Facebook的新福利真让人感动！你们公司福利多吗？

TechWeb 2月8日报道 文/露天

美国科技公司的福利好一直被国内网友称道，其相较于当地其他行业也是十分慷慨。

现在，社交网络巨头Facebook又宣布一项新福利，让员工有更多的时间来恢复丧亲之痛，同时还增加带薪休假以便员工可以照顾生病的家人。

当地时间周二，Facebook首席运营官桑德伯格宣布了这项新的丧亲政策。具体来说，员工直系亲属去世员工可享受20天带薪休假，旁系血亲去世员工有10天带薪休假。

同时，Facebook员工还有长达6周的带薪探病假，可以在12个月内申请照顾生病的亲人。

此外，Facebook还给员工三天带薪病假，帮助短期疾病的家庭成员，如孩子突患流感。此前，Facebook向员工提供了10天直系亲属去世丧假，5天旁系亲属去世丧假。

这项新的丧亲政策相较美国其他公司来说是十分慷慨的。据美国劳工部介绍，美国只有60%的私企员工享有带薪丧亲假，通常只是短短几天。

对于桑德伯格来说，这项政策更是直击她的心底。2015年，桑德伯格失去了她的丈夫，“丈夫的离世让孩子更加依赖我，那段时间像噩梦一样，但我每天都很感激我的公司给了我更多时间来和各种灵活的安排，我的恢复离不开这两项。”

Facebook推出新的丧亲政策也正当时，更多的科技公司开始增加对员工的福利。很多顶尖的科技公司开始提供更多的带薪产假和医疗福利，远远领先于其他行业。

举例来说，美国法律规定公司给女性12周的无薪产假，而Facebook公司的男女员工享有长达17周的带薪产假，谷歌给予女性员工20周带薪产假，男性员工9周带薪产假。

宣布了新政策之后，桑德伯格还鼓励其他公司效仿Facebook给与员工更多的福利。她说：“人们需要工作，同时也需要在家人需要的时候陪在身边。没有人应该面对这个二选一的难题。我希望更多的公司加入我们，推出更多类似福利，因为美国的家庭需要这种支持。”

内心受到一万点伤害...你们公司福利多吗？