换工作期间，单位职工医保断缴会有什么影响？

是的。具体分为两种情形：

1、职工医保中断参保缴费3个月（含）以下参（续）保：参（续）保次月可重新享受。

例如，小李2月从原单位离职，暂停参保，5月在新单位重新参保，2-4月无职工医保缴费记录。这种情况属于中断参保缴费3个月（含）以下续保。因此，小李的医保待遇享受到2月底，3月-5月无待遇，自6月1日起重新享受医保待遇。

2、职工医保中断参保缴费4个月 （含）以上参（续）保：参（续）保次次月可享受医保待遇。

例如，小李2月从原单位离职，暂停参保，6月在新单位重新参保，2-5月均无职工医保缴费记录。这种情况属于中断参保缴费4个月（含）以上参（续）保。那么，他的医保待遇享受到2月底，3月-7月无待遇，自8月1日起重新享受医保待遇。