生活在此刻的中国，享受着互联网改变一切的美好，但很多人也会有这样的感慨，在不到五年的时间里，这个世界的“天”变了：移动互联网刚热乎没多久，但却已经开始拉下帷幕；“大众创业、万众创新”更是一时风起云涌；BAT似乎已经承包了我们生活的方方面面……
而百度，作为曾经中国互联网市值最高的公司，如今正在经历一轮凤凰涅槃式的变革，李彦宏能否带领百度重回当年的Number one？（马上点标题下蓝字关注可获取更多内幕，每日一深度！）
【非常时刻放狠话】
2017一开年，百度也确实撩拨起了不少人的好奇心。
“我们要容忍张扬的个性，那些有棱有角的人，那些说话更冲的人，那些有些个‘臭毛病’的人，我们要让他们在大的平台上有发挥的机会。”
春节后一上班，一篇《打扫门庭，迎接新时代》的李彦宏开年内部讲话不胫而走。较之任正非、马云的内部讲话常见诸于媒体，李彦宏鲜少有这样的内部讲话流露出来。一开年，善于控制自己情绪的李彦宏，就在内部会议上放出狠话，这个信号不一般。当然，也让我们这些对探究百度感兴趣的商业记者兴奋不已，我们希望从这些内部讲话中，尽可能窥测出百度未来的种种可能。
李彦宏的风格，一般是不到非常时刻，绝不放狠话。比如，2010到2013年的时候，传统产业正在深入地被互联网颠覆，李彦宏对这一趋势感受极深，他在不少场合都强调，却因为趋势未显性化，他也只能眼看着大家都不着急，而他自己比谁都着急。“互联网正在加速淘汰传统产业”，2013年他特别放出了“淘汰”这个相对狠了一点的话。随后两年，互联网迅速与传统产业结合，李彦宏的狠话终于奏效。
【新陈代谢，能上能下】
“那些有棱有角的人，那些说话更冲的人，那些有些个‘臭毛病’的人”，这三种人对于一家深度依靠创新才能立身的公司意味着什么，李彦宏比谁都清楚：只有一线的工程师、产品经理都能保持自身“臭毛病”的个性，坚持初心，百度才有可能引领一个新时代，代表中国互联网的未来。
而李彦宏更切肤的痛，是高管团队能否指挥战役、打赢战斗。“男儿何不带吴钩，收取关山五十州”，这样是李彦宏希望看到的高管好男儿。李彦宏心中的百度高管和总监们，是都能够去到离炮火更近的地方去参加战斗的一群人。“能打胜仗，这个leader才能提拔。不是说你待了多长时间了，不是说你外头有更好的offer，你就在这儿可以获得更好的待遇——你赢了，你才会受到认可。”
这一次，李彦宏说的确实非常直接。“管理层也要有新陈代谢。能的人上，不能的人要下。好就是好，不好就是不好。做的好的要奖，做的不好的，也要采取措施。”
在李彦宏心中，“我们要想让每个人觉得公平，必须要打击掉那些钻制度的空子的人。我们正在朝着更加正面的方向去走，这个公司会变成一个更加公平的、对每个人来说更加公平的一个公司。”
所以，我们看到李彦宏把所有的业务条线，都交给了科学家型的管理者陆奇，而张亚勤、向海龙、朱光、王劲等一众虎将转向陆奇汇报，同时马东敏回归百度，担任董事长特别助理。短时间内，这等力度的人事调整，即使是再苛刻的评论家，都能感受到这样的组织架构调整，对百度意味着什么。当然，“做的不好的，也要采取措施”，所以，我们还看到了过去几年百度反腐力度之大，从高管到基层员工，真正是做到了“能的人上，不能的人要下。好就是好，不好就是不好。”
“不能够论资排辈。要从真正的需求出发，根据人的能力，尤其是像互联网这样的一个快速变化的行业，很多时候那些年轻人其实他们比我们能够更早的感知到这种变化。要让他们有足够的发挥的空间，就要大胆的用新人。”
几年前，李彦宏的书架上多了15卷本《罗马人的故事》，这是一套需要费时费力阅读的数百万字巨著。从罗慕路斯破土建城，到汉尼拔、到凯撒、到奥勒留……绵延千年的古罗马兴衰，李彦宏很可能比以往更深刻地感受到人才对于一个组织兴衰的价值。开年的内部讲话，开年的人事布局，在关键时刻，李彦宏还是那个和创业之初一样，是一个善于、也敢于大刀阔斧去进行选人、用人的“创业青年”。李彦宏正在带领百度走上新一轮奋力拼搏的新征程。
【重回NO.1，迎接新时代】
这样的新征程，李彦宏会带领百度迎接一个怎样的新时代？
过去40多年的中国，没有人会怀疑这是一个富含传奇的经济故事。很快，中国将超越美国，成为世界最大的经济体。而从长远来看，物质的财富的积累必将带来一国更深入、更激荡的科技浪潮。
百度在这40年的最迅猛发展阶段顺势而起，历经17年，从筚路蓝缕到浪潮之巅，再到今天又走到了一个关键的十字路口。而未来，百度面临的商业机会将会比过去40年还要多、还要大。有人总是会怀疑，百度真的还能再重新找回当初的光荣和梦想吗？
但是，我们千万不要忘记李彦宏始终坚持的技术信仰与变革决心。比之现在的中国互联网世界，放眼望去，此刻的百度是为数不多的真正执着于技术创新的企业之一。技术革命催生社会变革，人工智能正在深刻重构互联网世界。2016，李彦宏以“下一幕人工智能”描绘未来，他希冀用人工智能重构百度的新时代。
2月5日出版的《纽约时报》，发表了一篇题为《China Gains on the U.S in the Artificial Intelligence Arms Race》的文章，称“凭借原有的基础和实力，百度的进步是突飞猛进的。” 而更早之前，《财富》杂志也把百度和微软、Facebook、谷歌并称为全球四大AI公司，《MIT科技评论》也因为百度在人工智能领域的技术突破，把百度评为2016全球创新公司的第二名。
“整个公司在打的是一场战争。从全盘的角度来讲，人工智能就是整个公司的一个技术的基础，该沉淀的数据都要沉淀，该整合的技术都应该整合在一处，该开放的要向所有的业务部门去开放。这是一盘棋。”
这是一盘棋，但也是一盘还未下完的棋。国际重量级媒体，对百度在人工智能领域的关注和认可，语音、图像等技术的不断突破，百度大脑的慢慢“长大”……对深刻变革中百度而言，无疑是极大的鼓励。其实，百度从创立开始，技术导向的标签一直被深深烙下了。
工程师出身的李彦宏，能否引领将百度再次带回到靠技术突破、产品带动的互联网Number one，也只有等时间的朋友告诉这个世界。
王冠雄，著名观察家，中国十大自媒体（见各大权威榜单）。主持和参与4次IPO，传统企业“互联网+”转型教练。每日一篇深度文章，发布于微信、微博、搜索引擎，各大门户、科技博客等近30个主流平台，覆盖400万中国核心商业、科技人群。为金融时报、福布斯等世界级媒体撰稿人，观点被媒体广泛转载引用，影响力极大，详情可百度。
长按下图关注。预告：共享单车的战场
点"原文"有图有真相
