独家丨117家通信企业员工薪酬排行！

近期，U学小编为大家汇总了百家通信企业的业绩排名、毛利率排名、研发费用排名、市值排名，以及应收账款排名等。

在以上这些排名中，我们看到了一直稳居前列的优秀通信企业，如中国通信服务、华为、中天科技、亨通光电、长飞光纤光缆、烽火通信等。

同时，我们也看到了一批正欲通过跨界转型，寻找新增长点的创新型企业，如日海通讯、宜通世纪等。

今天，小编就来和大家聊一聊，通信企业和通信人都关心的问题—— 117家通信企业的薪酬排行。

相信小编，这是一篇能让你血压升高的文章。阅读前，请自备降压药。

在U学统计的117家通信企业中，以“2017年营业收入达到50亿元”为划分依据进行划分，最终共有22家通信企业入选，如华为、紫光股份、特发信息等。

在这22家通信企业中，华为的员工平均年薪最高，达59.36万元；紫光股份位列第二，为35.35万元；第三名则是现在正欲港股上市的中国铁塔，其员工平均年薪为28.82万元。

体格庞大的22家通信企业按2017年员工平均年薪排行如下：

从以上表格可以看出，共15家通信企业的员工平均年薪过10万，且大多数企业的2017年员工平均年薪较2016年有小幅度增长。

为了让大家能更清晰的了解到同行业同类别企业的薪酬情况，U学特将117家企业按照运营商、通信服务商、设备商（包含信息技术），以及广电企业共4种类别进行单独排名。

首先， 让我们说一说5家运营商的薪酬问题。

中国移动向来财大气粗，我们本以为它才是员工平均薪酬最高的那一个。可是，没想到让中国铁塔竟“捷足先登”了。

5家运营商员工平均薪酬排行如下：

中国铁塔在员工薪酬方面真的是毫不逊色，开出28万元的高价，比第二名中国电信的员工平均年薪高出9万元，更比民营宽带龙头企业鹏博士的员工平均年薪高出将近4倍。

中国铁塔，你家的薪酬真的不一样。

不得不说，U学小编在做完一系列年报汇总之后，由衷的感叹咱通信服务企业真的很坚强！

同质化严重、毛利率持续走低的现象并没有打败通服企业，大额的应收账款更没有让通服企业垂头丧气。

鲁迅先生说过：“真的猛士,敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血。”那么，现在，就让我们勇敢的正视一下通信服务企业的员工平均年薪。

26家通信服务企业2017年员工的平均年薪排行情况如下：

在以上这26家通信服务企业中，2017年员工平均年薪最高的为日海通讯，达11.45万元；其次为名通科技、网信通以及世纪鼎利。

相比起四大基础运营商和众多设备商，通信服务企业的员工平均薪酬略显心酸。26家通信服务企业的员工平均年薪基本集中在6万元至8万元之间，另有4家公司员工年薪不足6万元，其整体平均年薪为8.5万元。

在U学统计的76家通信设备商（包含信息技术企业）中，各企业2017年员工平均薪酬差异较大，即从59.36万元到4.17万元不等。其整体平均年薪为10.1万元。

76家通信设备商按2017员工平均年薪排名如下:

华为除了在研发投入方面有着不可撼动的江湖地位（2017年投入的研发费用为897亿元），它在员工薪酬方面，更是稳坐头把交椅。

紫光股份、网宿科技、梅泰诺、中兴通讯、亿联网络5家企业的2017员工平均年薪皆超过20万元，大大体现了公司的雄厚实力。

U学选取了10家广电类企业进行员工平均年薪对比，对比情况如下：

歌华有线以18.83万元的员工平均年薪位居第一，天威视讯、江苏有线、华数传媒等员工平均年薪皆超过10万。

从117家通信企业的分行业总平均值来看，运营商员工的总平均年薪最高，为18.17万元；其次为广电类企业，员工平均年薪为11.77万元；通信设备商排第三，员工平均年薪为10.10万元；而通信服务商的员工平均年薪最低，为8.5万元。

本文最终解释权归U学在线及作者所有

如需转载，请先申请授权，谢谢。