剧汽车媒体报道,2025年2月26日,梅赛德斯-奔驰中国区启动了一场涉及15%员工的大规模裁员,主要波及销售与汽车金融体系,赔偿方案高达N+9至N+11,创下外资车企在华裁员补偿新高。
此次裁员被定义为“普裁”,覆盖销售、金融两大体系的几乎所有部门,且被裁员工中大部分为签订“无固定期限合同”的资深员工(平均司龄超5年)。
这一动作与奔驰的全球业绩压力密切相关。据2月20日发布的2024财年报告,奔驰净利润同比下降28%至104亿欧元,中国作为其最大单一市场,销量同比下滑6.7%至71.4万辆,拖累全球销量跌至198.3万辆。
奔驰集团董事会主席康林松直言,裁员是“更快、更精简、更强大”战略的核心举措之一,并将在全球范围内推进。
奔驰的裁员并非孤立事件,而是传统车企在智能电动化浪潮中被动调整的缩影。中国汽车产业的崛起,正以技术迭代、成本优势和本土化策略重塑全球格局,对德、日、美车企形成多维冲击:
- 市场份额流失:
2024年,奔驰在华销量跌至5年最低点,大众汽车在中国的市场份额从2019年的20%降至14%。中国品牌如比亚迪、华为问界等,凭借电动化与智能化配置(如无图智驾、座舱生态),在30万-80万元区间形成“降维打击”。
- 技术转型滞后:
奔驰自研的MB.OS操作系统开发进度落后,导致新一代电动车CLA量产推迟至2025年9月。而中国车企通过快速迭代(如小鹏XNGP、蔚来换电技术),已建立先发优势。
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成本结构失衡:
传统经销体系成本高昂,奔驰中国销售渠道的单车利润从7.2万元腰斩至3.4万元,42家经销商退网。相比之下,新势力直营模式将渠道成本压缩至传统体系的1/3。
- 市场萎缩与联盟求生:
2024年,本田与日产在华销量仅为五年前的一半,迫使其启动合并谈判,试图通过整合资源应对中国竞争。若合并成功,新实体将成为全球第三大车企,但分析师指出,规模优势无法弥补电动化技术短板。
- 混动优势受挑战:
日本车企长期依赖混动技术,但中国插混车型(如比亚迪秦Plus)以低至7万元的售价抢占东南亚市场,日系车在泰国等传统优势市场的经销商网络正被中国品牌取代。
- 特斯拉的“两面夹击”:
特斯拉2024年全球销量增速放缓,而中国品牌极氪、蔚来通过北美设厂绕过关税壁垒,Model 3在美市场份额被蚕食。
- 传统巨头的断腕转型:
通用汽车因上汽通用重组计提50亿美元亏损,福特关闭德国工厂并裁员4000人,反映出燃油车业务收缩的全球性困境。
中国汽车的崛起不仅颠覆了市场格局,更推动行业规则重构:
- 技术话语权转移:
中国在电池(宁德时代)、智能驾驶(华为ADS)等核心领域占据主导,迫使奔驰将MB.OS研发重心转向中国团队,宝马与长城合资生产电动MINI。
- 商业模式创新:
蔚来的BaaS换电、理想的用户社群运营,正在挑战传统“卖车-售后”盈利模式,而奔驰金融等高利润业务面临本土金融科技公司冲击。
- 地缘政治变量:
欧美试图通过关税(美国对华电动车加征100%关税)和供应链本土化(欧盟电池法案)遏制中国车企,但中国通过东南亚、匈牙利等海外基地迂回渗透。
奔驰的“N+9裁员”不仅是成本削减的无奈之举,更是传统车企向智能电动化转型的“学费”。中国车企的崛起,迫使全球产业从“渐进式改良”转向“颠覆式创新”。
未来三年,随着800V快充、固态电池等技术商业化,以及L4级自动驾驶落地,这场变革将进入深水区。对于德、日、美车企而言,能否在技术追赶中重构竞争力,将决定其能否在下一个汽车百年延续辉煌。而对于中国,如何将先发优势转化为可持续的全球领导力,仍需在核心技术突破与品牌高端化上持续发力。
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