湖南医保新规实施‘驾照式记分’管理。从2025年3月1日开始,对全省医保定点机构工作人员医保支付资格进行记分管理,有效期两年。相关人员包括医疗、药学、护理、技术等卫生专业技术人员以及负责医疗费用和医保结算审核的工作人员,还有定点零售药店的医药服务主要负责人和相关人员。记分档次分为四个,一个自然年度内记分达到9分或12分的有不同处罚。相关人员可通过线上学习、考试及发表医保正能量文章等方式进行记分修复。
对全省医保定点机构工作人员医保支付资格进行记分管理,有效期两年,相关人员包括医疗、药学、护理等专业技术人员以及零售药店的医药服务主要负责人和相关人员。
记分分为四个档次,一个自然年度内记分达到9分的,暂停医保支付资格1—6个月,达到12分的,终止医保支付资格,并禁止在一定期限内再次登记备案。具体处罚措施包括暂停支付资格、不予结算医保费用等。
相关人员可通过线上学习、考试及发表医保正能量文章等方式进行记分修复。具体修复方式包括线上学习达到一定课时并通过考试等。
湖南医保3月起施行“驾照式记分”!
湖南发布医保新规,2月17日记者从湖南省医保局了解到,该局印发《湖南省医疗保障定点医药机构相关人员医保支付资格管理实施细则(试行)》(简称《细则》),
从2025年3月1日开始,对全省医保定点机构工作人员医保支付资格实行“驾照式”记分管理,有效期两年。
根据规定,《细则》适用的相关人员主要包括两类,一种是定点医疗机构为参保人提供使用基金结算的医疗类、药学类、护理类、技术类等卫生专业技术人员,以及定点医疗机构负责医疗费用和医保结算审核的相关工作人员;另一种是定点零售药店为参保人提供使用基金结算的医药服务的主要负责人(即药品经营许可证上的主要负责人)和相关人员(包括药师)。
《细则》明确,相关人员按照其执业(就业)的定点医药机构与医疗保障经办机构签订的服务协议,即获得医保支付资格,为参保人提供医药服务,并纳入医保监管范围。相关人员应当按照医疗保障服务协议约定,作出并履行服务承诺。
在医保协议管理的框架下,从医保支付环节入手,对定点医药机构相关人员实行“驾照式记分”。
记分档次分为1~3分、4~6分、7~9分、10~12分,记分在一个自然年度内累加计算,下一个自然年度自动清零。
一个自然年度内记分达到9分的,将暂停其医保支付资格1—6个月,暂停期内提供服务发生的医保费用不予结算(急救、抢救除外)。一个自然年度内记分达到12分的,将终止医保支付资格,终止期内所提供服务发生的医保费用将不予结算。
其中,累计记满12分的,终止之日起1年内不得再次登记备案;一次性记满12分的,终止之日起3年内不得再次登记备案。
相关人员提出记分修复申请的,可通过在医保部门支付资格记分修复管理信息平台线上学习达到一定课时并通过考试,以及发表医保正能量文章等5种方式进行修重。