你身边肯定有几个性格决定命运的案例，比如不安分的人要么折腾出大事业，要么折腾的一事无成但不亦乐乎，比如胆量小的人会平平淡淡的做下去；正因为这些丰富多彩的职业发展案例，也是【雷哥职场访谈】微信号想展示出来的，每一次收到访谈素材都会面临一份惊喜，每个会计人的故事，都有想不到的精彩之处。近期聚焦的中年转型话题，希望给焦虑的会计人一些自信心。
选择：一路向前不留恋
才哥所在的山东省是高考的地狱模式，需要付出比同龄人多的多的努力，才有一些可能跳出农门。在大学期间，才哥拿到了所有能拿的奖学金，没有伞的孩子只有奋力在雨中奔跑，他希望每件事都不给自己留下遗憾。
才哥第一份工作是银行，那时还是银行快速发展的黄金期，他全面接受了银行的各项业务培训和商务礼仪，为职场奠定了基础。在之后的工作中才哥感悟很深，工作习惯和商务礼仪都是很深的学问，大学里不教只有自己工作悟，很多专业能力突出的人的职业发展就是卡在这些认识不到的细节方面，属于职场情商的重要组成部分。
为了自己向往的会计工作，才哥放弃了银行，进入某药业企业，从区域专员一年内做到了主持工作的副经理，锻炼了他财务管理基本能力，学会了如何和业务部门进行沟通和汇报。因为业务的简单对应会计工作的单调，才哥不想这种重复的生活，继续开始去追寻自己的梦想。
直到进入某大型能源集团，因为业务的复杂和会计团队的规模，才哥想这就是自己想要的平台。在这十年的时间里，他从基础会计开始几乎做遍了财务的每个岗位，一步步走到了财务部长的管理岗位。因为对业务的全面了解，在主持工作后，财务核算按照才哥的思路进行开展和实施，并首创月度生产经营活动分析会，在全公司进行单元利润分析，业财高度融合，同时亲身经历了企业上市、发债等资本运作的各项进程，财务核算水平得到了各级中介机构的高度赞扬。
年轻有尝试的可能，对工作岗位的评价，才哥希望是有足够的发展空间的，而不是一眼看到头，担心自己温水青蛙斗志被安逸的工作消耗掉。
空白：孕育巨大的空间
在所在的地级市里，才哥对企业的需求和会计人员的能力有清晰的了解，他认为两者存在着巨大的不匹配，这留下的空间就需要中介机构去完成，基于这样的判断，才哥从某集团副总裁兼财务总监的岗位上辞职，与友人一起创立了一家财务咨询公司，至今已整整一年。
咨询公司的定位，才哥希望帮助企业合法、合规、高效、持续运营，以财务驱动业务，实现企业价值最大化，同时实现个人最大的价值。因为自己的职业发展经历，在集团企业从基层各岗位做到高管，因此了解每一个发展阶段企业存在的问题和解决办法，这是他的核心价值。他认为对服务的企业，既能够分析目前的问题、解决方案，又能够指出发展的方向，这是很多企业所欠缺的服务，是他们目前的会计人员所无法做到的。
出于对才哥的信任，有一帮志同道合的朋友跟随他一起创业，他们放弃了企业的高薪和舒适，义无反顾的投入到咨询公司的事业中。这既是给才哥最大的动力，也让他有足够的压力，不能辜负大家的信任。
才哥有清晰的公司发展路线，当地90%的企业还是处于会计核算阶段，提高会计信息质量、发展财税模式、挖掘财务管理价值、提升管理能力、信息化进阶等等，每一步都有巨大的空间，关注目前布局未来。
万事开头难，市场空白也有空白的理由，比如跟企业的交流，也会被不少企业认为是大忽悠，对会计的认知还处于做账、税务的层面，而最有力的证据就是越来越多的实施成功的案例，他们会在同行业里产生明显的效应，所以才哥关注自己服务的每家机构，一切是品质第一，不求速度不求成本但求结果有效。
动力：用劳动换来尊重
如同在求学时一样，工作后才哥依旧是处于拼命的状态，他不认为自己聪明，所以需要加倍的勤劳，主动从其他人的角度考虑问题，不计个人得失，拿得起放得下。
才哥有鲜明的性格标签，父亲眼中的他永远是一个对工作严格要求的人，在工作中永远不会犯错误；妻子眼中的他是一个十足的傻子，总会为其他人考虑，从来不考虑自身利益；同事眼中的他永远是一个打足鸡血的战士，在困难面前从未退缩，主动培养下属，是他们心中的好大哥。
这种性格的形成与家庭氛围有很大的关系，才哥把父亲作为他的第一导师。父亲从未主动表扬过他一次，有的只是严格的要求，教他胜不骄、败不馁及做人做事的道理，让他永葆本色，做一个对社会有用的人。父亲虽然是一个农民，没有太多的大道理，但这些朴实的做人做事原则，让才哥能够时刻清晰自己的底线和方向。
才哥目前已经通过注册会计师、注册税务师等，正在考取资产评估师的路上；在他的影响下，妻子的注册税务师目前只剩下最后一门；每天晚上一家人散完步后，在书桌上一起学习或看书，已经成了家庭的习惯。
才哥曾主导过某些软件的上线，如财务业务一体化、SAP上线等，他经历了一步步实现无人化、实时数据、自动处理的效果，因此对信息技术的价值非常认可，他很是关注大智移云等信息技术在企业的应用，不知何时会出现一夜之间普及的情况，那一刻总会到来，要提前进行知识储备。
在创业整一年后，才哥给自己的小目标是，建立各项服务标准、服务流程、服务体系；研发税务签证业务、税务审计业务、股权搭建业务、内控制度等四大业务细节；拓展50家公司客户，让企业感受到管理的变化、效率的提升、利润的增加，打造成在当地有影响力的财税服务机构。
主人公寄语
培养个人学习的兴趣，养成持续学习的习惯，学习是自己能够强大的根本；
