现在已经进入了四月份
马上又要到了毕业求职季
又将有一大群毕业生即将涌入社会
最近一两个月
各种招聘会、各类考试也陆续开始了
小编也为大家整理了
一波
事业单位招聘信息
有需要的小伙伴赶快拿去~
根据工作需要，市科技馆面向社会通过公开考录方式招聘6名员工。
一、招聘岗位及人数
球幕影院放映员1人、展厅辅导员5人。
二、岗位要求
1、球幕影院放映员要求：性别不限，年龄28周岁以下，第一学历本科及以上，机电一体化或仪器科学技术专业，身体健康，爱岗敬业，品行端正，无不良嗜好。
2、展厅辅导员要求：性别不限，年龄28周岁以下，第一学历大专及以上，男身高1.72米及以上，女身高1.62米及以上，身体健康，五官端正，身材匀称，口齿伶俐，爱岗敬业，无不良嗜好。
三、招聘程序
招聘采取笔试、面试两个程序进行。笔试100分，面试100分。总成绩=笔试分数*40%+面试分数*60%。报考人数与招聘计划比例原则上不低于3:1。对达不到比例要求的岗位，将视情况适当缩减或取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位，可根据实际情况适当调整。
笔试内容为国家事业单位招聘人员考试内容。
面试主要测试综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、仪态仪表等方面内容。
四、管理及待遇
对聘用人员实行合同制管理，试用期1个月，试用期满考核胜任的签订《劳动合同》。试用期每月工资1800元，聘用后每月工资2100元，按规定为聘用人员缴纳五险一金。
五、报名需提交的材料
1、户口本、身份证原件及复印件2份;
2、毕业证书原件及复印件2份;
3、本人近期2寸免冠照片2张;
4、本人简历1份;
5、相关资格证书。
六、报名时间、地点
1、报名时间：
4月13日——4月30日
2、报名地点：市科技馆办公室
3、报名方式：现场报名，进行资格审查，确定参加考试人员，通知笔试时间。
七、联系电话：0459-6676155
18345506060
按照《中共七台河市委、七台河市人民政府关于加强人才队伍建设的若干政策意见(试行)》(七发〔2017〕14号)的要求，七台河市民政局拟面向社会公开引进2名优秀人才。为做好此次引进工作，特制定本公告。
一、引进对象和报名条件
(一)引进对象
全国高等院校国家计划内招收的985或211院校毕业生且在2018年6月末前取得学历学位的全日制本科毕业生及以上学历。
(二)引进条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行和符合岗位要求的工作能力;
3、具有正常履行岗位职责所需的文化程度和身体条件(符合体检要求);
4、具备与工作岗位相匹配的工作技能等其他资格条件。
5、无违法违纪现象的。
6、35周岁以下。
7、社会工作专业。
二、引进岗位及人数
具体职位、资格条件详见附件《2018年七台河市民政局引进优秀人才计划表》。
（点击放大图片观看）
三、引进办法及程序
(一)报名时间及方式
报名时间：
自本公告发出之日起至2018年4月20日
。
1、网上报名：将个人简历、相关证书扫描件等基本信息和填写的《2018年七台河市民政局引进优秀人才报名表》发送到[email protected]邮箱。
2、实地报名：请持个人简历和相关学历证书复印件及《2018年七台河市民政局引进优秀人才报名表》到市党政办公中心市民政局1418室报名。
(二)资格审查
由七台河市引进优秀人才工作领导小组组织相关工作人员进行资格初审，择优进入面试。未接到通知的视为初审未通过。
(三)面试
资格初审通过后由七台河市引进人才工作领导小组抽调专家进行面试面谈，并根据其综合表现择优聘用。面试时间和地点另行通知。
(四)考核
采用商调档案审查、走访及座谈等方式，全面考察拟聘人员的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能。
(五)审档
查档核实其身份、学历学位、专业技术职务、工作经历业绩、奖惩等情况，全日制普通高校毕业生需查核其在校表现、学习成绩等情况，将档案中的相关资料复印后加盖档案管理部门公章备查。
(六)体检
组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员体检通用标准》(试行)及《公务员体检录用操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
(七)聘用
经公示无疑义者，按照程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者与用人单位签订聘用合同。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
四、福利及待遇
引进的优秀人才，其人事关系纳入到正式公益一类事业编制，享受正常工资待遇，引进域外人才须与用人单位签订五年以上工作合同，工作有成效，合同期限内享受以下待遇。
1、引进“985””全日制博士生给予5万元安家费，每人每月享受3000元津贴;硕士生给予3万元安家费，每人每月享受2000元津贴;本科生每人每月给予1500元津贴。
2、引进全日制博士研究生，给予5万元安家费，每人每月享受2000元津贴。
3、引进全日制硕士研究生，给予3万元安家费，每人每月享受1500元津贴。
4、引进“211”工程院校全日制本科生，每人每月享受1000元津贴。
五、本公告未尽事宜由七台河市民政局引进人才工作领导小组办公室负责解释。
联系人：鲍利军
电话：0464—8293267
邮箱：[email protected]
为满足县委网信办开展工作的需要，按照相关招聘办法，面向社会公开招聘3名非在编工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
采取公开考试、严格考核、平等竞争、择优录取的办法，面向社会招聘非在编工作人员。
二、招聘岗位
共招聘非在编工作人员3人，其中网络安全技术专员1人，美术编辑岗1人，文字综合岗1人。(具体要求详见职位表)
