智汇吉大，材启未来 | 985高校“双一流”材料学院盛启国际青年学者论坛！

学院概况和引才政策介绍、学院国家级人才及海外引进青年人才介绍个人发展心得和项目经验、海内外参会学者报告、学术研讨、学院人才引育政策答疑等环节。

海内外知名大学获得博士学位，在材料科学与工程学科领域取得同行专家认可的科学或技术成果，具有发展潜力的优秀青年学者。

论坛聚焦国际先进材料与工程前沿的重要领域，方向包括但不限于：先进结构陶瓷；硬质涂层；储能电极材料；光电信息材料与器件；材料计算与新材料智能设计；材料基因工程；新能源存储与转化材料，包括催化剂、隔膜、集流体器件；能源存储与转化热/动力学研究；能源材料构效关系；氢能；催化；非贵金属电催化材料与器件；有机光电材料与器件；无机非金属材料；矿物岩石材料；高分子复合材料；生物质阻燃材料；有机/无机胶黏剂材料；先进轻合金材料；超塑性变形；轻合金腐蚀；高性能金属及复合材料；强韧化；纤维复合材料；柔性智造；材料连接新技术与材料表面改性；智能焊接。

吉林大学材料科学与工程学院由原吉林大学材料科学系、吉林工业大学材料科学与工程学院、长春科技大学材料科学与工程学院合并组建而成。学院下设材料科学、金属材料工程、高分子材料与工程、无机非金属材料工程、材料加工工程5个系，学院建有汽车材料教育部重点实验室、“新能源车用材料创新引智基地”111引智基地、吉林省轻合金精准加工制造重点实验室、吉林省固体废弃物资源化利用工程研究中心、吉林省金属材料及加工技术工程研究中心等材料科学研究平台。学院具有学科齐全、理工结合、产学研协同发展的优势特色。材料科学学科 ESI 排名2014年起进入全球前千分之一(2024年全球第29名）；2017年入选教育部首批“双一流”建设学科，2022年再次入选“双一流”建设学科。

学院汇聚了一支具有家国情怀、国际视野，科研能力强、育人水平高、梯队结构合理的师资队伍。现有专任教师128人，其中拥有中国工程院院士1人、国家级领军人才10人次，国家级青年拔尖人才19人次，唐敖庆学者38人，准长聘人才13人，形成了一支整体科研学术水平高，年龄、职称结构合理，可持续发展的研究队伍。

在近70年的发展征程中，学院在低维材料物理与化学、材料理论计算与设计、半导体光电材料与器件、先进能源催化材料、高性能金属材料、车用材料及加工技术等基础研究方向取得突出成果，多个研究方向达到国际领先水平。近五年，学院承担科研项目700余项，累计到款经费逾3亿元，其中国家级项目160余项，包括国家自然科学基金重点项目、杰青/优青项目，科技部重点研发计划项目及课题等36项，省部级项目200余项，企业横向重大项目5项(亿级项目1项、两千万级1项、千万级3项)，学院发表SCI论文2100余篇，其中CNS正刊及子刊19篇，2017年以来，先后入选科睿唯安全球“高被引科学家”名单14人次，获省部级以上奖项9项，其中吉林省自然科学一等奖和技术发明一等奖2项;授权发明专利500余件。

在人才培养方面，学院秉承“求实创新励志图强”的校训精神，形成了聚焦“科学素养与工程能力”双核心材料类拔尖创新人才育人新理念，在国内率先实现本-硕-博贯通式培养。近三年毕业博士生144人，硕士生397人，本科生966人。建院以来为汽车、轨道交通、航空航天等重点行业领域培养和输送了俞万名优秀毕业生，涌现出西安交通大学孙军院士、中国科学院长春光学精密机械与物理研究所张学军院士、中国商飞集团董事长贺东风等一大批杰出人才，助力了国家“材料科学”跨越式发展。

