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蚂蚁金服全球化“新周期”:发力新兴市场,培育明日科技之星!

环球老虎财经  · 公众号  ·  · 2018-10-16 19:14

正文

近日,支付宝与世界银行附属机构国际金融公司达成合作,将启动10x1000科技普惠计划,为新兴市场培训科技领军者。除了对外培养人才,阿里巴巴、蚂蚁金服也在大力招揽人才,以便在人工智能、云服务和金融科技等新兴领域取得竞争优势。

10月13日,世界银行与印度尼西亚巴厘岛举办年会,支付宝再次受邀参会。在这次年会上,世界银行旗下国际金融公司(IFC)与支付宝共同宣布,将启动10x1000科技普惠计划,打算在未来10年,每年为新兴市场培训1000名科技领军者。


世界银行之所以与支付宝合作,似乎是看中了支付宝在电商、移动支付等领域的创新给中国经济带来的深刻变革。与支付宝共同开展科技普惠计划,有利于新兴市场数字金融技术的进步。客观上,也有利于支付宝开展全球化之路。


除了联合世界银行,为新兴市场培养科技方面的人才外,阿里巴巴、蚂蚁金服也积极向全世界招揽人才。2017年10月11日,阿里巴巴宣布成立全球研究院——达摩院,阿里计划3年内,投入1000亿元,致力于基础科技和颠覆式技术创新的研究。

科技普惠


据悉,国际金融公司为世界银行两大附属机构之一,主要为成员国,特别是发展中国际私人企业提供贷款和股权投资,以推动这些国家私人企业发展。


而国际金融公司联合支付宝开展10x1000科技普惠计划,可能便是为了培养新兴市场未来的企业家。相关培训将会在中国以及其他区域展开,帮助未来科技领军者学习中国市场开发的经验。


在该项计划的第一阶段,应印尼政府盛邀,10X1000科技普惠计划将会率先在印尼落地。 其中,培训的领域计划包括电商、金融科技和云服务等技术行业。


在这次年会上,阿里巴巴董事局主席马云也表示:“人才在科技创新中是最重要的,只有改变人的思维,提升人的技能,才能真正进入数字经济时代。只有授人以渔才能真正的创造未来。阿里巴巴数字经济体培训的出发点是在新兴市场国家,让小企业主和年轻人可以学习科技知识,为年轻人的未来发展提供广阔的机会。”


这似乎与新晋诺贝尔奖获得者保罗-罗默的内生增长模型不谋而合,该理论将知识作为经济增长的内生变量,强调人力资源与新思想对经济发展的重要作用。

助力“造船出海”


事实上,这次10x1000科技普惠计划,也是阿里“出海造船”路径的深化。 所谓“出海造船”,是相对于“借船出海”战略而言,即不再依赖外商的技术、资金、渠道和管理,而是依靠自己的“船”,向海外输出技术和管理等。


帮助新兴市场培养人才,学到国内的新技术和新思想后,才能更好地认可支付宝,从而孕育更大的市场。此外,向外培养人才,也有利于为中国公司出海发展营造出良好的社会氛围。


10x1000科技普惠计划,其实就是要通过人力培训的方式,加速新兴市场完成移动支付化。目前,中国已有超过8亿人使用移动支付,通过技术输出打造本地化产品,移动支付很大可能在其他市场实现。


其实,早在3年前,蚂蚁金服就开始技术出海。目前,支付宝已经在9个国家或地区,与当地公司合作推出数字钱包,包括印度、泰国、韩国、印度尼西亚、菲律宾、马拉西亚、巴基斯坦和孟加拉国,以及中国香港。加上支付宝,全球服务人数超过8.7亿人。


以菲律宾为例,在支付宝与当地公司合作推出移动支付工具GCash之前,只有约30%的人口拥有银行账号,即便越来越多年轻人喜欢在网上购物,也往往会选择线下到付。如今,GCash用户量已经超过800万,在马尼拉点一杯咖啡,掏出手机扫一扫二维码便可完成支付。


上述情形,被称之为支付宝“出海造船”的3.0模式。支付宝在当地挑选志同道合且最懂当地的优秀合作伙伴,向其输出在中国已经实践了十多年的支付宝技术标准,让当地企业不用从头开始做底层架构,包括弹性可扩容的云平台、风控系统、大数据应用等,缩短其数年研发时间和成本。


而10x1000 科技普惠计划,为支付宝的“出海造船”计划找到更多的渔夫,这些新兴市场的明日科技精英如同种子,可以移动支付的推广、甚至数字经济的普及培育土壤,反过来助力支付宝的“出海造船”计划的落地。







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