社保新规定，2019年1月起将有大变化，退休养老金或将受影响

说到人们们最关心的问题，除了房子土地之外，应该社保了吧，因为社保关乎着农民们的利益，现在的很多农村人也都有了社保，但是不知道各位小伙伴们知道吗？从2019年1月份开始，社保也将有很大的改变，到手的养老金跟工资也会因为这件事情而受到影响。

明年1月开始，工资将会相应的减少，但是大家也别着急，不要太悲观，因为我们大多数人都平日里都是按照最低标准来缴纳社保费用的。但是从法律的角度来讲的话，其实这种做法是违法的。而大伙之所以可以容忍这种方式，主要也是因为大家交的社保越来越少，而到手的工资则越来越多。

从2019年开始，国家将基本养老保险费，基本医疗保险，失业保险费，工伤保险费，生育保险费等各项社会保险统一交给税务部门征收，而那些不给员工上社保，不全额上社保的企业们就要小心了。国家这么做，目的也是为了让大部分人都能享受到社保。

如今很多公司都存在着，其实员工拿着高工资，但是公司却不给你按照实际所得的工资来交社保，甚至很多公司都是按照最低工资标准来交的，举个例子的话，假如一个人在北京的工资是1万元的话，按照正常缴费，这个人缴纳了各种费用之后，那么他1万块的工资最少要上交2000块钱，而到手的工资很有可能连8000块都没有。

而如果按照最低缴费标准来上交的话，那么这个人只需要上交500块钱就可以了，而到手的工资就有9000多。这样看起来，好像自己是赚了。因此大部分人都愿意接受这个规定，可是事实上真的是这样子吗？

打个比方，假如你工资一万，按照北京社保缴费基数开看的话（最高缴费基数23118，最低缴费基数是3082），如果公司帮你按最低基数来缴费的话，那么你到手的工资则为8785元。如果按照1万元基数来交的话，那么到手的工资仅为7457元。而公司帮你交的社保钱少了，而你到手的工资又多了，所以公司这么做，很让很多人觉得自己赚到了，其实这么做却是自己亏了。