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你同情我的辛苦,因为你看不懂我的幸福

腾讯创业  · 公众号  · 科技创业  · 2017-06-25 10:52

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腾讯创业 | ID:qqchuangye 

                                                              

对待生活的态度不一样,往往是由于对工作和生活的理解不一样。


来源 / Spenser ( ID:spenserandhk)


我在香港的金融理财业务外,今年深圳开了一家文化传媒公司,组建了自己的“S工作室”,目前全职人员不到十人,90后为主,都是我精心挑选和带出来的团队。我司文化九个字:不要脸,不害怕,不要命。


不要脸:我们团队一起工作,尤其做项目的时候,如果成员间意见产生分歧,在直接交流的过程中,语气激烈是可以允许的,因为我的性格就是要骂直接骂,本着对事不对人的原则,如果讨论的效率不高,那就吵嘛。在职场打拼,得有不要脸的觉悟。


不害怕:新媒体行业算是一个比较新的行业,这导致很多事情,没有前车之鉴可以参考,大家都是摸着石头过河,一路踩着西瓜皮。而且新媒体属于典型的互联网行业,变化快,红利周期短,早进场吃肉,晚几步喝汤。比如感觉今年上半年还在讲知识付费呢,过了半年,这个词就被说烂了。


所以对于雾气腾腾,完全没啥方向的未来,只有两眼一抹黑,提着胆子走夜路;走对了,有幸尝到一波红利;走慢或走偏了,那就乖乖交学费。尽管今年我们做出了一些不错的品类,比如新媒体写作课程,算是树立了行业的认知标杆,但我们也确是干了一些傻逼的事,比如......就不方便透露了。


不要命:他们说创始人的性格会奠定一个企业的文化基调,的确是这样的。反正我在面试新人和团队开会的时候,都让他们明白,既然选择来我们这里工作,就不要想着平衡工作和生活,工作就是生活,生活就是工作;上班时间固定,下班时间不固定;虽然有良好的办公室环境,但也要随时移动办公;做足浴的时候我们在讨论工作,参加线下活动的时候,一边喝香槟,或者一边听着课,一边打开了电脑;经常晚上十点还在开当天的总结会和第二天的计划会。


简单点说,我们员工的时间,都是卖给公司的。不过呢,这种独裁的工作氛围没有你想得那么糟,而且队友们都已经慢慢接受习惯了。


和我们团队合作过的人,经常对我们这种24小时不间断的工作氛围感到不解,质疑这是一帮什么样的人,然后问说你们不休息的么?结果团队成员哼哼一声冷笑:“老板不要脸,我们不要命。”


而这套系统能执行的前提,是每个在这里工作的成员,都能收获很刺激,很充实的经验,尽管过程很辛苦;而且每个人的能力和职场素养可以在短期内得到撕裂般成长。有成就感,才会有归属感。


目前看,新媒体部门运营得还算不错,手上有好几个项目在运作,忙完这一阵子,还后续有项目跟上。大家的工作量负荷都很高,都被压榨得很过瘾。


有一次和我一起做项目的朋友,我们深夜11点还在办公室打磨课程,他问我说:“我特别想问你一个严肃的问题。”


“嗯,你说。”


“讲真,你幸福么?”


我正在喝水,差点喷出——这特么是什么问题,你又不是白岩松。


“真的”,他神情严肃,“你每天都安排这么满,你怎么平衡工作和生活。你都没有时间谈恋爱,连花钱的时间都没有,只有工作,品牌方请你免费欧洲游,你都不去。你不觉得你这样的人生,没有什么乐趣么?”


以前他看我的目光,是有些羡慕;这一刻,我竟然看到了一丝同情。


我认真工作,居然被同情了,扎心了。


但问题是,我不觉得辛苦呀,我还觉得挺好的,没觉着很苦呀。后来我仔细想了想,这个逻辑不是这样的。


如果你把工作放在生活的对立面,你当然希望工作生活平衡啦。但是对于现在的我和团队来说,工作就是生活的一部分,或者哪怕就是全部,这两者就是融为一体的呀。


虽然我不去旅游,没什么时间去看电影,但是,这是我主动做出的选择。你所认为的看电影,旅游才是生活;而我觉得工作的乐趣,比旅游和看电影更多,更加有生活的感觉,这样不可以么?


看电影,旅游让人快乐,就是生活;工作也让我快乐,这也是生活。


所以,问题就出在,我们对工作和生活的理解不一样。


当然,我的工作也不完全是被生活填满的。我去到另一座城市出差,在万米高空无人打扰的情况下看一部电影,享受其中,这是生活。


在另一座城市,虽然忙碌,但晚上和合作伙伴或朋友搓一顿当地不错的晚餐,这也是生活吧。


如果生活和工作非得要分开的话,忙里偷闲,才是最好的状态。


就像川久保玲说的那样:她从来没见过一个休息过很长时间的人再回来工作,能比之前的状态好很多的。


当然,能够像我们这样ALL IN在工作上,其实是有两个大前提的。


第一个前提是要深刻理解,工作和成长才是对青春最大的不辜负。


虽然职场上的确有弯道超车的可能性,但那只是属于少数人的逆袭话剧;职场更多的现实是,一步领先,步步领先。


所以步入职场的新人或者小兵,应该充分利用好自己最开始的几年,埋头苦干,实现职场能力的迅速提升。接下来的职场路,就会越来越顺了,也会少一些焦虑。


所以,我一直相信,职场上的年轻人,只有用工作换来自己快速的成长,才算是不辜负自己初入职场的那头几年。


第二个前提是:目前的你还没有太多牵绊。


如果一个人成家,有妻子有小孩,上有老下有小,那么TA确实是应该分一些精力和时间给家人的,如果此时撇下家人不管,一心全部投入在工作上,那就真的显得有些可怜,值得同情了,因为家人才是最重要的嘛。


那位同情我只有工作,没有生活的朋友,他自己有老婆有孩子,第二个小孩马上要出生了,在我看来,算是人生赢家了。我现在的生活工作方式,当然不适合他的处境啦,但确实是我目前自己最好的状态。


但是如果你没有成家,你就真不应该把大好的青春赌在生活上,而是赌在工作上。


还有一点,我这么努力工作的原因,就是我希望在我成家有小孩的时候,我可以有能力选择有钱有闲的相对easy生活方式,那是我喜欢的。


所以,现在暂时选择HARD模式,怎么就不对了?


我觉得好的工作就是这样,一边玩命虐你,一边给你高级的满足感。


如果一个人不能享受工作,那么TA就不能真正享受生活。


你同情我的辛苦,因为你看不懂我的幸福。


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