靶向引才，深入推进人才属地化丨中交马来西亚RTS项目部受邀参加马来西亚理工大学校园招聘会

招聘会上，宣讲人员介绍了中交文化理念、在马发展情况及在马取得的项目建设成绩，宣布了岗位需求并详细讲解了人才培养计划，耐心细致解答学生们在职业发展规划方面提出的问题，得到如潮好评。本次招聘会设置的的技术设计、施工管理、试验测量等岗位吸引了近一百名马来西亚理工大学应届毕业生争相投递简历并参加面试，招聘会现场人头攒动、一片火热。

据悉，RTS项目部从建设至今累计提供就业岗位约500个，目前外籍员工共有183名，约占项目员工总量的85%。随着属地化培养力度的不断强化，外籍员工桥梁施工技能不断提升。

此次招聘会以马来西亚理工大学深厚的文化底蕴为依托，充分打通属地化人才汇入渠道，建立中马优秀人才交流学习桥梁，为公司实现可持续高质量发展注入新活力、积蓄新动能，并对进一步拓展中交品牌影响力和促进中马合作交流具有深刻意义。

未来，RTS项目部 持续加强与马来西亚理工大学等高校对接，搭建校企合作渠道，扩大属地化用工领域和规模，为公司国际化人才队伍建设注入活力，为公司海外事业高质量发展作出新的贡献。