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某程序员吐槽:公司最近招了一批35左右的,这帮人习惯天天卷到八点多,导致现在我们也要八点才下班

架构师大咖  · 公众号  ·  · 2024-10-24 18:00

正文

某位程序员的吐槽引发了广泛的思考和共鸣。他抱怨公司最近招了一批年龄在35左右的新人,而这些新人的工作习惯却在不知不觉中改变了整个团队的作息时间。习惯性地加班至晚间八点已经成为了新的常态,令原本准点下班的团队也不得不延长工作时间。

一个人的行为习惯往往不仅仅影响个人,更会波及到整个团队的工作方式和生活品质。 公司在招聘过程中,需要更加细致入微地审视候选人的各个方面,以确保新进员工的融入不仅仅是技能上的匹配,更要与公司的文化和价值观相契合,从而共同创造一个健康、高效的工作环境。
有人说:一不小心招了一堆卷13,他们是觉得35不卷会被裁掉,其实卷了也会被裁掉
有网友说:90后这帮人出了名的无效内卷啊。
有人说:公司都是卷的,招了我这个到点就走的,我感觉我干不长了
有网友说:他们为什么卷,不是年龄越大越看得开吗?应届生才卷
有人说:私下告诉他们 公司倾向按时上下班 否则会被认为能力不足,效率不高,会加入潜在裁员名单,之前几年裁的都是这类
有网友说:要么卷服他,要么被他卷!行军床搞起,住公司一个月
有人说:要么你走,要么他走
有网友说:不得不卷,而且之前也是卷习惯的,35也有可能被裁更珍惜现在的坑位
有人认为,这些35岁左右的员工他们可能认为在35岁这个年龄不加班就会被裁员,但实际上,过度加班也不会保障他们的工作安全。一些网友甚至将这种现象归咎于90后的无效内卷文化。






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