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老板,假期八天我做了许多对不起你的事……

瞭望消金  · 公众号  · p2p  · 2017-10-09 19:57

正文



来源:p2p头条(ID:p2pwangdai)

作者:潘婷


2017/9/30,17:59p.m.


A君已经在公司门口的打卡机处等待下班。


10秒

9秒

8秒

……

18:00!!!


他快速的将手指放在录指纹处,只听“嘀”一声。


球进了!


不好意思,这段掐掉,走错片场了。


放假了!


A君回头笑容满溢的对身后的同事说:


“那么我就先走了,大家节后见。”


紧接着,A君在朋友圈写下:


“挥一挥衣袖,不带走一片云彩,

和公司暂且说再见等文字。

并在发送前设置了“BOSS不可见”



根据《中国青年报》民意调查统计:受访2503人,除“陌生人”外,“领导”是被屏蔽最多的人,近三成的人已在朋友圈把领导屏蔽了。


而根据新华媒体电讯报道调查,今年的朋友圈又是一场屏蔽领导的大戏。


屏蔽领导的原因各不相同,但是最终目的却是殊途同归,那就是不想领导知道自己究竟做了什么。



01


我为出游写了十页的行程表,国庆反手给了我一巴掌


A君还在回家的路上就迫不及待的给自己的女朋友打了电话。


“喂,媳妇儿,东西都收好了没?”


“放心吧,万事皆备,独缺你。”


“好的,给我半小时,马上到家,我们甜蜜的小日子就要来了。”


A君和女朋友胜利会师之后,便立即拉着行李往机场出发。


嗯,三个小时的预留时间,肯定妥妥的。A君心理暗自得意的想到。


A君有想过这种人满为患的情况,可是当现实真的摆在他的面前时,他还是不禁害怕了起来。


等候的过程中,A君又发了一条朋友圈,再次屏蔽了老板。


“机场取票ing,感觉今天要睡在这里了。”附图排队长龙。



虽然是假期了,但是A君还是感觉,这种出去游玩的朋友圈,不要给领导看到了比较好,即使他知道其实并没有什么。


紧张而激动的时刻终于到来了,在经历了两个多小时漫长的等待后,A君和女朋友终于踏上了名为“中秋国庆八日度蜜月计划”的行程。


A君和女朋友想的度蜜月计划非常圆满,为此两人还写了长达10页的蜜月旅行规划。


在他们的计划中,出行是这样的。



可是A君不明白,为什么会变成这样?



是的,他想过人多,人很多。


可是他万万没想到人会这么多。


当夜晚来临,两人回到歇脚处,终于是长吁了一口气。


A君随手发了一条朋友圈,依然是BOSS不可见。


“此生缘一次,再不归。”



02


我本想在家美滋滋睡八天,可是你们结婚要不要这么频繁


2017年10月1日,6:00a.m.


阿Sa在朋友圈晒了回家的车票,设置分组不可见:B总,C经理


“归途,小伙伴们约起来。”



评论很快就来了:


-10.2号我结婚!!小美,记得来!!!


-10月4号你哥我娶媳妇,跟着婶婶过来。


-10.7号,提前一天来,正好给我当伴娘。


阿Sa,也就是小美,刚刚发了朋友圈,就收到了3个结婚“请柬”。


Shit!只想在家睡觉,吃老妈做的大餐啊!!!


-没问题,放心好啦~


满心委屈的阿Sa佯装欢喜的回复道。


这个假期算是被结婚泡汤了。



别理我,我想静静。


最后,阿Sa的钱包,全成了份子钱。


当然,吃喜宴也是吃的很开心,还可以胖5斤呢。



03


假期?不存在的,我去哪里都要带着我的工作


加班中的小杨发了一条朋友圈,设置分组:所有人可见


“国庆加班,有四天都是三倍工资,哎呀还能每天在朋友圈看世界的风景,特别美妙。”


小杨是北京某互联网公司职员,双节既没回家又没有出游,在这个特别的日子里他选择加班。


“国庆那么多人,出去了就是人挤人,别说玩了,吃个饭都觉得堵得慌。


但是加班就不一样了,有工资拿,之后还可以调休,错开高峰期出去玩,多美啊。”


小杨在公司群里说道。


“没错,我们公司能加班真是太棒了。”


同事附和:


“国庆八天公司游,生活乐无忧。”



加班之后,小杨和同事还一起撸了串儿,喝了酒,相约酒吧。


当然,朋友圈还是要发的,依旧是所有人可见。


“加完班和同事一起撸串,爱工作,爱生活。”



04


你的朋友圈为什么要屏蔽领导?


