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腾讯做家装啦 喊你来当创始人名利双收待遇丰厚

大楚网  · 公众号  · 武汉  · 2017-01-12 18:27

正文

请到「今天看啥」查看全文


最近小编听说家装界出了一件 大事

一家专为年轻人打造的互联网家装企业

“腾讯·过家家”即将强势登陆武汉

简直是房奴们的福音哇!



腾讯·过家家是啥


腾讯·过家家是由

腾讯和拥有20年装修经验的深圳广田合资成立

全新互联网技术让你感受不一样的装修体验

2000平超炫体验馆 看到未来房屋设计




足不出户 在家里就能看到装修 所有 进程




还有 5项免费服务 4重优质保障



为你打造温馨美好的居住环境

再也不用担心因为装修吵架、被坑、累成狗了


你就是颠覆传统家装的未来战士




除了给房主们带来了福音

腾讯·过家家还帮 一大批人才提供舞台

两家上市公司不仅让你享受 丰厚待遇

互联网家装技术让你不再担心

“所见即所得”智能场景让你 避免与客户沟通不畅

DIY快速云设计让你 减少设计沟通时间

过家家工地APP 不再出现客户一个电话就跑断腿

来这里你只用展现实力尽情释放光芒


等待热爱家装的你的加入

重要

岗位


01

岗位  设计部经理  2~3人

岗位职责:


1、负责公司设计师团队的管理

2、公司客户室内装饰项目的设计管理,为客户提供室内设计意见和方案;

3、负责装修施工质量管理、工程服务管理;

4、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助家居部对装修项目材料进行确认工作;

7、通过上述各环节完成客户签单,实现自己收入预期。


任职资格:


1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业,大专以上学历;

2、五年以上相关工作经验,有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力强,能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务,有团队精神;

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。



2

市场部经理    2~3人

岗位职责:


1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责组织制定全年营销工作计划,并分解落实完成;

4、充分了解客户需求,倾听客户意见,不断开发新客户,并维护好老客户,积累客户资源,挖掘潜在客户;

5、组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息;

6、根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本;

7、完成上级临时交办的工作。


任职资格:


1、本科以上学历,具备三年以上家装行业管理经验优先;

2、熟练使用相关设计、制图软件,并具备培训能力;

3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强;

4、具有优秀的设计能力和活动组织、策划能力;

5、有较强的沟通管理能力,具备良好的外交能力及丰富的团队建设经验。


3

供应链经理  1~2人

岗位职责:


1、根据公司发展战略,结合武汉工作计划,全面负责武汉供应链管理工作及长期战略目标的制定;

2、负责供应链策略、管理系统、管理制度和流程的制定与执行,全面优化供应链系统;

3、拟订供应链部门的工作方针与目标;

4、制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程;

5、执行采购战略、建立及维护采购渠道,ERP管理;

6、物料计划及库存管理相关订单的签订、实施及跟跟踪;

7、负责本部门的日常管理、与其它部门的协调。


任职要求:


1、有相关物流管理经验和卖场管理;

2、良好沟通协调能力,高度责任心,执行力;

3、熟悉ERP管理系统;

4、熟悉供应链,管理各环节的相关流程,能够对生产、采购、物流、仓储等方面资源进行有效规划、整合及优化。


4

活动策划部经理 1~2人(线下)

岗位职责:


1、全面负责武汉公司品牌营销策划及品牌推广;

2、根据销售目标,拟定公司阶段性营销推广方案;

3、带领团队组织实施营销活动及推广活动;

4、针对市场的变化,对市场进行分析、调研;

5、分解销售预算,并制定相应的策划方案;

6、按销售预算制定全年促销计划大纲,分解月、周促销方案。


任职要求:


1、大专及以上学历,市场营销相关专业;

2、有家装行业经营等品牌策划4年以上相关经验;

3、善于创新,对不同节日结合不同业态的定位组织整合精彩的营销活动;

4、有较强的沟通和组织能力;

5、对新兴营销、媒体熟练操作和出色的能力。


5

财务主管  1人

岗位职责:


1、主要负责公司税务管理、成本审核及其它重要财务工作;

2、此岗位前期在深圳总部培训及工作,半年后长期外派武汉工作。


任职要求:


1、专科以上学历;

2、3年以上工作经验;

3、有工程财务工作经验。


6

招聘主管  1~2人

岗位职责:


1、负责公司的挖猎人才工作,能独立主导猎聘工作开展;

2、能独立担当候选人面试环节,根据岗位及候选人介绍公司情况及产品;

3、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道。


任职要求:


1、大专以上学历;

2、有家装公司人事招聘工作经验,对家装人才市场具备一定的敏感度和判断能力;

3、有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感,善于分析客户及人才的心理;

4、较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。


7

成本核算主管 1~2人

岗位职责:


1、 负责项目成本费用核算;

2、 负责项目成本管理的基础工作与项目的成本核算,正确归集和分配工程项目成本。分析成本,费用和利润计划执行情况,提出改进意见;

3、 负责成本费用分析与反馈。


任职要求:


1、建筑工程,造价,预算及核价相关专业中专以上学历;

2、有工程预,决算及工程管理2年以上经验;

3、有责任心强,有敬业精神,团队精神;

4、有驻现场施工员工作经验者优先。


普通

岗位


1


橱柜设计师  若干


主材顾问  若干


设计师若干


出纳 1人


订单中心经理 1人


业务员 若干


客户经理 若干


以上岗位要求:


1、专科及以上学历,三年以上装修行业工作经验;

2、能承受压力,工作耐心细致、亲切有礼,有全局意识;

3、了解装修行业相关知识,能熟练使用办公软件。


简历请投至: [email protected]


点击下方阅读原文争取属于你的位置

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