潍坊科技学院是经教育部批准，由寿光市人民政府举办的一所全日制应用型普通本科高校。
根据事业单位公开招聘有关规定，结合学校岗位空缺情况和工作需要，2025年潍坊科技学院面向社会公开招聘高层次人才，现公告如下：
一、招聘条件
(一)
遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(二)
具有良好的思想政治素质, 师德高尚，遵守学术道德，具有良好的团队协作精神,身心健康，能胜任岗位工作要求，应聘中级岗位者年龄不超过45周岁，领军人才及学术带头人不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。
(三)
具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(四)
具有招聘岗位要求的学历、学位、专业或技能条件;
(五)
法律、法规规定的其他条件;
(六)
具备招聘岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位、学科专业
教学科研岗50人。招聘学科和专业领域详见附件1。（扫描下方二维码查看附件）
三、招聘类别、条件及待遇
(一)领军人才
从事与学校事业发展密切相关学科领域研究工作，并具备以下条件之一：国家级重大人才工程项目入选者;国家科学技术奖二等奖及以上首位获得者;教育部人文社科一等奖首位获得者;国家级教学成果奖一等奖及以上首位获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国家杰出青年科学基金获得者;国家级教学名师;其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，在本学科取得国内外同行公认的重大成就，具有带领本学科在其前沿领域保持国际先进水平的能力，在学术界具有重大影响的知名学者。
(二)学术带头人
具备以下条件之一：国家级重大人才工程青年项目入选者;国家人文社会科学基金重大项目负责人;国家自然科学基金重点项目负责人;国家级教学成果奖二等奖及以上首位获得者;省级教学成果奖一等奖及以上首位获得者;省级科研奖励(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、哲学社会科学优秀成果奖)一等奖及以上首位获得者;省级人才称号获得者;其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，在本学科取得国内外同行公认的突出业绩，具有带领本学科在其前沿领域保持国内先进水平的能力，在学术界具有重要影响的优秀学者。
(三)博士研究生
A类博士：
在本学科专业领域取得突出的业绩成果，具有突出的学术发展潜力，近五年首位在本专业领域发表相当数量的高质量研究论文;首位承担科技成果转化项目，已取得较为显著的经济社会效益或主持国家级有资项目1项或省(部)级有资项目2项或获得省(部)级及以上教学成果奖或科研成果奖前三个等次奖励(具体以我校相关学科专业成果认定为准);
B 类博士：
在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有较突出的学术发展潜力，近五年首位在本专业领域发表相当数量的高质量研究论文或首位承担科技成果转化项目，已取得较为显著的经济社会效益或主持省部级有资项目1项并参与省部级有资项目1项或获得市(厅)级教学成果或科研成果一等奖及以上等次奖励(具体以我校相关学科专业成果认定为准);
C类博士：
在本学科专业领域取得一定水平的业绩成果，能够胜任核心课程教学任务，具有较强实践能力和创新能力的博士。
(四)待遇
按照国家、属地政府和学校的有关规定执行。
四、报名及引进方式
(一)报名时间：
该招聘公告自发布之日起施行。学校将根据报名应聘情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名应聘有效期至2025年12月31日。
(二)引进方式：
按照山东省事业单位招聘程序，采用自主面试等相对灵活的方式，全职引进。
领军人才和学术带头人根据学科建设和师资队伍建设需要，坚持一事一议、特事特办的原则，采用刚柔结合的引进方式，如以团队形式引进，团队成员按照学校相应的引进人才标准兑现待遇，并根据团队建设需要，提供科研平台、仪器设备等建设经费。
五、招聘程序
(一)
应聘人员通过电子邮件以附件形式提交学历学位证书、简历、科研成果及奖励等应聘材料，邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+所学专业。邮件发送至：[email protected]，投送应聘材料后要及时与学校联系，确认报名材料是否成功接收。
(二)
学校将根据应聘人员报名材料进行初步审核，初审合格后，组织专家进行面试，面试成绩按百分制计算，总分为100分，设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试合格后报上级备案办理入职手续，B类博士及以上人才列事业编制，C类博士列人员控制总量管理。
六、考察体检
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