A君和阿Sa在双节时期所发的朋友圈都选择了BOSS不可见,这种现象并不少见。


Linda,职业:会计。


她一直觉得自己从事的是一个非常需要理性的职业,她的领导、同事也都应该理性。


但是每当她看到自己领导的朋友圈时,都感觉一片乌云飘过,生活琐事都要发在朋友圈里。


而且,领导还是个“点赞狂魔”,要求下属对她所发朋友圈保持关注并且发表评论。


当然,Linda也被这样要求了。


Linda表面答应,转头就把领导的朋友圈屏蔽了。



直到这位领导生日时举行部门聚会,她要求大家发微信,由她去“点赞”,蓦然发现,自己竟然被好几个人默默屏蔽了,这位领导一气之下拉黑了他们,而直接下属Linda甚至被骂哭。


故事的结局却很反转,这位领导也有自己的big boss,她因为在朋友圈吐槽上司忘记屏蔽对方,直接被炒掉了。


Linda屏蔽领导的原因是:感觉领导很烦,不喜欢她的朋友圈,也不想她看见我的朋友圈。



那么,朋友圈屏蔽领导的原因究竟有多少种?


1. 一种人的朋友圈纯粹是生活类,他们认为工作和生活应该分开,而领导和同事毫无意外的属于工作类,那么,朋友圈屏蔽领导是很正常的事情。


2. 另一种人的朋友圈是生活+工作类,生活的朋友圈屏蔽领导,这样就可以避免在公司见到领导时尴尬。而工作的朋友圈不屏蔽,让领导知道他也有认真工作。


3. 还有一种人的朋友圈是纯工作类,翻开朋友圈几乎都是工作、专业相关,这种朋友圈不会屏蔽任何人。当然,带来的是领导欣赏的结果,同时,你可能会被朋友屏蔽。


4. 最后一种是看心情类朋友圈,屏蔽谁完全取决于当时的心情,总而言之就是:我的朋友圈我做主。


以上四种原因是下属屏蔽领导的充分不必要条件,想屏蔽领导的原因五花八门又多姿多彩,这里肯定是罗列不尽的。


而得知自己被屏蔽,领导的态度也分为好几种。


领导1:what??!!我做了什么,为什么要把我屏蔽,是不是不信任我,你有什么事情瞒着我?


领导2:屏蔽我无所谓,只要你把工作做好,什么都不叫事儿。


领导3:你以为我不知道你屏蔽了我?我只是不和你计较。


领导4:嗯?我被屏蔽了吗?



总结下来就三种:


正面:看中能力,公事公办,不会纠结。


负面:微信也是业务工具,有秘密瞒着我,很纠结。


中性:无所谓。


那么屏蔽领导这件事对于你的工作究竟会产生什么影响呢?


资深人力资源专家、北大纵横管理咨询集团股东高级合伙人曹子祥直指,一旦“屏蔽”被领导发现,或多或少会对职业发展有一定影响,“领导是管理者,但根本上也是人”,尤其是比较感性的人,更容易被这样的事所影响。


另外员工在企业所处的位置也会决定这种影响的大小:骨干力量多半不会受影响,但对于处于边缘位置的员工来说,努力一下获取领导的信任,不是件坏事,而开放朋友圈还是对此有裨益的。


而且,朋友圈不屏蔽领导可以使领导了解你的生活和工作状态,即使你偶尔有发抱怨的朋友圈,也不会被领导“记仇”。相反,领导可以从你的状态里改进公司的一些规章制度,从而使得领导和员工达到双赢,这种局面是大家都乐意看到的。


当然,如果你坚持要屏蔽领导,那么要能保持自己屏蔽领导的事情不会被活捉,这样就不会有负面影响了。可是,这样一来也不会有正面影响,毕竟缺了一个和领导沟通的地方,有沟通,才会有进步。


那么,今天你的朋友圈还会屏蔽领导吗?



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