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东软面向全球市场提供IT驱动的创新型解决方案与服务,致力于推动社会的发展与变革,为个人创造新的生活方式,为社会创造价值。
创立于1991年,目前拥有18000名员工,在中国建立了8个区域总部,10个软件研发基地, 16个软件开发与技术支持中心,在60多个城市建立营销与服务网络; 在美国、日本、欧洲、中东、南美设有子公司。东软是中国第一个上市的软件公司,也是最先通过CMM5和CMMI(V1.2)5级认证的中国软件公司。
公司将提供导师制培养,业务技术培训,花园式办公环境,轻松的工作氛围,丰富的员工文体活动,……,是一场走进国内IT名企,深入了解IT行业的预知经历,也是积累实际工作技能和业务知识的开拓之旅;
2019年7月开始(可接收6月入职),持续3个月及以上。实习期提供实习补贴,沈阳大连提供免费园区住宿;
每周一-周五工作,大连:9:00-18:00/沈阳:8:30-17:30,周末双休,节假日休息。
名片效应:东软是国内最大的软件服务与IT解决方案供应商,在国际、国内同行业中声望很高,软件管理过程规范,是国内唯一一家通过CMM 5级、CMMI5级、PCMM5级的IT公司;
时间合理:7-10月,3个月实际工作经验积累,对确定就业为先的学生是一次难得的深入知名企业、积累工作经验的机会,对自己未来的行业选择是一次预知行动;
增值点:9月中下旬,公司即启动实习留司工作,提前获得入职机会。10月实习如期结束,正当学校就业黄金期,凭借东软集团实习经历为自己寻求其他IT企业就业机会助力。
岗位职责:
1)实习期间接受部门提供的导师制培养和工作技能培训;
2)遵循公司(部门)编码规范,负责编码实现;
3)协助测试人员进行集成测试,并负责修改缺陷,完善软件模块;
4)协助编写项目技术相关文档,进行项目技术总结,以积累和分享项目经验。
任职资格:
1)本科及以上学历,计算机相关专业;
2)具有良好的问题判断和解决能力、口头和书面沟通能力、学习能力;
3)有C++、LinuxC、Java、Android等一种以上相关软件语言学习基础,具有一定的编程能力;
4)了解数据结构、数据库知识,了解开发测试(特别是单元测试)、相关配置管理工具和软件工程知识的优先;
5)爱好软件开发,毕业后意愿从事软件技术相关工作;
6)实习周期3个月及以上。
岗位职责:
1) 根据业务需求和人力资源工作计划,辅助完成招聘工作及招聘相关数据的整理工作;
2) 根据所在HR模块工作安排,提供职能类服务支持;
3) 学习并掌握所在HR模块下的企业工作流程,具备独立业务能力;
4) 完成人力资源经理安排的日常工作。
任职资格:
1)本科及以上学历,管理类专业;
2)了解并有意愿从事人力资源相关工作的优先;
3)在校学习过人力资源相关课程,或担任学生干部、社团负责人等职务的优先;
4)认真、细致、责任心强,有良好office使用基础;
5)实习周期:3-6个月,周一至周五,至少保证4天实习。
邮件申请:请将个人简历发到应聘邮箱 [email protected] ,
(注:邮箱地址中间为下划线_)
邮件主题为“【2020届东软实习生申请】学校+学历+专业+姓名+实习职位”。
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