最近，新一轮的校招开始了。
曾经的实习生小朋友大倒苦水，说招聘的门槛越来越高，投了几十份简历都没水花。
她吐槽：「00后真惨，全是时代的黑利」。
这让我想到今年麦肯锡发布的报告*，结论很有意思：
*报告网址：https://shorturl.at/CKxQw
当下乐观度最高要数70后，他们年轻时赶上改革开放，下海经商、大厂当打工人、或者买套房，踩对一个时代红利，就能过得不错，容错率很高。
00后幸福指数也挺高的，如果爸妈（70后）完成财富积累了，自然吃喝不愁；钱不多的话，就用来悦己，开心最重要。
一二线的80、90后比较倒霉，赶上了高房价、高房贷利率，现在还得担心收入下滑。如果生娃，日常开支压力就更大了。
不得不承认，大部分的成功，运气占了非常大的一部分，比如出生的时点，所处的时代。但对于微观中的个体来说，能不能做些什么，提高成功的几率呢？
巴拉巴西，是一位专门研究成功「密码」的科学家。他用海量的大数据，归纳出了人类成功背后的原因，并且总结成了5条定律，写成一本书——《巴拉巴西成功定律》。
假如你能理解这5条定律，并且尝试用到生活中去，说不定也能帮助你通向成功，一起来看看吧~
01
首先来说说书里的第一个定律：
能力表现驱动成功，但当能力表现无法被衡量时，社会网络驱动成功。
巴拉巴西认为，能力越强的人越容易成功，这个说法确实在大多数领域都适用：
比如一个网球选手的比赛成绩越好，他的职业生涯当然也就比别人成功；或者一个律师打赢的官司越多，说明他的能力很强，当然也越容易成功。
但是有些行业，就没办法用「能力」来衡量一个人的表现了，最典型的就是艺术领域。
书里举了一个例子，有一幅画据说是达·芬奇的弟子画的，2005年的时候交易价格还是1万美元，后来有学者考证出来，这幅画是达·芬奇本人画的，结果它的价格一下子飙升到4.5亿美元。
也就是说，光看一幅画的绘画水平，大多数人很难判断出达·芬奇和他的弟子谁的绘画能力更强。
所以在艺术领域，不是你绘画水平越高就越成功，而是要靠「社会网络」来获得成功。那什么是「社会网络」呢？
对画家来说，他要做的就是想办法把他的画放在知名的美术馆、博物馆展出。
因为这些展馆背后存在一张社会关系网。知名的展馆经常有大收藏家光顾，如果有收藏家看上你的作品，并花大价钱买下来，无疑会让这个画家的身家上涨，跻身一流艺术家的行列。
了解了这一点，对于我们选择职业也有很大的帮助，比如你在选行业的时候，也可以想想这个行业是什么驱动成功？
如果主要是靠能力，那么你就好好打磨自己的专业知识，如果是靠「社会网络」，那么你就要想办法进入这个行业圈子，想办法得到网络的提携。
02
再来看书里提到的第二定律：能力表现是有界的，但成功是无界的。
作者提到一个在中国家喻户晓的明星——钢琴家郎朗。郎朗的钢琴才华当然是举世公认的，不过和他一样高水平的钢琴选手，全世界也有不少，那他是怎么从一群人里脱颖而出的呢？
刚才说画家是靠画展去提高自己的影响力，音乐家则需要参加一场场钢琴比赛，然后在这些比赛中夺冠，这样别人就会认为你的水平高于你的竞争对手。
那这些比赛能不能判断出谁的钢琴水平是最高的呢？实际上即便是专业评委，光听选手的演奏也是没办法判断的。
因为这些人能进入决赛，本身的水平都是很接近的，因此最后获得冠军的人，并不是演奏水平比别人高出一筹，而是他的表现比别人更富有激情。
显然，郎朗在演奏时的表现力就比较有优势了，因为他丰富的表情和夸张的肢体语言，确实能给评委留下很深刻的印象。
当然了，作者并不是说你要靠耍「小聪明」去吸引眼球，而是在大家的能力差不多的时候，有一些微不足道的小细节，往往决定了谁能成功。
其实这个技巧也可以用在现实生活中。比如去参加面试，发现你和身边的几个应聘者的学历、工作能力等都差不多，怎么才能让对方HR选中你呢？
其实你可以在面试过程中，留下一些让人记住的亮点，比如在面试结束时开个玩笑，或者在着装上稍微显得与众不同一些，一般招聘者看到候选人条件差不多的时候，往往会优先考虑那些让他们印象深刻的人。
再来说回郎朗，也许他的演奏水平只比其他高水平竞争者超出一点点，但他收获的回报却要高出百倍。
