学校高端奖励
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D类
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（1）一般年龄不超过35周岁；
（2）近五年科研成果应满足下列条件：
自然科学学科：以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文3篇以上，其中强特学科二区以上论文不少于2篇或一区论文不少于1篇、博士点所在学科和省级重点学科二区以上论文不少于1篇；
社会科学学科：以第一作者在CSSCI来源期刊（包括集刊）发表本专业学术论文2篇以上，其中强特学科要求在本研究领域专业类CSSCI来源期刊发表学术论文不少于2篇、博士点所在学科和省级重点学科要求在本研究领域专业类CSSCI来源期刊发表学术论文不少于1篇。
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科研启动经费：
自然科学：5万元
社会科学：3万元
安家费：
10万元
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E类
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一般年龄不超过35周岁，未达到我校相应学科引进条件，但学科建设急需的优秀博士。
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科研启动经费：
自然科学：2万元
社会科学：1万元
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注：除此之外，教师取得的教学科研成果，相应学院相应的教学科研奖励。
人才政策及待遇
河北大学人才引进工作实行“一事一议”、“一人一策”。引进人才待遇由河北省工资待遇、奖励绩效、科研启动费、安家费、年薪、学校高端奖励、生活补贴等部分组成，依人才类型和层次予以确认核发。
联系人：王勇慧，固定电话：0312-5977048
电子邮箱：[email protected]
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