省药监局在全国药品检查工作培训会议上作交流发言

在日前召开的全国药品检查工作培训会议上，浙江省药监局党组成员、药品安全总监张海军作《聚焦“六个一”，强化“双评估”，全面提升检查专业能力》交流发言。

深入实施药品职业检查“尖兵领航”及“青年之星”系列工程，构建“1+3+4+N”培养体系、“1+11+N”协同检查体系，统筹推进队伍建设和管理创新，强化能力提升与考核激励，为实现高质量发展提供人才支撑。

建立“每月一学、双月一刊、每年一赛”的常态化培养机制，通过“固定学习日”演讲竞赛、“典型案例专刊”知识沉淀和“职业技能竞赛”实战比拼，打造“学、练、赛、评”一体化培养模式，全面提升检查员队伍的专业素养和综合能力。

拓宽路径，创新实施“一师一品、一师一徒、一师一题”导师带教培养模式，通过打造导师品牌、“一对一”带教及课题专项研究等方式，不断强化导师“帮带教”和徒弟“跟学练”，实现共同学习、相互成长。

围绕检查员评估，先后出台检查员能力评估、分级分类管理等制度，多维度对检查员定性画像、实现精细化管理。探索开展分中心机构评估，建立分中心机构、人员、能力、质量体系、数字化管理、资源配置等建设标准，通过评估驱动，有效提升分中心建设水平。