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中年失业,35岁+转行数据分析师还来得及吗?

CDA数据分析师  · 公众号  · 大数据  · 2024-11-29 10:09

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许多人不愿意承认,却又不得不接受一个事实是:35岁,成为了中国式中年。B站、抖音等自媒体平台,“35岁失业了怎么办”“XX岁离职,重启人生”等已经涌现了大量的离职博主,并成为一条新的赛道。


中年失业,除了网上所说的“中年人失业的去处:铁人三项(外卖、快递、司机)、吉祥三保(保安、保姆、保洁)和创业三部曲(摆摊、开店、自媒体)”外,是否还有其他出路?


阿里创始人马云在接受CNBC(美国消费者新闻与商业频道)采访时说到:整个世界将变成数据,我认为这还是只是数据时代的开始。数据分析作为当前的热门行业之一,2024年想转行还来得及吗?


01

现在转行数据分析师来得及吗?

数据分析其实和语言一样,本质上只是一种技能,必须同时擅长其他专业领域知识(比如你是财务、产品、人力,把自己专业领域知识+数据分析技能结合起来),才能够走得长远。


很多人对数据分析这个行业存在一定的误解,认为转行数据分析,就是完全放弃之前的行业和经验。实则不然!转行数据分析师,一定程度上是学习数据分析技能,而不一定就是转行。


尤其是对于35岁+的朋友,不太建议完全抛弃以前的经验盲目入行数据分析。如果可以的话,建议选择自己所熟悉领域或者专业的数据分析岗位

因为三十多岁的你已经有了一定的岗位经验,这些经验对于你来说都是独一无二的。在自己熟悉领域上开展数据分析,应该是能够最快实现落地的。


如果只是单纯的数据分析师,对于落地的实现就有了一定的难度,因为数据分析师的本职工作是分析,所以多数的输出是并不是可执行文件,但是你不一样,你可以用数据分析的方法让你的思考、假设、推断变的更加严谨,从某种意义上来讲,可以使数据更好的去指导业务,实现数据价值最大化。所以或许是比专业分析师更有潜力,也更有价值。



02

数据分析岗位要求高吗?


数据分析作为新兴行业,行业人才缺口大,招聘门槛也并不算特别高,各行各业懂数据分析的人在求职时肯定比小白更有优势。


根据对就业市场上数据分析业务的分析,发现岗位职责总体可以概括为以下两个方向

一个是业务岗位的数据分析师,此方向更加看重逻辑思维,比如你思考框架的完整性、思维的灵活性,对数据要有敏锐的嗅觉。除此之外,你还需要掌握一些行之有效的数据分析方法,并且能够灵活的与自身工作相结合。比如:对比分析法、分组分析法、交叉分析法、结构分析法、漏斗图分析法、综合评价分析法、因素分析法、矩阵关联分析法等等。


另一个则是技术方向的数据分析师,此方向更看重数据技术,比如统计学基础、数据库操作(SQL等)、编程语言(Python、R等)、机器学习等等。你需要对业务有很深的理解,这样才能对业务数据进行清洗、建模、分析。此方向的数据分析师薪资虽然高,但难度也是也极大的,对于刚刚入门数据分析的朋友,我更加推荐业务岗位的数据分析师。


每个职业都有自己的成长曲线,技术岗需要不断精进技术,业务岗需要不断扩宽业务边界。但是一个优秀的数据分析师,不仅需要在技能和理论上成为高手,还需要深刻理解业务,做到始于业务,反哺业务。


不管是业务领域还是技术方向,不同层级的数据分析师要求肯定是不一样的。

以下是初级、中级和高级数据分析师的几点要求说明:


01初级数分师

对于入门的初级数据分析师而言,入职的时候能掌握一些基本的机器学习算法,甚至深度学习的一些公式,入职之后会用SQL基本上就大差不差了。


SQL是数据分析师的基本功,但如果工作几年,每天都在干着取数、Excel做表、PPT汇总这些基础的活,就要引起你的警惕了,因为这样的工作重复毫无技术含量,而且可替代性太强。