三、招聘人员条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录，中共党员优先;
2、全日制大学本科及以上学历、取得学士及以上学位的应往届毕业生，具有岗位所需要的专业或技能，拥有相关工作经验及国家承认的专业等级证书者优先;
3、年龄一般不超过35周岁，即1982年12月1日(含)以后出生，相关工作经验丰富、综合素质突出的可适当放宽;
4、身心健康，服从工作安排，能够适应经常性夜间、节假日加班工作;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受处分期间或者未满影响期限的人员，在各级公务员考录、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，尚在试用期的公务员，以及法律法规政策规定不予录用的其他情形的人员，不得报考。
四、报名方式
请于
2018年4月25日
前
，到县委宣传部网信组(二道街人大办公楼北侧)提交报名材料。报名材料应包括以下原件及复印件：身份证、报名表、毕业证书、学位证、相关资格证书。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
五、考试内容
考试分为笔试和面试。笔试为自主命题，满分100分。笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，前6名进入面试名单。面试采取结构化面谈形式，满分100分。
六、工资标准
考试合格后，试用期一个月，试用期考核合格的，予以正式聘用，签订为期一年的聘用合同，缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)，工资待遇执行基本工资标准。合同期满后，经组织考核合格，本人自愿，聘用单位同意，可以继续聘用。
被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份，不享受国家公务人员待遇。
应聘人员在合同期内因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。解聘后不再享受本公告规定的政策待遇。
七、咨询方式
联系人：许立翔
电 话：0459-3429408
本公告由县委宣传部负责解释，具体事宜可到县委宣传部咨询或电话咨询。职位表及报名表可至“杜尔伯特蒙古族自治县政府门户网站”中“公告通知”栏目下载。
按照七台河市委、市政府《关于加强人才队伍建设的若干政策意见(试行)》(七发〔2017〕14号)的要求，七台河市财政局拟面向社会和高等院校公开引进3名优秀人才。为做好此次引进工作，特制定本公告。
一、引进对象和条件
(一)引进对象
985、211院校统招本科及以上，其他院校统招研究生及以上学历毕业生。应届毕业生须在2018年7月31日前取得学历、学位。
(二)引进条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行和符合岗位要求的工作能力;
3、具有正常履行岗位职责所需的文化程度和身体条件(符合体检要求);
4、具备与工作岗位相匹配的工作技能等其他资格条件(详见引进计划表)。
二、引进岗位及人数
具体职位、资格条件详见附件《2018年七台河市财政局引进优秀人才计划表》(附件1)。
（点击放大图片观看）
三、引进办法及程序
(一)报名时间及方式
报名时间：自本公告发出之日起至2018年4月30日。
报名方式：网上报名、实地报名或现场报名。
1、网上报名：将个人简历、相关学历学位证书扫描件及《2018年七台河市财政局引进优秀人才报名表》(附件2)发送到指定邮箱。
2、实地报名：请持个人简历、相关学历学位证书复印件及《2018年七台河市财政局引进优秀人才报名表》(附件2)到七台河市财政局807室报名。
3、现场报名：请持个人简历、相关学历学位证书复印件及《2018年七台河市财政局引进优秀人才报名表》(附件2)到哈尔滨商业大学、东北林业大学、东北农业大学、黑龙江大学进行报名，具体地点另行通知。
(二)资格审查
由七台河市引进优秀人才工作领导小组组织相关工作人员进行资格初审，择优进入面试。未接到面试通知的视为初审未通过。
(三)面谈面试
资格初审通过后由七台河市引进优秀人才工作组抽调专家与其面谈，并根据其综合表现择优聘用。面试时间和地点另行通知。
(四)考核
采用商调档案审查、走访及座谈等方式，全面考察拟聘人员的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。
(五)审档
查档核实其身份、学历学位、专业、年龄、工作经历业绩、奖惩等情况，并将档案中的相关资料复印后加盖档案管理部门公章备查。
(六)体检
组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
(七)聘用
经公示无疑义者，按照程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者与用人单位签定聘用合同。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
四、福利及待遇
凡引进的优秀人才，其人事关系纳入到正式事业编制，享受正常工资待遇，引进域外人才须与用人单位签订5年以上工作合同，工作有成效，合同期限内享受以下特殊待遇。
1、引进全日制博士研究生，政府给予5万元安家费，每人每月享受政府2000元津贴。
2、引进全日制硕士研究生，政府给予3万元安家费，每人每月享受政府1500元津贴。
3、引进“985”工程院校一批次全日制本科毕业生，每人每月享受政府1500元津贴。
4、引进 “211”工程院校全日制本科毕业生，每人每月享受政府1000元津贴。
五、本公告未尽事宜由七台河市财政局引进人才工作领导小组办公室负责解释
联系人：周长勇，电话：0464-8688099，邮箱：[email protected]。
联系人：李丹红，电话：0464-8688200，邮箱：[email protected]