所以说「成功是无界的」，因为成功带来的回报几乎没有上限，所以当你看到水平和自己差不多的同学或同事，收入和地位却远高于你，心里难免会愤愤不平，觉得自己「怀才不遇」。
不过听完前面的两个定律，知道成功并不完全和能力挂钩，也不是依赖于运气，也许会给你一些新的启发。
接着书里提出的第三定律：初始的成功 × 社会适应度 = 未来的成功
为了让你更好地理解这个定律，我举一个作家JK罗琳的例子。
有些朋友可能知道，在JK罗琳成名之前，她还是一个为生活苦苦挣扎的单亲妈妈。当她写出第一部《哈利·波特》后，出版社只印了500册，其中有300册还被免费送给了图书馆。
虽然这本书的起点比较低，但是它生动曲折的情节吸引了人们阅读，大部分读者给它打了好评。出版社看到有销量，于是也就越印越多，后来不光在英国出版，还在美国等多个国家出版。
随着《哈利·波特》越来越受到欢迎，之后它还进入了《纽约时报》的畅销书名单，在长达一年多时间里位居榜首，JK罗琳靠着写这本书「一夜成名」。
也许，不理解的人会把她的成功归结为「运气」，但我们用成功第三定律来分析，你会发现她做到了这2点：
一个是「初始的成功」，小说本身写得够出色，收获了一大批读者的好评，这样它才有机会被不断印刷；
另一个是「社会适应度」，也就是拿《哈利·波特》和同类畅销书PK，它依然能力压对手，说明这本小说更能获得社会认可。所以JK罗琳的「逆袭」之路，也是成功第三定律最好的诠释。
听到这里，有些人会发现，前面提到的成功，都是靠自己单打独斗获得的；然而现在很多工作都是靠团队协作完成的，加入团队能不能获得成功呢？当然也能。
比方说你进入了一家创业公司，随着公司快速扩张，一路做到了上市，你作为集体的一员，也可以分享公司成长带来的回报。
这就对应了作者提到的第四定律：
成功的团队兼具多样性与平衡性，而且往往更容易让一个超级领导者脱颖而出。
打个比方，你看世界杯上那些夺冠的足球队，并非每个成员都是超级巨星，也有默默无闻，专干苦活累活的球员，团队成员的能力具有多样性和平衡性，这类球队也更容易在比赛中取得好成绩。
所以一个成功的团队也未必个个都是能人，如果你的整体能力较平庸，但身上有些独特的优点，是其他成员没有的，你也可以利用这个优势给团队做出贡献，等以后论功行赏了，自然也会有你的一份。当然功劳最大的那一部分，还是分配给那些超级明星。
听到这里，有些朋友会觉得，要是年轻时能明白这些道理就好了，现在自己年纪也不小了，再想获得成功的概率就很低了吧？
这恰好对应了作者提出的第五定律：
成功可以发生在任何时间和年龄，只要你在一个好想法上坚持不懈。
为什么很多人会觉得年轻人更容易成功呢？巴拉巴西举了个例子，假设你每年都买一张彩票，从20岁买到80岁，那么你这辈子哪一年中奖的几率都是一样的。
但是，如果你在40岁前拼命买彩票，40岁以后几乎不买了，那么你年轻时候中奖的几率肯定比中年以后更高。
所以为什么年轻的时候容易取得成功，是因为年轻人做事比较勤快，工作产出比较多，增加了成功的概率；而中年以后，大多数人重心会放在家庭上，没办法在工作上投入这么多精力，无法保持高产出，成功概率自然就低了。
当你明白这个规律后，你就可以不用为年龄的增加而焦虑，因为不管你是20岁、30岁还是40岁，你都有可能获得成功。不过，当你发现自己在一件事情上尝试了很多次，却总是失败，也要思考一下是不是要换个方向。
巴拉巴西本人就是个很好的例子，他高中时想成为一个雕塑家，但在艺术方面表现并不好，他更擅长的是物理学，于是他决定从事科研工作，持续保持高产出，在顶尖学术期刊上发表了三十多篇论文，最终成为全球网络科学研究第一人，并在50岁的时候写出了这本《巴拉巴西的成功定律》，还成为了畅销书。
从某种角度看，巴拉巴西的人生经历，也恰好契合了这五条成功定律。看完这本书，也许你会改变之前对成功的看法，及时调整自己的工作方式，制定出更有针对性的策略，用更积极的心态去追求成功。
今天的书评就到这里了，感兴趣的朋友可以找到原书（微信读书可看）深入阅读~
晚安![]()
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