是我小心眼了么？办公室事件，大家来看看~~

部门一同事要离职，经理抬头，楼主管理岗类似主管岗，然后部门总让楼主接他工作，交接一下，那楼主也没说什么，欣然接受。

然后昨天下班前，那位离职同事搞笑了，直接发来了一封邮件，附件里罗列了他的工作内容，仅仅是工作内容1 2 3 4这样列好，然后邮件里简单地说，有问题请和我联系，然后就什么也没了。

个么楼主我火大了呀，你说你要离职，我又不是主动要来接你工作，接你工作我又不加薪不升职咯，你说你最起码邮件发好，私底下和我说一下对吧，我要离职了，什么时候交接下之类的，具体怎么做什么的你总该口头和我说下吧，难不成这样罗列一下我就可以做啦？搞得来像我很要做他工作一样，有毛病啊。

楼主决定了，你不找我，我也不找你，管我什么事，又不是我离职，你不交接我后面也不做啊。

楼主的意思是，他官方发了一封邮件很合理正常的，没说有问题。

但是，作为平时关系很好的，你发了邮件再说一下自己离职了之类的，大家至今都没人知道他离职。楼主只是觉得，你把自己工作内容罗列出来是很好，也很仔细，但是很多东西不是罗列出来就好的，邮件是书面交接，但是很多操作方面的话，你还要演示的啊。邮件列出来的工作内容只是简单的5、6个字。

只能说，楼主是缺心眼了......

楼主主动找那位同事，和他说什么时候有空在对他邮件里所列的工作交接一下，他说好的，我说那等你空的时候你叫我一下，他OK，然后等到现在他一直没声音。。。而这位同事并没有在忙，而是在聊天，看小说。。。

下班前如果不和LZ交接的话，LZ就直接和领导说了，这事我不接，能力不足，你安排其他人吧。

我不是不愿意接，也不是要加薪升职，只是觉得做事有始有终，就算你要离职了，那你的岗位职责也都交代清楚。很多工作不是你罗列出来就可以好了的。