千万不要混成单位里必不可少的那个人

千万不要成为单位里那个必不可少的人，否则你会过得很惨。接下来，结合我的一些经历，详细讲讲什么是必不可少的人，以及为什么不要成为这样的人。

第一，总是第一个到的人。

我个人习惯早到，通常八点前就到单位，而上班时间是八点半。久而久之，大家都习惯了我每天第一个到。早上如果需要做一些事情，比如烧水、开门、打扫卫生等，都会找我。

有一天，单位早上需要早到接收东西，领导打电话问我到了没有，我告诉他今天家里有事，孩子生病了，需要晚点到。他提醒我平常不是八点就到了吗，怎么今天还没来。结果，我因为偶尔的迟到被训斥，甚至在开会时被批评，只因为大家习惯了我总是第一个到。

第二，成为写材料的能手。

如果你被认为是写材料的能手，那么所有材料撰写的任务可能都会落在你头上。如果你某天不写了，或者离开岗位，或者有其他事情无法写，你同样会受到批评。

比如，我擅长写材料，单位所有的材料几乎都交给我，工作量越来越大。其他人则干脆推脱，认为这太难了，还是我来写。结果，所有工作都堆到我身上。突然有一天我请假了，家里有事无法写材料，领导甚至还会要求我在家里完成，质问我家里不是有电脑吗？我家里的电脑是私人的，为什么要用来办公？

第三，成为单位的司机。

在体制内，会开车是很常见的。但如果你有车，经常被安排去接待，比如接送领导、客人等。我曾在一个单位工作，因为会开车，经常被安排去给领导开车或拉东西。有一次周末回家，接到办公室主任的电话，说有领导的客人要来，需要我去接，车不够。我告诉他已经下班在回家路上了。结果，这件事后来成了他批评我的理由，说我不听指挥，一个人乱跑。

类似的事情还有很多，相信大家都有体会。所以，千万不要成为单位里那个必不可少的人，更不要树立某种人设。没有人设，你就不会有任何负担。如果你没有人设，某天帮助别人做了点事，他们会非常感激。但如果你有人设，某天因为不可抗力无法帮助他们，他们甚至会认为你不好。

所以，不要成为那个必不可少的人。本期文章到这里，如果喜欢这篇文章，请多多点赞、关注，再见。