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腾讯做家装啦 喊你来当创始人名利双收待遇丰厚

大楚网  · 公众号  · 武汉  · 2017-01-12 18:27

正文

最近小编听说家装界出了一件大事

一家专为年轻人打造的互联网家装企业

“腾讯·过家家”即将强势登陆武汉

简直是房奴们的福音哇!



腾讯·过家家是啥


腾讯·过家家是由

腾讯和拥有20年装修经验的深圳广田合资成立

全新互联网技术让你感受不一样的装修体验

2000平超炫体验馆看到未来房屋设计




足不出户在家里就能看到装修所有进程




还有5项免费服务4重优质保障



为你打造温馨美好的居住环境

再也不用担心因为装修吵架、被坑、累成狗了


你就是颠覆传统家装的未来战士




除了给房主们带来了福音

腾讯·过家家还帮一大批人才提供舞台

两家上市公司不仅让你享受丰厚待遇

互联网家装技术让你不再担心

“所见即所得”智能场景让你避免与客户沟通不畅

DIY快速云设计让你减少设计沟通时间

过家家工地APP不再出现客户一个电话就跑断腿

来这里你只用展现实力尽情释放光芒


等待热爱家装的你的加入

重要

岗位


01

岗位  设计部经理  2~3人

岗位职责:


1、负责公司设计师团队的管理

2、公司客户室内装饰项目的设计管理,为客户提供室内设计意见和方案;

3、负责装修施工质量管理、工程服务管理;

4、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助家居部对装修项目材料进行确认工作;

7、通过上述各环节完成客户签单,实现自己收入预期。


任职资格:


1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业,大专以上学历;

2、五年以上相关工作经验,有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力强,能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务,有团队精神;

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。



2

市场部经理    2~3人

岗位职责:


1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责组织制定全年营销工作计划,并分解落实完成;

4、充分了解客户需求,倾听客户意见,不断开发新客户,并维护好老客户,积累客户资源,挖掘潜在客户;

5、组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息;

6、根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本;

7、完成上级临时交办的工作。


任职资格:


1、本科以上学历,具备三年以上家装行业管理经验优先;

2、熟练使用相关设计、制图软件,并具备培训能力;

3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强;

4、具有优秀的设计能力和活动组织、策划能力;

5、有较强的沟通管理能力,具备良好的外交能力及丰富的团队建设经验。


3

供应链经理  1~2人

岗位职责:


1、根据公司发展战略,结合武汉工作计划,全面负责武汉供应链管理工作及长期战略目标的制定;

2、负责供应链策略、管理系统、管理制度和流程的制定与执行,全面优化供应链系统;

3、拟订供应链部门的工作方针与目标;

4、制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程;

5、执行采购战略、建立及维护采购渠道,ERP管理;

6、物料计划及库存管理相关订单的签订、实施及跟跟踪;

7、负责本部门的日常管理、与其它部门的协调。


任职要求:


1、有相关物流管理经验和卖场管理;

2、良好沟通协调能力,高度责任心,执行力;

3、熟悉ERP管理系统;

4、熟悉供应链,管理各环节的相关流程,能够对生产、采购、物流、仓储等方面资源进行有效规划、整合及优化。 


4

活动策划部经理 1~2人(线下)

岗位职责:


1、全面负责武汉公司品牌营销策划及品牌推广;

2、根据销售目标,拟定公司阶段性营销推广方案;

3、带领团队组织实施营销活动及推广活动;

4、针对市场的变化,对市场进行分析、调研;

5、分解销售预算,并制定相应的策划方案;

6、按销售预算制定全年促销计划大纲,分解月、周促销方案。


任职要求:


1、大专及以上学历,市场营销相关专业;

2、有家装行业经营等品牌策划4年以上相关经验;

3、善于创新,对不同节日结合不同业态的定位组织整合精彩的营销活动;

4、有较强的沟通和组织能力;

5、对新兴营销、媒体熟练操作和出色的能力。


5

财务主管  1人

岗位职责:


1、主要负责公司税务管理、成本审核及其它重要财务工作;

2、此岗位前期在深圳总部培训及工作,半年后长期外派武汉工作。


任职要求:


1、专科以上学历;

2、3年以上工作经验;

3、有工程财务工作经验。


6

招聘主管  1~2人

岗位职责:


1、负责公司的挖猎人才工作,能独立主导猎聘工作开展;

2、能独立担当候选人面试环节,根据岗位及候选人介绍公司情况及产品;

3、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道。


任职要求:


1、大专以上学历;

2、有家装公司人事招聘工作经验,对家装人才市场具备一定的敏感度和判断能力;

3、有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感,善于分析客户及人才的心理;

4、较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。


7

成本核算主管 1~2人

岗位职责:


1、 负责项目成本费用核算;

2、 负责项目成本管理的基础工作与项目的成本核算,正确归集和分配工程项目成本。分析成本,费用和利润计划执行情况,提出改进意见;

3、 负责成本费用分析与反馈。


任职要求:


1、建筑工程,造价,预算及核价相关专业中专以上学历;

2、有工程预,决算及工程管理2年以上经验;

3、有责任心强,有敬业精神,团队精神;

4、有驻现场施工员工作经验者优先。


普通

岗位


1


橱柜设计师  若干


主材顾问  若干


设计师若干


出纳 1人


订单中心经理 1人


业务员 若干


客户经理 若干


以上岗位要求:


1、专科及以上学历,三年以上装修行业工作经验;

2、能承受压力,工作耐心细致、亲切有礼,有全局意识;

3、了解装修行业相关知识,能熟练使用办公软件。 


简历请投至:[email protected]


点击下方阅读原文争取属于你的位置

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