《致阿里》后续：发帖人离职驴厂HR:“呸！”

前几天，阿里内网炸了，阿里小伙手书了一封长达40个小段落的《致阿里》，发自肺腑地表述了自己在阿里这段日子的心路历程，用词情真意切，立意深远。

小编认真地把这篇40个小段落的帖子，认真拜读了一遍。

一是我们是驴，也想当好打工驴，但公司却一边抽驴，一边又问爱不爱它。20年前创业的阿里，工资给不起，需要认可它的人。20年后了，市场上打工驴都聪明了，只让驴拼死拼活拉磨，还不让驴吃饱，就是耍流氓。

二是361制度太不人性化，一直在贩卖焦虑，焦虑也就算了，还非说是为了员工的成长和发展，既当又立可还行？说好的真实不装呢？

三是楼主希望阿里作为领头羊，真正能给员工带来些福利，不要只想着救不救大象了。哪怕端午节发点福利也是一种态度。不要光想着内卷，抄来抄去，重复造轮子失败，公司失败了损失的是钱，员工的青春和机会成本找谁算呢？

阿里人吃起了自己的大瓜，戏谑说到，我怎么莫名其妙变成驴了？听说当时跟帖的有位HR,直接一句“呸！”声音异常响亮，哈哈哈

有某阿里人认为肯定是在阿里过得不顺，小伙子太年轻，这低情商还要再经历社会的毒打啊！去哪个公司不得经历这些？而且不到三年敢称自己是阿里人吗？优越感太强也不是好事。反正现在最头疼的肯定是管理层，刺头太刺。

有人说，这是典型的没洗脑成功，HR招人不慎。。。

但是却有很多互联网人，赞叹小伙子勇气可嘉，真实不装。他也是对阿里有感情，否则直接就走了。而且只是提意见罢了，对方就仍出你可以不干这样的话？

有人猜测马云会不会对此事做出评价，网友，想多了吧，这点小事。。。。

还有一些前阿里的员工出来说话

总之，每个人说话站的角度都不同，究其根本，很多时候都是代表自己的利益在发言罢了。现在最有疼的阿里的管理层和HR,为了防止此人给大家树立的反面典型，自然要去压制这件事，否则打工驴都闹起来，一是没有驴愿意进来，二是现有的驴也难以管理了，那怎么办？