02 中级数据分析师

如果技术扎实、对业务有了深入的了解,我们就可以进入用分析辅助业务决策的阶段了。如果说第一阶段只是为业务人员提供支持,那么第二阶段就需要我们参与到业务中来。

我们需要通过分析知道业务哪里存在问题,需要怎么进行优化,优化的步骤是什么?怎么进行实验,以及怎么对实验结果进行评估,总之,需要我们对业务发展提出专业的分析意见。

首先要比第一阶段掌握更高阶的工具,比如Python、R语言,也要掌握如何搭建各种经典的数据分析模型。


除了编程语言,很多数据分析师都会用专业的数据分析工具,常见的有Tableau、FineBI、Powerbi。比如FineBI,好处就是无需编程、简单易上手,通过简单的点击拖拽就能搭建各种分析模型,省时省力,已经成为很多出色的数据分析师的必备工具。


03 高级数据分析师

如果对业务有了深刻理解,能参与业务决策,我们就可以进入到第三阶段。在第三阶段,需要我们充分发挥主观能动性,成为引领业务发展方向的领航员


在这一阶段,我们对各种分析工具和理论应该熟练掌握了,并且我们需要比业务人员更懂业务,需要有梳理业务的逻辑能力,需要有较强的商业敏锐度,需要从数据的蛛丝马迹中找到业务发展的密码......总之,要能用数据分析指导业务决策。

大数据时代,任何一家公司都需要的专业的数据分析师来辅助业务决策,别看现在都在说数据分析内卷严重,但内卷多出在第一、二阶段,而成为第三阶段的优秀数据分析师,将会享受到很高的溢价。CDA数据分析师这两年这么火,就是因为大家都觉得这是个很好的出路。


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03

如何转行上岸数据分析岗?


想要上岸数据分析岗没想象中的那么难,但一定要找准方向。建议可以分三步走:


第一步:利用业余时间学习数据分析思维和工具;

第二步:在平常的学习和工作中,刻意练习自己的数据思维,多使用数据分析工具,孰能生巧;

第三步:让自己通过数据分析后的结论有价值地输出,让其真正辅助自己职业发展。


刚开始只需要重点打磨思维、数据、业务之间的关系,工具就先从excel学习,把常用的一些算法搞清楚场景即可,等这部分都清楚了,再考虑中下游的算法、工具需不需要深入,值不值得深入的问题。之后,随着经验和业务知识的提升,就需要开始不断训练和提高自己的分析能力了!


我们常说:99% 的数据分析师认为自己是数据分析师,而根本不会做分析。数据分析师,本质在于:分析。因为数据只是素材,分析才是能力。

如果是一线销售、店长、客服、审核等岗位,建议考虑两个路径。


一是先从一线转后台,再从后台转数据分析,比如销售业务员转销售数据专员,店长转渠道管理,客服转市场等。这么做,是因为一线人员投数据分析简历,身份会是个大问题。在招聘者潜意识里,这些一线工作跟数据就不沾边,直接转,很容易遭遇身份歧视,面试机会很少。


但是一线转对应的后台岗就容易很多。因为本身是干这个的嘛,现在转来做策划、数据统计,相对容易实现,很多公司也喜欢从一线抽调骨干上来填后台的坑。这样转过一次以后,就能接触到数据,身份也洗白很多,面对HR也好解释:“我就是从一线成长起来,在后台岗位上发现数据工作更适合,所以想成为专职数据分析师”。


另一个思路是完全靠运气,多投一些简历。这其实也可行,只不过投的时候切记海投,因为有些难度太高的投了没反应,还会伤自己的士气。

最后想说,选择的重要性远远大于努力。想好了,就坚定的去做,不要边做边犹豫。要么不转行努力突破现状,要么转行努力开拓新的未来。愿我们都可以找到自己想做并愿意持之以恒坚持的事儿。


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