吉林大学材料科学与工程学院包含材料物理与化学、材料学及材料加工工程3个二级学科，共设立13个科研创新团队，招聘方向包括但不限于以下：

1.低维材料物理与化学（结构陶瓷；硬质涂层；储能电极材料；碳相关材料）

2.光电信息材料与器件（新材料智能设计；机器学习；新型半导体材料、光电子器件）

3.新型功能材料（新能源存储与转化材料，包括催化剂、隔膜、集流体器件等）

1.绿色新能源及其应用（能源存储与转化热/动力学研究；能源材料构效关系；机械化学）

2.材料表面与界面（氢能；催化；纳米材料）

3.先进功能材料与器件（能量存储材料与器件；非贵金属电催化材料与器件；有机光电材料与器件）

4.无机非金属材料（新型无机非金属材料；传统无机非金属材料；矿物岩石材料）

5.高分子材料与工程（高分子复合材料设计与应用：生物质阻燃材料；有机/无机胶黏剂材料；高能量密度液流电池）

1.先进轻合金加工与性能调控（先进轻合金材料制备；热-力耦合精准加工；强韧化调控；超塑性变形；轻合金腐蚀）

2.先进轻合金设计与组织控制（先进表征方法和计算模拟技术；轻合金组织控制）

3.高性能金属及复合材料（高性能金属及复合材料制备、表征及性能评价；高性能合金；强韧化）

4.纤维复合材料设计制造（功能复材；结构复材；柔性智造；仿真优化）

5.材料连接新技术与材料表面改性（智能焊接；焊接无损检测与质量监控；焊接结构疲劳断裂）

1.具有博士学位，有国内外知名大学或科研机构学习或工作经历，在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，获得领域同行认可的优秀青年学术带头人；

2.年龄不超过40周岁，海外科研工作经历满3年，可申报国家自然科学基金委海外优青项目。

1.聘任为吉林大学“唐敖庆学者”领军教授A岗（在编正高级职称、教授、博导）；

2.首聘期基本年薪55万元起（免税）+学校科研成果奖励业绩津贴+学院双一流学科业绩津贴；

3.根据国拨经费额度，进行1：1配套专项支持科研启动费，特别优秀者，可一事一议，学院双一流学科同时给予科研启动费支持

4.提供110万元生活住房补贴（免税），另可申请吉林省人才政策3.0版C类人才70万元安家补贴（学校周边房价1万左右）；

5.聘期前三年每年提供2名博士招生指标，优先保证硕士生招生指标；

6.自主选聘1名科研助手组建科研团队，学校“鼎新学者”（高水平博士后）招募给予政策倾斜；

7.提供面积充足的办公实验用房，满足科研工作需求；

8.根据实际情况，学校协助解决配偶工作；

9.提供可拎包入住、交通便利的周转住房；

10.提供优质教育资源，吉林大学附属幼儿园、中小学；

11.享受长春市高层次人才税收奖励政策；

12.本人及其子女、配偶和双方父母可享受省内指定三甲医院的特需门诊和住院“绿色通道”诊疗服务；本人及两名随行人员可在长春龙嘉机场、长春火车站享受“绿色通道”贵宾服务；学校每年提供三甲医院订制的高层次人才体检套餐。

1.具有博士学位，有国内外知名大学或科研机构学习或工作经历，在材料科学与工程前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得标志性研究成果，其学术领域与学院发展方向相契合，具有成为相关领域学术带头人和杰出人才的发展潜力；

2.原则上年龄不超过40周岁，学科建设急需人才可适度放宽。

1.聘任为吉林大学准长聘系列教授、副教授、助理教授，博导；

2.基本年薪40、30、25万元+学校科研成果奖励业绩津贴+学院双一流学科业绩津贴；

3.提供科研启动经费160、100、50万元，学院双一流学科同时给予科研启动费支持；

4.提供一次性生活补贴60、40、20万元；

5.准长聘系列聘期内每年单列1名博士研究生招生指标，单列3年，优先保证硕士生招生指标；

6.提供可拎包入住、交通便利的周转住房；

7.提供面积充足的办公实验用房，满足科研工作需求；

8.提供优质教育资源，吉林大学附属幼儿园、中小学。

1.吉林大学高度重视国家自然科学基金委海外优青项目申报工作，人才办和科研院将为申请人提供精心周到的申报服务。吉林大学材料科学与工程学院将竭尽全力为申请人提供申报咨询指导、研究方向凝练和申请书修改提升等全方位支持。近三年学院引育了5名海外优青，另有2人进入项目会评。

2.在青年人才培育方面，学校设有“励新优秀青年教师培养计划”以及“培英工程计划”，学院高度重视青年人才的发展，在研究生招生指标、办公实验用房、本科教学安排、双一流学科经费支持等方面政策向青年人才倾斜，同时全力支持青年人才申报国家级各类人才项目和其他科研项目及奖励。

欢迎符合条件海内外优秀青年学者，发送个人简历、学术报告题目及摘要至吉林大学材料科学与工程学院人才工作办公室。

邮箱：[email protected]；

联系人：张老师；

电话/微信：0431-85095654，13944146978

经论坛组委会专家评审后，将发送正式邀请函。